서대문구의회 영상회의록
○위원장 안양식 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제304회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회를 개의하겠습니다.
존경하는 행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분 반갑습니다. 오늘부터 3일 동안은 올해 구정 업무의 하반기 추진 실적 및 향후 계획에 대해 대한 보고를 청취하겠습니다.
그러면 전자회의 시스템의 의사일정과 같이 회의를 진행하도록 하겠습니다.
성원이 되었으므로 제304회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회를 개의하겠습니다.
존경하는 행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분 반갑습니다. 오늘부터 3일 동안은 올해 구정 업무의 하반기 추진 실적 및 향후 계획에 대해 대한 보고를 청취하겠습니다.
그러면 전자회의 시스템의 의사일정과 같이 회의를 진행하도록 하겠습니다.
○위원장 안양식 의사일정 제1항 구정 업무보고 청취의 건을 상정합니다.
업무보고에 앞서 강환복 행정자치국장께서는 나오셔서 인사 말씀과 함께 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 강환복 행정자치국장께서는 나오셔서 인사 말씀과 함께 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 주시기 바랍니다.
○행정자치국장 강환복 안녕하십니까? 행정자치국장 강환복입니다.
먼저 서대문구 발전과 구민의 복리 증진을 위해서 헌신적으로 의정활동을 펼치고 계신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 진심으로 감사의 인사를 올립니다.
이번 제304회 제2차 정례회를 맞아서 담당관 및 행정자치국 소관 2024년도 주요 업무 추진 성과와 마무리 계획을 보고드리겠습니다. 소관 과장의 업무 보고를 받으시면서 위원님들께서 제시해 주시는 고견은 업무 추진에 적극 반영해서 구정 발전의 밑거름이 되도록 최선의 노력을 다하겠으며 의원님들의 따뜻한 격려와 지도를 부탁드리겠습니다.
정례회 기간 동안 항상 건강관리에 유의하시기 바라며 업무보고에 앞서 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 올리겠습니다.
(담당관 및 과장 소개)
이상으로 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 행정자치국장 수고하셨습니다.
그러면 먼저 감사담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
서정수 감사담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
먼저 서대문구 발전과 구민의 복리 증진을 위해서 헌신적으로 의정활동을 펼치고 계신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 진심으로 감사의 인사를 올립니다.
이번 제304회 제2차 정례회를 맞아서 담당관 및 행정자치국 소관 2024년도 주요 업무 추진 성과와 마무리 계획을 보고드리겠습니다. 소관 과장의 업무 보고를 받으시면서 위원님들께서 제시해 주시는 고견은 업무 추진에 적극 반영해서 구정 발전의 밑거름이 되도록 최선의 노력을 다하겠으며 의원님들의 따뜻한 격려와 지도를 부탁드리겠습니다.
정례회 기간 동안 항상 건강관리에 유의하시기 바라며 업무보고에 앞서 담당관과 행정자치국 소관 과장을 소개해 올리겠습니다.
(담당관 및 과장 소개)
이상으로 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 행정자치국장 수고하셨습니다.
그러면 먼저 감사담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
서정수 감사담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○감사담당관 서정수 안녕하십니까? 감사담당관 서정수입니다.
서대문구 구민의 희망찬 미래를 위해서 헌신적으로 의정활동에 전념하시는 안양식 행정복지위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
업무보고에 앞서 감사담당관에서 함께 근무를 하고 있는 팀장을 소개해 올리겠습니다.
(팀장 소개)
이상 팀장 소개를 마치고 감사담당관 2024년도 주요 업무 추진 실적 및 향후 계획 순서대로 보고를 드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12021##감사담당관 업무보고#!
(부록에 실음)
감사드립니다.
●위원장 안양식 감사담당관 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 질의해 주실 분 안 계신가요?
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 과장님 이용준 위원입니다.
4페이지 적극행정 활성화 지속 추진과 관련해서 적극행정 면책제도가 추진이 됐다고 하는데요. 그거 부연 설명 해주실래요? 공무원들 업무 추진에 어떤 영향을 미친 건지
●감사담당관 서정수 말씀드리겠습니다. 적극행정이 만들어진 동기는 이렇다고 생각합니다. 지나친 소극적 행정을 막고자 적극행정을 도입했는데 적극행정 도입 과정을 보면은 최선을 다해서 일을 함에 있어서 민원인 입장에서 일을 하다가 실수를 하여 행정적 또는 형사적 책임이 부여될 경우 우리 기관에서 거기에 따르는 면책권을 현재 구에서 줄 수 있으면 구에서 해결하고 그렇지 않고 소송 건이 걸렸다 하면 변호사까지 다 뒷받침해 줄 수 있는 그런 과정이라고 보시면 됩니다.
●이용준 위원 그렇다고 공무원이 무슨 어떤 재량권을 갖고 행사할 수 있는 그런 것들은 없잖아요. 결과적으로 법령에 의해서 하게 되는데 그런 적극행정하다가, 그런 사례들이 있었나요?
●감사담당관 서정수 현재까지는 없습니다.
●이용준 위원 현재까지는 없고 제도를 시행한다 그런 뜻이군요.
●감사담당관 서정수 아마 그렇게 되면 행정이 좀 더 적극성을 띠면 민원 처리가 빨라지지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.
●이용준 위원 그런데 역민원이 또 발생할 수 있는 소지가 굉장히 많거든요. 그래서 그런 게 어떻게 보면 공무원들의 애로사항이라고 저도 생각을 하고 있습니다.
그리고 8페이지 행정 우수사례 발굴하고 전파하는 과정에서 어떤 부분들이 지금 성과라면 성과라고 할 수 있고 또 개선이나 보완해야 된다 하면 보완을 해야 될 부분이 어떤 게 있는지 과장님이 말씀해 주실 수 있나요? 8페이지요. 8페이지 적극행정 활성화 지원 사업. 8페이지에 네 번째 적극행정 활성화 지원과 관련해서 적극행정 우수사례 발굴하고 전파하는 과정에서 성과가 있었다면 어떤 게 큰 성과가 있었고 또 어떤 개선해야 될 점, 우리가 또 도전을 해야 될 점이라고 표현을 해야 되나요? 그런 게 있었다면 어떤 게 있었을까요?
●감사담당관 서정수 예를 들면 행정업무가 지나친 시간이 많이 걸리는 것을 단축했다던가 또 정말 민원인 입장에서 행정을 적극적으로 대응을 해서 좋은 결과가 나왔을 때 그걸 부서에서 추천을 하면 저희들이 그걸 받아들여서 거기에 대한 포상 제도를 하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 본 위원이 조례도 개정했지만 갑질 금지와 관련돼서 지금 교육은 계속해서 하고 계시죠?
●감사담당관 서정수 네.
●이용준 위원 그런 유사 사례들이 지금 또 재발하거나 제보가 들어온 거 그런 건 있나요?
●감사담당관 서정수 많이 있습니다. 그런데 지금 위원님 말씀하신 부분은 충분히 제가 무슨 뜻인지 아는데 여러 위원님들한테 내가 이런 말씀을 미리 드릴 부분도, 필요성도 느낍니다. 뭐냐 하면 갑질도 문제성이 있지만 요즘 갑질은 수년 동안 교육으로 인해서 많이 줄어든 형국인데 거꾸로 을질이 더 많이 발생되고 있습니다.
●이용준 위원 그래요? 그럼 그런 건 어떻게 지금 융합을 하고 화합을 시키시는지
●감사담당관 서정수 그래서 저희가 행정안전부의 서기관을 초빙해서 갑질 교육에서 을질 교육도 많이 하고 있습니다. 점진적으로 조금씩 개선해 나가고자 우리 감사담당관실에서는 최선을 다하고 있습니다.
●이용준 위원 그래서 잘 융화가 돼야 되거든요, 부서가. 그런데 그런 데서 나오는 간극이 조직 사회의 전체적으로 큰 틀에서 봤을 때는 굉장히 위험 요소거든요. 그런 거를 잘 개선을 하셔야만이 우리 조직이 잘 융화가 되고 발전을 할 수 있다 이렇게 생각을 하는데 우리 감사담당관에서 더 열심히 해주셔야 될 필요가 있을 것 같습니다.
●감사담당관 서정수 노력하겠습니다.
●이용준 위원 그리고 16페이지에 업무 매뉴얼 제작 건설과 관련돼서 각 부서에다가 지금 이걸 제출을 하는 거죠?
●감사담당관 서정수 다 제공해드렸습니다.
●이용준 위원 배포를 하는 겁니다, 과장님. 근데 여기에 보면 원가 계산 및 설계 변경 내역서 작성 방법이라든지 이런 거에 대해서 직원들이 다 숙지를 완벽하게 하고 있는 편입니까? 어떻습니까?
●감사담당관 서정수 우리 감사담당관실 기술팀에서는 거의 완벽에 가깝게 그걸 다 숙지를 하고 있는데 그 외에 수많은 우리 부서들이 많지 않습니까? 그 부서들이 아무래도 자기 전문 분야가 아니다 보니까 예를 들면 의약품을 구매를 한다 했을 때 그 기준을 모르기 때문에 그 기준을 만든 책이 매뉴얼 책이라고 해서 나눠주면 거기에서 보고 예를 들어서 제약사에다가 약을 구매하는 데 있어서 필요한 부분을 들여다볼 수 있게끔 다 만들어 놨습니다. 기초 자료입니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 그리고 이런 거 관련돼가지고 기술 분야 민원 관련 자문 서비스 이런 것들은 어떤 식으로 지금 해결을 하나요? 예를 들어가지고. 그거는 17페이지 기술 분야 민원 등 관련 자문 서비스 있잖아요. 이 질의 어떤 내부 기준이라든지 이런 것들이 있나요?
●감사담당관 서정수 기술자문은 말 그대로 우리가 법을 모를 때 법률자문을 변호사나 법률가들한테 받듯이 이 기술자문은 그 전문 분야 기술사들한테 자문을 받는 것을 말씀드릴 수가 있습니다.
●이용준 위원 그래서 지금 설계 전문가 두 건, 심사 사전 검토 일반 자문 84건. 지금 자문위원들이 몇 분으로 구성이 돼 있습니까?
●감사담당관 서정수 그건 제가 정확한 수치를 모르니까 따로 보고드리겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
다음 질의하실 분, 이동화 위원님 질의해 주십시오.
●이동화 위원 이동화 위원입니다.
저희 5페이지에 자체 감사를 실시하고 있는데요. 종합감사와 그다음에 특정 감사가 있는데 그럴 때는 어떻게 하고 있는 거죠? 기준을 어떻게 삼아서
●감사담당관 서정수 자체 감사는 연초에 매뉴얼에 따라서 그 자체 감사를 올해는 어느 부서 어느 부서 몇 개를 하겠다 하고 정해 놓은 거고요. 그리고 그게 또 변동이 있을 수 있습니다. 특정 감사라는 것은 사건이 일어나거나, 지난번 우리 구에서 묻지마 폭행처럼 일어나면 특정 감사로서 감사실이 개입을 하게 되는 것이 특정 감사입니다.
●이동화 위원 종합감사는 몇 년에 한 번 정도 들어가나요?
●감사담당관 서정수 평균 2년에서 3년입니다.
●이동화 위원 이번에 자연사박물관 종합감사를 하셨는데 감사 결과가 주의 2건, 시정 6건, 기관경고, 권고, 통보 이렇게 돼 있는데 이거 잠깐 설명 좀 해주실래요?
●감사담당관 서정수 그 부분은 제가 준비는 되어 있지 않지만 아는 대로 말씀을 드리겠습니다.
경미한 것들이라고 생각하시면 됩니다. 학예사분들이 거기에는 거의 뭐 한 칠팔십 프로 포진하고 계시다 보니까 행정에 조금 미숙한 부분들이 대다수고 큰 건은 아니라고 봅니다. 거기에 대한 자세한 감사 결과를 의장님께 제가 따로 보내드리겠습니다.
●이동화 위원 그러면 신분상 조치는 어디에 해당되나요?
●감사담당관 서정수 신분상 조치는 아마 주의 정도로 신분상 조치가 두 건이 된 걸로 알고 있습니다.
●이동화 위원 지금 자연사박물관에는 입장료를 어떻게 받고 있는 거죠?
●감사담당관 서정수 그 입장료까지는 제가 파악을 못 하고 있습니다. 그건 자연사박물관에 나중에 여쭤보십시오.
●이동화 위원 아니 왜 그러냐면, 제가 확인한 바로는 다른 데는 다 거의 키오스크로 하고 있는 반면에 거기는 현금으로 계속 받고 있는 걸로 알고 있는데 굳이 그렇게 현금을 고집하는 이유가 있는지 해서 혹시나 알고 있는 게 있는지 여쭤보는 겁니다.
●감사담당관 서정수 자연사박물관이 아마 그렇게 키오스크로 개선이 되지 않을까 싶은데 그 부분은 그쪽 자연사박물관에다가 보고가 있을 때 한번 자세히 문의하시는 게 나을 것 같습니다. 제가 아는 것이 없습니다. 그 부분에 대해서.
●이동화 위원 우리 감사담당관께 여쭤보는 건 아무래도 현금을 만지다 보면 문제가 생길 수가 있으니까 이런 면에서도 사전에 예방을 하는 것도 중요하지 않을까 해서 말씀드리는 거거든요. 그런 면에서는 감사담당관이 나중에 이 결과에 대한 조치보다 사전에 예방할 수 있는 것도 좀 찾아서 미리미리 예방했으면 좋겠다는 말씀을 드리고요.
그리고 매년 우리 감사원에서 자체 감사 활동 심사 평가를 하고 있죠?
●감사담당관 서정수 네.
●이동화 위원 2022년도인가는 A등급을 받은 걸로 알고 있는데 23년도는 B등급을 받았죠. 올해는 그럼 어떻게 됐나요?
●감사담당관 서정수 참 억울한 점이 많습니다. 제가 임기 시작해서 지금까지 우리 공직자들이 참 열심히 해서 큰 문제성은 없었습니다. 그 평가를 받는다면 내년 또는 내후년에 그 평가가 나오게 되는데 저는 자신 있게 최고등급을 받을 수 있다라고 보고 있고요. 현재까지 점수 관리나 사고가 크게 없었는데, 정부로 치면 그 전 정부 때 있었던 문제성이 평가 결과는 올해 있었던 일을 내년 이맘때, 내년 하반기에 그 평가를 발표하고 그 발표된 지표는 내년에 또 올라오기 때문에 실질적으로 횟수로는 3년 만에 올라오는데 지금 내년에 올라오는 평가가 좋지 않다라고 저는 보는 이유가 방금 그 자연사박물관 말씀하셨는데 자연사박물관 관장님과 거기 학예사 한 분의 행정적 미숙으로 인해서 행안부 감사에 문제성이 있어서 그걸로 인해서 가장 큰 최고위 공직자라고 할 수 있기 때문에 일반 우리 직원들이 실수를 했을 때는 5점이라면, 예를 들면 마이너스 점수가 5점이라면 고위직 같은 경우는 거의 뭐 그거의 수 배가 올라가 버리기 때문에 그동안 쌓아놓은 것이 다 무너질 수가 있습니다. 근데 그 부분은 2021년 이전 사건이기 때문에 제가 좀 억울한 면이 있다라고 말씀드린 겁니다.
●이동화 위원 물론 억울하다는 말씀은 이해는 가지만 아까 말씀하신 것처럼 사전에 미리미리 체크해서 좋은 결과가 나왔으면 좋겠다. 또 열심히 일하는 직원들의 사기도 생각을 해서 좋은 성적을 낼 수 있도록 그렇게 애써주시길 바라겠습니다.
●감사담당관 서정수 네, 고맙습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이동화 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 홍정희 위원입니다.
과장님 수고 많으신데요, 저는 간단하게 질문드리겠습니다.
지금 자체 감사, 종합감사나 특정 감사는 그래도 감사 실시한 면에서 실적도 그렇고 내용 면에서도 충분히 결과가 나왔을 법한데요. 일상감사 같은 경우가 지금 목표보다 실적이 조금 저조한데 그 이유 좀 알고 싶고요.
또 하나는 자체 감사 하신 것 감사 결과는 좀 따로 보고를 받고 싶습니다.
●감사담당관 서정수 먼저 위원님 말씀하신 자체 감사에 대한 기본적으로, 그러니까 24년도에 감사한 것을 말씀하시는 거면 24년도 부분을 따로 그 결과물을 드리겠습니다.
그리고 특정 감사에 대해서는 아까 제가 말씀을 좀 드린 걸로 갈음하면 안 될까 싶습니다.
●홍정희 위원 네. 그럼 일단 저는 그 결과는 자료로 받을게요.
●감사담당관 서정수 감사합니다.
●홍정희 위원 알겠습니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님 저도 한 가지만 여쭤볼게요. 한 가지가 아니고.
제가 이번 행감 준비를 하면서 3개년 적극행정 계획 실행서를 받아봤거든요. 그런데 3년간 공통적으로 나온 반성이 홍보를 강화하기 위해서였어요. 홍보를 강화하기 위해 특별히 애쓰신 게 있다면 설명 좀 해주시겠습니까?
●감사담당관 서정수 다시 한번만요.
●위원장 안양식 적극행정 제도를 3년간 실행 계획서를 받아봤는데 3년간 공통적으로 나온 게 홍보 강화를 위하여 그렇게만 나왔습니다. 올해 홍보 강화를 위해 어떻게 특별히 애쓰신 게 있다면 설명 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 적극행정은 대민 또는 민원인을 대상으로 하는 게 아니라 우리 공직자를 대상으로 하는 것이 적극행정입니다. 그 적극행정에 특별히 강화했다라기보다는 개발을 해서 자꾸 변화를 시키고, 교육에 대한, 교육 변화가 코로나19 때문에 그동안은 하지 못했던 대면 교육을 다른 방법으로 교육을 많이 실시했습니다. 제가 업무를 시작하면서부터. 올해는 연극을 도입해서 현실감 있게 적극행정에 대한 교육도 실시했고요.
그리고 콘텐츠를 개발해서 새올 화면이 딱 뜨면 그 웹툰으로 교육을 하는 것도 또 개발을 하고요. 그 부분이 지나가야 업무 행정에 임할 수 있도록 그런 적극행정 교육을 많이 도입하고 온라인상으로도 하고 대면 교육상으로 하고 해서 그동안 접하지 않았던 식상했던 교육보다는 새로운 개발 쪽으로 적극행정 교육을 지금 최선을 다하고 있습니다.
●위원장 안양식 그래요. 적극행정이 쉽지는 않죠. 부서에서도 어려울 거라고 생각도 하는데 이유가 3년째 홍보가 부족해서라는 문구가 있어서 부서에서 소극적인 게 아닌가 싶어서 여쭤보는 거고요. 다음에 행감 때 자세하게 얘기 듣는 걸로 하겠습니다.
그리고 마일리지에 대해서요. 자료 요구를 했는데 그건 빼고 주셨더라고요. 적극적인 마일리지 부서별 어떻게 부여되었는지 자료 요구를 했는데 그 자료를 빼고 주셨고. 또 그리고 다른 사례도 달라고 했는데 그것도 안 주시더라고요. 작성을 못하신 이유가 있는 건지 확인하셔서 작성 여부 가능한 선까지 작성해서 보고해 주시고 작성 불가능한 이유는 나중에 말씀을 해주셨으면 합니다.
●감사담당관 서정수 네. 아주 제대로 챙겨서 서류를 서면으로 전달되도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 네. 그리고 또 마일리지에 대해서요. 자료를 요구해서 제가 봤는데 결과를 보니까 조직 환경이랑 업무 환경은 진단한 건 점수가 낮더라고요. 직원에 한해서 10점 만점이면 5점이고 간부에 대한 건 9점이더라고요. 간부 개인에 대한 평가는 높은데 좀 앞뒤가 안 맞는 것 같아서 행감 때 얘기를 좀 자세히 해줬으면 합니다.
●감사담당관 서정수 네, 알겠습니다.
●위원장 안양식 이상입니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 지금 보니까 예산의 집행률을 쭉 이렇게 봤어요. 예산의 집행률을 보니까 50% 미만짜리가 좀 많아가지고 그런데 50% 미만에 대해서는 왜 집행률이 저조한지 한번 말씀해 주시고요. 일단 거기에 대해서 말씀 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 지금 현재 기준은 많이 높아져 있습니다. 이 작성 기준이 10월 중순으로 잡혀서 그럴 겁니다. 저희들이 집행하는 예산은 거의 90%가 교육 예산인데 지금 교육 예산 집행이 거의 11월 말경 되면 집행이 다 마무리된다고 볼 수 있습니다. 11월 말 되면, 이게 책자가 그때 인쇄 들어가기 전에 했었으니까 지금하고는 좀 차이가 있겠지만 여기에서 지난번에, 24쪽에 보면 제3차 인권 보장 및 증진 기본계획 수립에 있어서 신규 사업이 있어요. 신규 사업이 있는데 신규 사업에 있어서 지금 집행이 전혀 안되고 있어요. 신규 사업인데도 불구하고. 그래서 이거에 대해서 한번 답변 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 죄송한데 몇 페이지를
●김덕현 위원 24페이지요.
●감사담당관 서정수 먼저 이달입니다. 이달 초에 행사를 하나 했었고요. 그다음 책자 제작은 12월 초순에 책자 제작을 의뢰했습니다. 그래서 그게 집행이 덜 됐습니다.
●김덕현 위원 그러면 여기에 대해서는 우리가 인권보장 증진의 기본계획 수립을 하는데 있어서 우리 지역사회의 어떤 인권상황에 대한 문제점을 파악하고 있습니까?
위원장님 담당 팀장이 좀 더 세밀하게 알 것 같은데.
●감사담당관 서정수 지금 담당 팀장께서 병가 중이어서
●김덕현 위원 아, 그래요?
●감사담당관 서정수 네. 그것을 자료로 오늘 중으로 바로 드리도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 그래서 이에 대한 요구 사항에 대해서 몇 가지만 말씀드릴게요.
지역사회 인권 사항과 문제점에 대해서 파악을 해 주시고 그다음에 인권 침해 사례 예방이라든가 대응에 대한 대책 이걸 수립을 해주시고. 그다음에 인권 교육과 홍보에 대한 프로그램을 어떻게 개발할 것인가 이 부분, 그다음에 피해자에 대한 지원을 위한 방안 이것도 필요할 것 같아요. 그리고 또 이걸 수립하면서 지역사회 구성원들이 참여할 수 있는 방안이 무엇인지도 좀 알고 싶고요.
그다음에 그 추진 사항을 모니터링 하면서 우리가 평가를 해야 되는데 어떻게 평가를 할 것인가 이것을 좀 구체적으로 해서 자료로 가져오시기를 바랍니다.
●감사담당관 서정수 네, 그러겠습니다.
●김덕현 위원 그러고 전반적으로 내가 보니까 지금 한 6~7개 정도 사업이, 물론 책자 인쇄할 때하고 다른데 지금 특히 30%의 집행률을 보이고 있는 것이 적극행정 문화의 확산 부분이라든가 그다음에 보면 기술 분야 실무 공무원 역량 강화에 대한, 이건 100% 다 됐구나.
그 뒤에 보면 기술 분야 역량 강화 교육 시스템에 대한 집행률도 50% 약간 웃돌고요. 그다음 방금 말씀드린 거 인권보장 증진 기본계획 수립에 대해서 전혀 집행이 안됐다는 말씀드리고. 공직자 등록 및 윤리의식 확립에 대한 예산도 집행이 한 40% 정도 됐고. 옴브즈맨 운영에 대한 예산도 한 40% 정도 됐어요. 어디에서 그 후에 지금 11월에 와서 집행률이 50% 미만이 된 부분에서만, 지금 말씀드린 것은 50% 초과하는 부분도 나올 것이고 하니까, 50% 미만 된 부분에 대해서 나중에 행정사무감사할 때 자료로 제출을 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
질의가 없으시면 감사담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 감사담당관 수고하셨습니다.
다음은 소통담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김선희 소통담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
서대문구 구민의 희망찬 미래를 위해서 헌신적으로 의정활동에 전념하시는 안양식 행정복지위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
업무보고에 앞서 감사담당관에서 함께 근무를 하고 있는 팀장을 소개해 올리겠습니다.
(팀장 소개)
이상 팀장 소개를 마치고 감사담당관 2024년도 주요 업무 추진 실적 및 향후 계획 순서대로 보고를 드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12021##감사담당관 업무보고#!
(부록에 실음)
감사드립니다.
●위원장 안양식 감사담당관 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 질의해 주실 분 안 계신가요?
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 과장님 이용준 위원입니다.
4페이지 적극행정 활성화 지속 추진과 관련해서 적극행정 면책제도가 추진이 됐다고 하는데요. 그거 부연 설명 해주실래요? 공무원들 업무 추진에 어떤 영향을 미친 건지
●감사담당관 서정수 말씀드리겠습니다. 적극행정이 만들어진 동기는 이렇다고 생각합니다. 지나친 소극적 행정을 막고자 적극행정을 도입했는데 적극행정 도입 과정을 보면은 최선을 다해서 일을 함에 있어서 민원인 입장에서 일을 하다가 실수를 하여 행정적 또는 형사적 책임이 부여될 경우 우리 기관에서 거기에 따르는 면책권을 현재 구에서 줄 수 있으면 구에서 해결하고 그렇지 않고 소송 건이 걸렸다 하면 변호사까지 다 뒷받침해 줄 수 있는 그런 과정이라고 보시면 됩니다.
●이용준 위원 그렇다고 공무원이 무슨 어떤 재량권을 갖고 행사할 수 있는 그런 것들은 없잖아요. 결과적으로 법령에 의해서 하게 되는데 그런 적극행정하다가, 그런 사례들이 있었나요?
●감사담당관 서정수 현재까지는 없습니다.
●이용준 위원 현재까지는 없고 제도를 시행한다 그런 뜻이군요.
●감사담당관 서정수 아마 그렇게 되면 행정이 좀 더 적극성을 띠면 민원 처리가 빨라지지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.
●이용준 위원 그런데 역민원이 또 발생할 수 있는 소지가 굉장히 많거든요. 그래서 그런 게 어떻게 보면 공무원들의 애로사항이라고 저도 생각을 하고 있습니다.
그리고 8페이지 행정 우수사례 발굴하고 전파하는 과정에서 어떤 부분들이 지금 성과라면 성과라고 할 수 있고 또 개선이나 보완해야 된다 하면 보완을 해야 될 부분이 어떤 게 있는지 과장님이 말씀해 주실 수 있나요? 8페이지요. 8페이지 적극행정 활성화 지원 사업. 8페이지에 네 번째 적극행정 활성화 지원과 관련해서 적극행정 우수사례 발굴하고 전파하는 과정에서 성과가 있었다면 어떤 게 큰 성과가 있었고 또 어떤 개선해야 될 점, 우리가 또 도전을 해야 될 점이라고 표현을 해야 되나요? 그런 게 있었다면 어떤 게 있었을까요?
●감사담당관 서정수 예를 들면 행정업무가 지나친 시간이 많이 걸리는 것을 단축했다던가 또 정말 민원인 입장에서 행정을 적극적으로 대응을 해서 좋은 결과가 나왔을 때 그걸 부서에서 추천을 하면 저희들이 그걸 받아들여서 거기에 대한 포상 제도를 하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 본 위원이 조례도 개정했지만 갑질 금지와 관련돼서 지금 교육은 계속해서 하고 계시죠?
●감사담당관 서정수 네.
●이용준 위원 그런 유사 사례들이 지금 또 재발하거나 제보가 들어온 거 그런 건 있나요?
●감사담당관 서정수 많이 있습니다. 그런데 지금 위원님 말씀하신 부분은 충분히 제가 무슨 뜻인지 아는데 여러 위원님들한테 내가 이런 말씀을 미리 드릴 부분도, 필요성도 느낍니다. 뭐냐 하면 갑질도 문제성이 있지만 요즘 갑질은 수년 동안 교육으로 인해서 많이 줄어든 형국인데 거꾸로 을질이 더 많이 발생되고 있습니다.
●이용준 위원 그래요? 그럼 그런 건 어떻게 지금 융합을 하고 화합을 시키시는지
●감사담당관 서정수 그래서 저희가 행정안전부의 서기관을 초빙해서 갑질 교육에서 을질 교육도 많이 하고 있습니다. 점진적으로 조금씩 개선해 나가고자 우리 감사담당관실에서는 최선을 다하고 있습니다.
●이용준 위원 그래서 잘 융화가 돼야 되거든요, 부서가. 그런데 그런 데서 나오는 간극이 조직 사회의 전체적으로 큰 틀에서 봤을 때는 굉장히 위험 요소거든요. 그런 거를 잘 개선을 하셔야만이 우리 조직이 잘 융화가 되고 발전을 할 수 있다 이렇게 생각을 하는데 우리 감사담당관에서 더 열심히 해주셔야 될 필요가 있을 것 같습니다.
●감사담당관 서정수 노력하겠습니다.
●이용준 위원 그리고 16페이지에 업무 매뉴얼 제작 건설과 관련돼서 각 부서에다가 지금 이걸 제출을 하는 거죠?
●감사담당관 서정수 다 제공해드렸습니다.
●이용준 위원 배포를 하는 겁니다, 과장님. 근데 여기에 보면 원가 계산 및 설계 변경 내역서 작성 방법이라든지 이런 거에 대해서 직원들이 다 숙지를 완벽하게 하고 있는 편입니까? 어떻습니까?
●감사담당관 서정수 우리 감사담당관실 기술팀에서는 거의 완벽에 가깝게 그걸 다 숙지를 하고 있는데 그 외에 수많은 우리 부서들이 많지 않습니까? 그 부서들이 아무래도 자기 전문 분야가 아니다 보니까 예를 들면 의약품을 구매를 한다 했을 때 그 기준을 모르기 때문에 그 기준을 만든 책이 매뉴얼 책이라고 해서 나눠주면 거기에서 보고 예를 들어서 제약사에다가 약을 구매하는 데 있어서 필요한 부분을 들여다볼 수 있게끔 다 만들어 놨습니다. 기초 자료입니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 그리고 이런 거 관련돼가지고 기술 분야 민원 관련 자문 서비스 이런 것들은 어떤 식으로 지금 해결을 하나요? 예를 들어가지고. 그거는 17페이지 기술 분야 민원 등 관련 자문 서비스 있잖아요. 이 질의 어떤 내부 기준이라든지 이런 것들이 있나요?
●감사담당관 서정수 기술자문은 말 그대로 우리가 법을 모를 때 법률자문을 변호사나 법률가들한테 받듯이 이 기술자문은 그 전문 분야 기술사들한테 자문을 받는 것을 말씀드릴 수가 있습니다.
●이용준 위원 그래서 지금 설계 전문가 두 건, 심사 사전 검토 일반 자문 84건. 지금 자문위원들이 몇 분으로 구성이 돼 있습니까?
●감사담당관 서정수 그건 제가 정확한 수치를 모르니까 따로 보고드리겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
다음 질의하실 분, 이동화 위원님 질의해 주십시오.
●이동화 위원 이동화 위원입니다.
저희 5페이지에 자체 감사를 실시하고 있는데요. 종합감사와 그다음에 특정 감사가 있는데 그럴 때는 어떻게 하고 있는 거죠? 기준을 어떻게 삼아서
●감사담당관 서정수 자체 감사는 연초에 매뉴얼에 따라서 그 자체 감사를 올해는 어느 부서 어느 부서 몇 개를 하겠다 하고 정해 놓은 거고요. 그리고 그게 또 변동이 있을 수 있습니다. 특정 감사라는 것은 사건이 일어나거나, 지난번 우리 구에서 묻지마 폭행처럼 일어나면 특정 감사로서 감사실이 개입을 하게 되는 것이 특정 감사입니다.
●이동화 위원 종합감사는 몇 년에 한 번 정도 들어가나요?
●감사담당관 서정수 평균 2년에서 3년입니다.
●이동화 위원 이번에 자연사박물관 종합감사를 하셨는데 감사 결과가 주의 2건, 시정 6건, 기관경고, 권고, 통보 이렇게 돼 있는데 이거 잠깐 설명 좀 해주실래요?
●감사담당관 서정수 그 부분은 제가 준비는 되어 있지 않지만 아는 대로 말씀을 드리겠습니다.
경미한 것들이라고 생각하시면 됩니다. 학예사분들이 거기에는 거의 뭐 한 칠팔십 프로 포진하고 계시다 보니까 행정에 조금 미숙한 부분들이 대다수고 큰 건은 아니라고 봅니다. 거기에 대한 자세한 감사 결과를 의장님께 제가 따로 보내드리겠습니다.
●이동화 위원 그러면 신분상 조치는 어디에 해당되나요?
●감사담당관 서정수 신분상 조치는 아마 주의 정도로 신분상 조치가 두 건이 된 걸로 알고 있습니다.
●이동화 위원 지금 자연사박물관에는 입장료를 어떻게 받고 있는 거죠?
●감사담당관 서정수 그 입장료까지는 제가 파악을 못 하고 있습니다. 그건 자연사박물관에 나중에 여쭤보십시오.
●이동화 위원 아니 왜 그러냐면, 제가 확인한 바로는 다른 데는 다 거의 키오스크로 하고 있는 반면에 거기는 현금으로 계속 받고 있는 걸로 알고 있는데 굳이 그렇게 현금을 고집하는 이유가 있는지 해서 혹시나 알고 있는 게 있는지 여쭤보는 겁니다.
●감사담당관 서정수 자연사박물관이 아마 그렇게 키오스크로 개선이 되지 않을까 싶은데 그 부분은 그쪽 자연사박물관에다가 보고가 있을 때 한번 자세히 문의하시는 게 나을 것 같습니다. 제가 아는 것이 없습니다. 그 부분에 대해서.
●이동화 위원 우리 감사담당관께 여쭤보는 건 아무래도 현금을 만지다 보면 문제가 생길 수가 있으니까 이런 면에서도 사전에 예방을 하는 것도 중요하지 않을까 해서 말씀드리는 거거든요. 그런 면에서는 감사담당관이 나중에 이 결과에 대한 조치보다 사전에 예방할 수 있는 것도 좀 찾아서 미리미리 예방했으면 좋겠다는 말씀을 드리고요.
그리고 매년 우리 감사원에서 자체 감사 활동 심사 평가를 하고 있죠?
●감사담당관 서정수 네.
●이동화 위원 2022년도인가는 A등급을 받은 걸로 알고 있는데 23년도는 B등급을 받았죠. 올해는 그럼 어떻게 됐나요?
●감사담당관 서정수 참 억울한 점이 많습니다. 제가 임기 시작해서 지금까지 우리 공직자들이 참 열심히 해서 큰 문제성은 없었습니다. 그 평가를 받는다면 내년 또는 내후년에 그 평가가 나오게 되는데 저는 자신 있게 최고등급을 받을 수 있다라고 보고 있고요. 현재까지 점수 관리나 사고가 크게 없었는데, 정부로 치면 그 전 정부 때 있었던 문제성이 평가 결과는 올해 있었던 일을 내년 이맘때, 내년 하반기에 그 평가를 발표하고 그 발표된 지표는 내년에 또 올라오기 때문에 실질적으로 횟수로는 3년 만에 올라오는데 지금 내년에 올라오는 평가가 좋지 않다라고 저는 보는 이유가 방금 그 자연사박물관 말씀하셨는데 자연사박물관 관장님과 거기 학예사 한 분의 행정적 미숙으로 인해서 행안부 감사에 문제성이 있어서 그걸로 인해서 가장 큰 최고위 공직자라고 할 수 있기 때문에 일반 우리 직원들이 실수를 했을 때는 5점이라면, 예를 들면 마이너스 점수가 5점이라면 고위직 같은 경우는 거의 뭐 그거의 수 배가 올라가 버리기 때문에 그동안 쌓아놓은 것이 다 무너질 수가 있습니다. 근데 그 부분은 2021년 이전 사건이기 때문에 제가 좀 억울한 면이 있다라고 말씀드린 겁니다.
●이동화 위원 물론 억울하다는 말씀은 이해는 가지만 아까 말씀하신 것처럼 사전에 미리미리 체크해서 좋은 결과가 나왔으면 좋겠다. 또 열심히 일하는 직원들의 사기도 생각을 해서 좋은 성적을 낼 수 있도록 그렇게 애써주시길 바라겠습니다.
●감사담당관 서정수 네, 고맙습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이동화 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 홍정희 위원입니다.
과장님 수고 많으신데요, 저는 간단하게 질문드리겠습니다.
지금 자체 감사, 종합감사나 특정 감사는 그래도 감사 실시한 면에서 실적도 그렇고 내용 면에서도 충분히 결과가 나왔을 법한데요. 일상감사 같은 경우가 지금 목표보다 실적이 조금 저조한데 그 이유 좀 알고 싶고요.
또 하나는 자체 감사 하신 것 감사 결과는 좀 따로 보고를 받고 싶습니다.
●감사담당관 서정수 먼저 위원님 말씀하신 자체 감사에 대한 기본적으로, 그러니까 24년도에 감사한 것을 말씀하시는 거면 24년도 부분을 따로 그 결과물을 드리겠습니다.
그리고 특정 감사에 대해서는 아까 제가 말씀을 좀 드린 걸로 갈음하면 안 될까 싶습니다.
●홍정희 위원 네. 그럼 일단 저는 그 결과는 자료로 받을게요.
●감사담당관 서정수 감사합니다.
●홍정희 위원 알겠습니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님 저도 한 가지만 여쭤볼게요. 한 가지가 아니고.
제가 이번 행감 준비를 하면서 3개년 적극행정 계획 실행서를 받아봤거든요. 그런데 3년간 공통적으로 나온 반성이 홍보를 강화하기 위해서였어요. 홍보를 강화하기 위해 특별히 애쓰신 게 있다면 설명 좀 해주시겠습니까?
●감사담당관 서정수 다시 한번만요.
●위원장 안양식 적극행정 제도를 3년간 실행 계획서를 받아봤는데 3년간 공통적으로 나온 게 홍보 강화를 위하여 그렇게만 나왔습니다. 올해 홍보 강화를 위해 어떻게 특별히 애쓰신 게 있다면 설명 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 적극행정은 대민 또는 민원인을 대상으로 하는 게 아니라 우리 공직자를 대상으로 하는 것이 적극행정입니다. 그 적극행정에 특별히 강화했다라기보다는 개발을 해서 자꾸 변화를 시키고, 교육에 대한, 교육 변화가 코로나19 때문에 그동안은 하지 못했던 대면 교육을 다른 방법으로 교육을 많이 실시했습니다. 제가 업무를 시작하면서부터. 올해는 연극을 도입해서 현실감 있게 적극행정에 대한 교육도 실시했고요.
그리고 콘텐츠를 개발해서 새올 화면이 딱 뜨면 그 웹툰으로 교육을 하는 것도 또 개발을 하고요. 그 부분이 지나가야 업무 행정에 임할 수 있도록 그런 적극행정 교육을 많이 도입하고 온라인상으로도 하고 대면 교육상으로 하고 해서 그동안 접하지 않았던 식상했던 교육보다는 새로운 개발 쪽으로 적극행정 교육을 지금 최선을 다하고 있습니다.
●위원장 안양식 그래요. 적극행정이 쉽지는 않죠. 부서에서도 어려울 거라고 생각도 하는데 이유가 3년째 홍보가 부족해서라는 문구가 있어서 부서에서 소극적인 게 아닌가 싶어서 여쭤보는 거고요. 다음에 행감 때 자세하게 얘기 듣는 걸로 하겠습니다.
그리고 마일리지에 대해서요. 자료 요구를 했는데 그건 빼고 주셨더라고요. 적극적인 마일리지 부서별 어떻게 부여되었는지 자료 요구를 했는데 그 자료를 빼고 주셨고. 또 그리고 다른 사례도 달라고 했는데 그것도 안 주시더라고요. 작성을 못하신 이유가 있는 건지 확인하셔서 작성 여부 가능한 선까지 작성해서 보고해 주시고 작성 불가능한 이유는 나중에 말씀을 해주셨으면 합니다.
●감사담당관 서정수 네. 아주 제대로 챙겨서 서류를 서면으로 전달되도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 네. 그리고 또 마일리지에 대해서요. 자료를 요구해서 제가 봤는데 결과를 보니까 조직 환경이랑 업무 환경은 진단한 건 점수가 낮더라고요. 직원에 한해서 10점 만점이면 5점이고 간부에 대한 건 9점이더라고요. 간부 개인에 대한 평가는 높은데 좀 앞뒤가 안 맞는 것 같아서 행감 때 얘기를 좀 자세히 해줬으면 합니다.
●감사담당관 서정수 네, 알겠습니다.
●위원장 안양식 이상입니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 지금 보니까 예산의 집행률을 쭉 이렇게 봤어요. 예산의 집행률을 보니까 50% 미만짜리가 좀 많아가지고 그런데 50% 미만에 대해서는 왜 집행률이 저조한지 한번 말씀해 주시고요. 일단 거기에 대해서 말씀 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 지금 현재 기준은 많이 높아져 있습니다. 이 작성 기준이 10월 중순으로 잡혀서 그럴 겁니다. 저희들이 집행하는 예산은 거의 90%가 교육 예산인데 지금 교육 예산 집행이 거의 11월 말경 되면 집행이 다 마무리된다고 볼 수 있습니다. 11월 말 되면, 이게 책자가 그때 인쇄 들어가기 전에 했었으니까 지금하고는 좀 차이가 있겠지만 여기에서 지난번에, 24쪽에 보면 제3차 인권 보장 및 증진 기본계획 수립에 있어서 신규 사업이 있어요. 신규 사업이 있는데 신규 사업에 있어서 지금 집행이 전혀 안되고 있어요. 신규 사업인데도 불구하고. 그래서 이거에 대해서 한번 답변 좀 부탁드리겠습니다.
●감사담당관 서정수 죄송한데 몇 페이지를
●김덕현 위원 24페이지요.
●감사담당관 서정수 먼저 이달입니다. 이달 초에 행사를 하나 했었고요. 그다음 책자 제작은 12월 초순에 책자 제작을 의뢰했습니다. 그래서 그게 집행이 덜 됐습니다.
●김덕현 위원 그러면 여기에 대해서는 우리가 인권보장 증진의 기본계획 수립을 하는데 있어서 우리 지역사회의 어떤 인권상황에 대한 문제점을 파악하고 있습니까?
위원장님 담당 팀장이 좀 더 세밀하게 알 것 같은데.
●감사담당관 서정수 지금 담당 팀장께서 병가 중이어서
●김덕현 위원 아, 그래요?
●감사담당관 서정수 네. 그것을 자료로 오늘 중으로 바로 드리도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 그래서 이에 대한 요구 사항에 대해서 몇 가지만 말씀드릴게요.
지역사회 인권 사항과 문제점에 대해서 파악을 해 주시고 그다음에 인권 침해 사례 예방이라든가 대응에 대한 대책 이걸 수립을 해주시고. 그다음에 인권 교육과 홍보에 대한 프로그램을 어떻게 개발할 것인가 이 부분, 그다음에 피해자에 대한 지원을 위한 방안 이것도 필요할 것 같아요. 그리고 또 이걸 수립하면서 지역사회 구성원들이 참여할 수 있는 방안이 무엇인지도 좀 알고 싶고요.
그다음에 그 추진 사항을 모니터링 하면서 우리가 평가를 해야 되는데 어떻게 평가를 할 것인가 이것을 좀 구체적으로 해서 자료로 가져오시기를 바랍니다.
●감사담당관 서정수 네, 그러겠습니다.
●김덕현 위원 그러고 전반적으로 내가 보니까 지금 한 6~7개 정도 사업이, 물론 책자 인쇄할 때하고 다른데 지금 특히 30%의 집행률을 보이고 있는 것이 적극행정 문화의 확산 부분이라든가 그다음에 보면 기술 분야 실무 공무원 역량 강화에 대한, 이건 100% 다 됐구나.
그 뒤에 보면 기술 분야 역량 강화 교육 시스템에 대한 집행률도 50% 약간 웃돌고요. 그다음 방금 말씀드린 거 인권보장 증진 기본계획 수립에 대해서 전혀 집행이 안됐다는 말씀드리고. 공직자 등록 및 윤리의식 확립에 대한 예산도 집행이 한 40% 정도 됐고. 옴브즈맨 운영에 대한 예산도 한 40% 정도 됐어요. 어디에서 그 후에 지금 11월에 와서 집행률이 50% 미만이 된 부분에서만, 지금 말씀드린 것은 50% 초과하는 부분도 나올 것이고 하니까, 50% 미만 된 부분에 대해서 나중에 행정사무감사할 때 자료로 제출을 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
질의가 없으시면 감사담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 감사담당관 수고하셨습니다.
다음은 소통담당관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 김선희 소통담당관은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○소통담당관 김선희 안녕하십니까? 소통담당관 김선희입니다.
구정 발전과 구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드리며 업무보고에 앞서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
다음은 소통담당관 소관 2024년 주요 업무 실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12022##소통담당관 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 소통담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다.
●위원장 안양식 소통담당관 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변의 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 우리 소통담당관님께서 많이 고생하시는데 늘상 업무보고나 뵐 때마다 말씀드리지만 지금 서대문마당을 발행하고 있잖아요, 발행을 하고 있는데, 서대문마당에 의회 면을 어제도 운영위원회에서 이런저런 얘기가 있었는데 의회 면에 대해서 편집권이 지금 하나도 없잖아요, 우리. 그렇죠?
그래서 저는 그걸 우리가 지금 1년에 두 번 정도는 4면 정도로 이렇게 활용을 해가지고 나가고 있는데 평시에는 2면 정도는 나오고 있잖아요? 지금 현재 그 책자 중에서 중앙 정도에 배치를 하고 있는데 그것도 유지를 해주시고. 가능하면 우리가 의회 면을 좀 더 활용을 해주셨으면 감사하게 생각하고.
그다음에 의회 면에 대해서도 편집권은 의회에다가 주는 것이 오히려 더 낫지 않겠어요? 그래서 편집을 해가지고 주면 그냥 인쇄만 해주시면 될 거 같은데.
그걸 집행부에서 우리가 자료만 보내달라고 하고 편집에 대한 참여라든가 우리가 의회에서 중요도에 대해서 여러 가지 사안들에 대해서 꼭 이렇게 기사로 서대문마당에 실어야 될 부분이 있을 것 같은데요, 그 부분에 대해서는 참고를 해주셔가지고 추후 내년부터 서대문마당에 대해서는 그런 방향으로 유도를 해 주셨으면 좋겠다고 말씀드리겠습니다. 우리 과장님 생각 어떻습니까?
●소통담당관 김선희 네. 어제 운영위에서 이야기가 있었다고 해서 확인을 했고요. 저희가 말씀 주신 대로 지면 평상시에는 2면, 그다음에 40면 나올 때 3면 정도가 지금 의회에 할애돼 있어서 중앙에 유지하도록 하고요, 다만 조금 넘치게 자료가 올 때 몇 가지가 좀 뒷부분에 넘쳐서 그런 부분이 있었다고 그러고 편집권은 의회에 있으십니다. 그래서 2면에 맞춰서 잘 정리해서 주시면 저희가 그걸 잘 활용하도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 3면이 아니고 4면은 주셔야죠.
●소통담당관 김선희 저희가 안 그래도 가서 그거 때문에 지난번 302회 임시회 때도 말씀 주셔서 꼼꼼히 봤더니요.
●김덕현 위원 그리고 1년에 한 번인가 두 번 정도는 구청장님 해가지고 표지 모델로 나와가지고 이렇게 활동하는 거 있잖아요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 우리는 뭐 두 바퀴 수레바퀴 말로만 그러지 말고 한번은 의회 의원들 전체가 나가는 사진을 표지를 싣는다든가 이런 방향으로 좀 폭넓게 생각을 해 주시면 좋을 것 같습니다.
●소통담당관 김선희 분기 1종, 4종에 대한 부분인데 말씀 주신 거 잘 의논해 보고드리도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 의논보다도 꼭 담아주셔야 돼요. 그리고 그게 서대문마당에 각 동별로 기사가 쭉 나오는데 전에도 늘상 말씀드렸다시피 각 동별로 명예기자단들이 지금 구성돼 있어요?
●소통담당관 김선희 명예기자단 사업은 저희가 2022년도에 종료가 됐고요. 그리고 현재는 나도 서대문마당 기자라고 해서 본인들이 미담 사례라든가 근처 소식들을 띄우려고 하면, 저희가 보고 1,000자 정도 원고 선택되신 분들은 한 7만원 정도 드리면서 계속 열어놓고 활용하고 있습니다.
●김덕현 위원 각 동별로 명예기자라든가 이런 부분을 활용을 하시면 각 동별로 미담 사례라든가 이런 것이 더 내용이 알차지지 않겠어요?
●소통담당관 김선희 저희가 아마 당시 쭉 진행하던 것들이 약간 여러 가지 장단점이 있어서 없어진 것으로 알고 있는데 그 부분은 제가 가서 한번 더 확인해 보고, 최근에 저희가 구정 홍보단을 운영하기 시작했습니다. 그래서 그게 동별로 안배되거나 하면 같은 방법으로 아이디어를 녹여서 할 수 있는 방법 찾아보겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 사진 공모를 하잖아요, 사진을 공모를 하는데, 사진 공모를 해가지고 당선작에 대해서 서대문마당이라든가 여러 구 홍보에 사용을 한다고 했잖아요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 그분들의 작품을 구청 로비라든가 이런 데에서 전시회 같은 것도 하나요?
●소통담당관 김선희 저희가 기존에 문화체육회관이나 구청 이런 곳에 돌려가면서 했었는데요, 올해는 지난번에 했던 사진들을 행사 많은 6층 대강당에다가 전시를 해놨었습니다.
●김덕현 위원 아 그랬었어요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 네. 전반적으로 보니까 예산은 골고루 다 잘 쓰셨네. 보니까 집행률 거의 다 높게 나왔는데요. 한 가지, 언론을 통한 구정 홍보의 강화에 대한 집행률이 없어요. 연말에 집행 예정으로 해놨는데 왜 연말에 집행을 하려고 하는 건지 한번 말씀을 좀 해 주십시오. 거기가 14쪽.
●소통담당관 김선희 이건 언론 홍보 실적 평가 포상 예산인데요, 저희가 연말에 지금 11월 30날 포상을 하려고 하고 있습니다. 그래서 홍보 효과를 높이기 위해서 저희 직원들 보도 실적 내신 분들하고 상반기까지는 언론에 많이 나오는 미담을 갖고 있는 단체들을 포상을 했었는데요, 11월 30날, 지금 7월부터 이후에는 기존에 있던 마을 단체 분들은 단체를 포상하다 보니까 좀 줄어들어가지고요. 그래서 7월 이후에는 단체 포상은 안 했고 11월에 전부 모아서 올 연말 포상을 하면 집행이 될 예정입니다.
●김덕현 위원 네. 알겠습니다.
그런데 다시 한번 말씀드리지만 서대문마당 의회 면의 편집권은 반드시 지켜주셔야 된다는 말씀을 다시 한번 부탁드리겠습니다.
●소통담당관 김선희 네. 두 면 맞춰서 오시면 그대로 싣도록 노력하겠습니다.
●김덕현 위원 예. 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
다음 이동화 위원님 질의해 주십시오.
●이동화 위원 이동화 위원입니다.
우리 직원들이 열심히 하는 거를 우리 지역 주민들을 위해서 많이 홍보해 주시느라고 애 많이 쓰시는 거 얘기 듣고 또 잘 알고 있습니다.
지금 우리 소통담당관에서 담당하고 있는 우리 구민들에 대한 메시지를 보내고자 할 때는 대략 몇 명 정도 관리하고 있나요?
●소통담당관 김선희 저희가 구 알림서비스를 신청해 주신 분들이 5만 5,000명 있습니다.
●이동화 위원 그러면 이건 메시지로 보내는 건가요?
●소통담당관 김선희 그 부분은...
●이동화 위원 메시지하고 카톡하고 구분을 한다면...
●소통담당관 김선희 카톡 지금 저희가 알림톡이라고 해서 톡으로 가는 건 알림서비스 주신 5만 5,000명 똑같이 나가고 있고요. 그다음 채널톡이라고 해서 일주일에 한 번씩 저희가 블로그나 나갔던 것 중에 주요한 것들을 잡지처럼 이렇게 모양을 만들어서 나가는 게 한 3만 5,000명 정도 나가고 있습니다.
●이동화 위원 현재?
●소통담당관 김선희 네.
●이동화 위원 그럼 작년 대비해서 좀 늘어났나요?
●소통담당관 김선희 구 알림서비스도 작년 대비해서 제가 지금, 작년 숫자하고는 대비 숫자를 가지고 있지는 않은데요, 조금 늘어난 상황이긴 합니다.
●이동화 위원 하여튼 우리 지금 31만 명 거의 다 다가가고 있는데 거기에는 약간 부족하지 않나요?
●소통담당관 김선희 그래서 저희가 여러 매체를 통해서 홍보들을 하고 있어요. 그런데 문자알림 서비스는 개인정보 동의 때문에 반드시 동의를 하셔야 돼서 좀 받고 싶은 분들도 계실 수 있어서 동에서는 새로 전입 오시는 분들한테 안내도 드리고 그리고 행사 장소에서도 안내도 하고 해서 계속 모집은 하고 있거든요. 그런데 나머지 분들은 신청하지 않으면 안 되는 거라 저희가 여러 고민들을 하고 있습니다. 그래서 다른 매체들을 통해서 하는, 아까 SNS나 이런 홍보들을 위해서 말씀드렸던 것처럼 이벤트를 한다거나 해서 이분들이 신청하고 들어오셔서 유입되면 전달할 수 있는 방법도 고민하고 있고요.
채널톡 같은 경우에는 작년에 이모티콘 이벤트 할 때 사람들이 많이 유입이 돼서 계속 유효하다고 생각을 했는데 내년도 예산이 조금 힘들어서 그건 어떻게 할지 좀 고민하고 있습니다.
●이동화 위원 하여튼 다른 것에 비해서 그런 홍보나 했던 좋은 정보들을 알리기에는 가장 저렴한 가격으로 가장 좋은 효과를 낼 수 있는 게 메시지나 카톡이라고 생각이 들거든요. 그래서 이런 것들은 좀 더 널리 늘려서 해야 될 텐데 개인정보가 필요하다고 하면 그거는 우리 통반장, 반장님들 회의 때도 가끔 있잖아요. 이럴 때 좀 활용할 생각은 없나요?
●소통담당관 김선희 지금 통반장님 단들은 아마 많이 신청을 하셨을 거 같고요. 그래서, 하여튼 주시는 말씀 잘, 저희가 아이디어에 녹여서 구독자 수나 유입자 수가 늘어날 수 있는 방법하고 알림서비스 신청을 늘리는 방안을 좀 더 적극적으로 고민해 보겠습니다.
●이동화 위원 예. 그래서 가급적이면 우리 지역 주민들이 좋은 정보들을 가능한 한 빨리 접하고 또 받아볼 수 있어서 생활에 도움이 될 수 있도록 최선을 다해주십사 부탁의 말씀을 드립니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이동화 위원님 수고하셨습니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 이용준입니다.
18페이지요. 공모전 수상자 선정하는 기준은 어떤 것으로 이렇게 하고 계세요? 물론 독창성인지 지역에 대한 연관성 이런 것들 어떻게 평가를 하고 계십니까?
●소통담당관 김선희 저희가 일단 사진전은 관심 있는 분들 누구나 낼 수 있는데요, 적합도, 주제에 맞는가, 그다음에 완성도, 편집이 완성되어 있는가, 그다음에 창의성, 그다음에 앞으로 홍보 효과가 있나, 활용도 이런 거를 25점씩 배점을 넣어서 그렇게 뽑고 있습니다. 그리고 지금 SNS 같은 경우는 5가지 배점 항목을 가지고 있는데요, 역시 충실한지 그다음에 독창성, 활용도 여기는 조금 더 들어가는 게 전문성하고 흥미성이 아까 콘텐츠에 들어와서 더 보고싶은지 뭐 이런 것들을 감안해서 진행하고 있습니다.
●이용준 위원 이거 11월에 전문가 심사 결과를 발표한다고 하셨는데 언제 하는 겁니까? 11월.
●소통담당관 김선희 저희 사진전은 11월 20날 발표고요. 그다음에 SNS 공모전 같은 경우는 12월에 발표할 예정입니다.
●이용준 위원 선정위원회에는 몇 분이 지금 활동하세요?
●소통담당관 김선희 위원회 구성은 지금 구성하고 있는데...
●이용준 위원 아직 구성이 안 됐나요?
●소통담당관 김선희 네. 지금 구성 중입니다. 심사가 아직 안 돼서. 그러니까 사진전은 10월 31일까지 접수가 완료돼서 66건 접수됐는데 심사위원회 구성하고 있고요, SNS는 지금 공모를 한창 하고 있어서 아직 구성은 안 돼 있는 상태입니다.
●이용준 위원 그런데 여기 집행률이 좀 저조해요. 24%밖에 안되는데. 예산집행률이 좀 저조한데 이건 연말까지는, 금액은 얼마 안되니까
●소통담당관 김선희 네. 연말 부분이 남아있어서 그렇습니다.
●이용준 위원 네. 얼마 안 되니까 소진하시겠지만.
●소통담당관 김선희 네. 소진하겠습니다.
●이용준 위원 이런 공모전 개최를 통해가지고 서대문구에 대한 지역 인식 제고하는데 어떤 효과가 있다고 보십니까?
●소통담당관 김선희 저희가 SNS 공모전 주제는 행복 200% 서대문에 대한 자유 표현이고요. 그리고 사진 공모전 같은 경우에는 저희가 \서대문에서 행복한 한 컷\, \일상 속 숨겨진 행복을 포착하다.\ 그다음에 \이랬더랬지, 서대문\, \서대문의 시간 여행\이라고 주제를 드렸거든요. 그래서 이거에 충실하게 작업을 하다 보면 아무래도 서대문 곳곳을 들여다보고 자긍심이나 애정이 좀 생길 거라고 믿고 주제를 정하고 진행하고 있습니다.
●이용준 위원 알겠습니다.
그리고 보도자료도 제공하는데 있어서 보면 우리 지방지 같은 경우나 지역지 같은 데 우리 의원님들의 역할이 많이 홍보가 안 되는 거 같아요. 물론 제 주관적인 생각일 수도 있겠지만. 그리고 또 특정 의원한테 편중되는 그런 성향도 있는 거 같고. 그래서 이런 거는 우리 집행부에서 합리적으로 잘 판단을 하셔가지고 꼭 어떤 특정 의원들한테만 편중되는 게 아니라 전체적으로 의원님들의 지역에서의 활동도 같이 포괄적으로 해서 광범위하게 해서 제공을 할 수 있는, 그렇게 해줘야만 형평성에도 좀 부합하지 않나 생각을 하는데, 아니 그렇게 좀 해 주시겠습니까?
●소통담당관 김선희 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그리고 우리 중앙지 같은 데에는 서대문구 언론 보도가 어느 정도 제공을 하고 있나요?
●소통담당관 김선희 저희가 제공은 아까 말씀드린 것처럼 같이 제공을 합니다. 그런데 어떻게 선택해서 활용하느냐에 문제들이기 때문에. 그런데 자료 보시는 것처럼 보도자료 제공은 783건 제공이 됐는데 중앙지 쪽에서도 한 32% 정도가 보도가 된 거고요, 실적으로. 지방지에서는 물론 64% 정도, 2,200건 정도 보도를 해 주셔서 중앙지에도 또 열심히 보도될 수 있도록 노력하겠습니다.
●이용준 위원 네. 그리고 우리 지금 구정 언론홍보 우수 주민 단체하고 시상 11월에 있잖아요.
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 그런데 이분들 한 10여 명, 참석인원은 60명 정도고 한 10여 명 정도 하시는 거죠?
●소통담당관 김선희 네. 이번에 동별로 저희가 원래 매달 하던 것을 단체가 생각보다는 신청이 많이 없어서 중단을 했었는데 저희 11월에 한꺼번에 다시 한번 신청 접수를 받고 있습니다. 그래서 동에서 많으시면 1건 이상씩 다 내도록 했기 때문에 10건 아니더라도 14건이어도 될 거라고 보는데 이제 수합하고 있습니다.
●이용준 위원 그러니까 최소 제 생각으로는 한 20건 정도 해야 되지 않느냐 이거지. 동별로 하나씩 하고 단체도 좀 해서 한 20인 정도, 단체 포함해서요. 그리고 이분들 포상이라든지 이런 건 얼마 정도 드리나요?
●소통담당관 김선희 저희 포상이 직원들만 포상금이 있고요. 주민들한테는 선거법 때문에 그냥 표창장만 나갑니다.
●이용준 위원 표창장만 나가요?
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 상품권 같은 것도 없고?
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 네, 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 행감 자료를 받아보니까 콘텐츠가 정말 많더라고요. 전부 소통담당관에서 제작하는 건가요?
●소통담당관 김선희 저희가 지금 제작, 좀 전문적으로 아까 요즘 트렌드에 맞춰서 질적이고 편집 잘 돼 있는 걸 하려고요, 아이온커뮤니케이션이라고 해서 전문업체에다가 용역을 준 게 있고요. 거기서 지금 한 253편 정도 제작이 돼 있고요. 나머지는 유튜브 서포터즈 통해가지고 저희 한 27건 정도 제작하고 나머지는 사실은 저희 직원들도 현장마다 다니면서 같이 찍고 만들고 하고 있습니다.
●위원장 안양식 그래요. 그리고 조회수는 마음대로 할 수 있는 문제가 아니니까 이거는 넘어가고.
서포터즈 관련해서 이분들은 어떤 기준으로 선정하나요?
●소통담당관 김선희 저희 유튜브 서포터즈, 저희가 기본적으로 5,000명 정도 구독자 수를 갖고 있는 분들로 하고 그다음에 영상전에서 시상 그러니까 상을 받으신 분들로 열 분으로 모집이 됐습니다. 그래서 저도 알아봤더니 한 열세 분 정도 신청하셨는데 그런 요건에 안 맞는 분 세 분은 떨어지고 열 분이 돼서 활동하시고요.
지금 행감 자료 낸 걸 봤더니 두 분은 저희가 이런 이슈가 있을 때 예를 들면 글로벌 문화 축제가 있습니다, 그러면 이분들 중에서 누가 “제가 한번 찍어볼게요.” 이런 분들이 오셔서 각각 만들어낸 콘텐츠 수 차이가 있는데 두 분 정도는 콘텐츠 안 만들고 계시더라고요. 그래서 그건 저도 행감 자료 요청해 주셔서 확인할 수 있었습니다.
●위원장 안양식 보니까 거의 문화관광 분야 유튜버분들이시더라고요. 한 10명 정도 하시는 것 같은데 영상에 통일성을 주기 위해서 그런가 싶기는 하나 조금 더 다양한 구성으로 하면 어떨까 하는 생각도 들었고요. 콘텐츠 제작에 대해서는 행감 때 다시 한번 얘기하는 걸로 하겠습니다. 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 소통담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
소통담당관 수고하셨습니다.
다음은 행정자치국 소관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
먼저 행정지원과 업무보고를 유명선 행정지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
구정 발전과 구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드리며 업무보고에 앞서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
다음은 소통담당관 소관 2024년 주요 업무 실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12022##소통담당관 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 소통담당관 소관 업무보고를 마치겠습니다.
●위원장 안양식 소통담당관 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변의 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 우리 소통담당관님께서 많이 고생하시는데 늘상 업무보고나 뵐 때마다 말씀드리지만 지금 서대문마당을 발행하고 있잖아요, 발행을 하고 있는데, 서대문마당에 의회 면을 어제도 운영위원회에서 이런저런 얘기가 있었는데 의회 면에 대해서 편집권이 지금 하나도 없잖아요, 우리. 그렇죠?
그래서 저는 그걸 우리가 지금 1년에 두 번 정도는 4면 정도로 이렇게 활용을 해가지고 나가고 있는데 평시에는 2면 정도는 나오고 있잖아요? 지금 현재 그 책자 중에서 중앙 정도에 배치를 하고 있는데 그것도 유지를 해주시고. 가능하면 우리가 의회 면을 좀 더 활용을 해주셨으면 감사하게 생각하고.
그다음에 의회 면에 대해서도 편집권은 의회에다가 주는 것이 오히려 더 낫지 않겠어요? 그래서 편집을 해가지고 주면 그냥 인쇄만 해주시면 될 거 같은데.
그걸 집행부에서 우리가 자료만 보내달라고 하고 편집에 대한 참여라든가 우리가 의회에서 중요도에 대해서 여러 가지 사안들에 대해서 꼭 이렇게 기사로 서대문마당에 실어야 될 부분이 있을 것 같은데요, 그 부분에 대해서는 참고를 해주셔가지고 추후 내년부터 서대문마당에 대해서는 그런 방향으로 유도를 해 주셨으면 좋겠다고 말씀드리겠습니다. 우리 과장님 생각 어떻습니까?
●소통담당관 김선희 네. 어제 운영위에서 이야기가 있었다고 해서 확인을 했고요. 저희가 말씀 주신 대로 지면 평상시에는 2면, 그다음에 40면 나올 때 3면 정도가 지금 의회에 할애돼 있어서 중앙에 유지하도록 하고요, 다만 조금 넘치게 자료가 올 때 몇 가지가 좀 뒷부분에 넘쳐서 그런 부분이 있었다고 그러고 편집권은 의회에 있으십니다. 그래서 2면에 맞춰서 잘 정리해서 주시면 저희가 그걸 잘 활용하도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 3면이 아니고 4면은 주셔야죠.
●소통담당관 김선희 저희가 안 그래도 가서 그거 때문에 지난번 302회 임시회 때도 말씀 주셔서 꼼꼼히 봤더니요.
●김덕현 위원 그리고 1년에 한 번인가 두 번 정도는 구청장님 해가지고 표지 모델로 나와가지고 이렇게 활동하는 거 있잖아요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 우리는 뭐 두 바퀴 수레바퀴 말로만 그러지 말고 한번은 의회 의원들 전체가 나가는 사진을 표지를 싣는다든가 이런 방향으로 좀 폭넓게 생각을 해 주시면 좋을 것 같습니다.
●소통담당관 김선희 분기 1종, 4종에 대한 부분인데 말씀 주신 거 잘 의논해 보고드리도록 하겠습니다.
●김덕현 위원 의논보다도 꼭 담아주셔야 돼요. 그리고 그게 서대문마당에 각 동별로 기사가 쭉 나오는데 전에도 늘상 말씀드렸다시피 각 동별로 명예기자단들이 지금 구성돼 있어요?
●소통담당관 김선희 명예기자단 사업은 저희가 2022년도에 종료가 됐고요. 그리고 현재는 나도 서대문마당 기자라고 해서 본인들이 미담 사례라든가 근처 소식들을 띄우려고 하면, 저희가 보고 1,000자 정도 원고 선택되신 분들은 한 7만원 정도 드리면서 계속 열어놓고 활용하고 있습니다.
●김덕현 위원 각 동별로 명예기자라든가 이런 부분을 활용을 하시면 각 동별로 미담 사례라든가 이런 것이 더 내용이 알차지지 않겠어요?
●소통담당관 김선희 저희가 아마 당시 쭉 진행하던 것들이 약간 여러 가지 장단점이 있어서 없어진 것으로 알고 있는데 그 부분은 제가 가서 한번 더 확인해 보고, 최근에 저희가 구정 홍보단을 운영하기 시작했습니다. 그래서 그게 동별로 안배되거나 하면 같은 방법으로 아이디어를 녹여서 할 수 있는 방법 찾아보겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 사진 공모를 하잖아요, 사진을 공모를 하는데, 사진 공모를 해가지고 당선작에 대해서 서대문마당이라든가 여러 구 홍보에 사용을 한다고 했잖아요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 그분들의 작품을 구청 로비라든가 이런 데에서 전시회 같은 것도 하나요?
●소통담당관 김선희 저희가 기존에 문화체육회관이나 구청 이런 곳에 돌려가면서 했었는데요, 올해는 지난번에 했던 사진들을 행사 많은 6층 대강당에다가 전시를 해놨었습니다.
●김덕현 위원 아 그랬었어요?
●소통담당관 김선희 네.
●김덕현 위원 네. 전반적으로 보니까 예산은 골고루 다 잘 쓰셨네. 보니까 집행률 거의 다 높게 나왔는데요. 한 가지, 언론을 통한 구정 홍보의 강화에 대한 집행률이 없어요. 연말에 집행 예정으로 해놨는데 왜 연말에 집행을 하려고 하는 건지 한번 말씀을 좀 해 주십시오. 거기가 14쪽.
●소통담당관 김선희 이건 언론 홍보 실적 평가 포상 예산인데요, 저희가 연말에 지금 11월 30날 포상을 하려고 하고 있습니다. 그래서 홍보 효과를 높이기 위해서 저희 직원들 보도 실적 내신 분들하고 상반기까지는 언론에 많이 나오는 미담을 갖고 있는 단체들을 포상을 했었는데요, 11월 30날, 지금 7월부터 이후에는 기존에 있던 마을 단체 분들은 단체를 포상하다 보니까 좀 줄어들어가지고요. 그래서 7월 이후에는 단체 포상은 안 했고 11월에 전부 모아서 올 연말 포상을 하면 집행이 될 예정입니다.
●김덕현 위원 네. 알겠습니다.
그런데 다시 한번 말씀드리지만 서대문마당 의회 면의 편집권은 반드시 지켜주셔야 된다는 말씀을 다시 한번 부탁드리겠습니다.
●소통담당관 김선희 네. 두 면 맞춰서 오시면 그대로 싣도록 노력하겠습니다.
●김덕현 위원 예. 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
다음 이동화 위원님 질의해 주십시오.
●이동화 위원 이동화 위원입니다.
우리 직원들이 열심히 하는 거를 우리 지역 주민들을 위해서 많이 홍보해 주시느라고 애 많이 쓰시는 거 얘기 듣고 또 잘 알고 있습니다.
지금 우리 소통담당관에서 담당하고 있는 우리 구민들에 대한 메시지를 보내고자 할 때는 대략 몇 명 정도 관리하고 있나요?
●소통담당관 김선희 저희가 구 알림서비스를 신청해 주신 분들이 5만 5,000명 있습니다.
●이동화 위원 그러면 이건 메시지로 보내는 건가요?
●소통담당관 김선희 그 부분은...
●이동화 위원 메시지하고 카톡하고 구분을 한다면...
●소통담당관 김선희 카톡 지금 저희가 알림톡이라고 해서 톡으로 가는 건 알림서비스 주신 5만 5,000명 똑같이 나가고 있고요. 그다음 채널톡이라고 해서 일주일에 한 번씩 저희가 블로그나 나갔던 것 중에 주요한 것들을 잡지처럼 이렇게 모양을 만들어서 나가는 게 한 3만 5,000명 정도 나가고 있습니다.
●이동화 위원 현재?
●소통담당관 김선희 네.
●이동화 위원 그럼 작년 대비해서 좀 늘어났나요?
●소통담당관 김선희 구 알림서비스도 작년 대비해서 제가 지금, 작년 숫자하고는 대비 숫자를 가지고 있지는 않은데요, 조금 늘어난 상황이긴 합니다.
●이동화 위원 하여튼 우리 지금 31만 명 거의 다 다가가고 있는데 거기에는 약간 부족하지 않나요?
●소통담당관 김선희 그래서 저희가 여러 매체를 통해서 홍보들을 하고 있어요. 그런데 문자알림 서비스는 개인정보 동의 때문에 반드시 동의를 하셔야 돼서 좀 받고 싶은 분들도 계실 수 있어서 동에서는 새로 전입 오시는 분들한테 안내도 드리고 그리고 행사 장소에서도 안내도 하고 해서 계속 모집은 하고 있거든요. 그런데 나머지 분들은 신청하지 않으면 안 되는 거라 저희가 여러 고민들을 하고 있습니다. 그래서 다른 매체들을 통해서 하는, 아까 SNS나 이런 홍보들을 위해서 말씀드렸던 것처럼 이벤트를 한다거나 해서 이분들이 신청하고 들어오셔서 유입되면 전달할 수 있는 방법도 고민하고 있고요.
채널톡 같은 경우에는 작년에 이모티콘 이벤트 할 때 사람들이 많이 유입이 돼서 계속 유효하다고 생각을 했는데 내년도 예산이 조금 힘들어서 그건 어떻게 할지 좀 고민하고 있습니다.
●이동화 위원 하여튼 다른 것에 비해서 그런 홍보나 했던 좋은 정보들을 알리기에는 가장 저렴한 가격으로 가장 좋은 효과를 낼 수 있는 게 메시지나 카톡이라고 생각이 들거든요. 그래서 이런 것들은 좀 더 널리 늘려서 해야 될 텐데 개인정보가 필요하다고 하면 그거는 우리 통반장, 반장님들 회의 때도 가끔 있잖아요. 이럴 때 좀 활용할 생각은 없나요?
●소통담당관 김선희 지금 통반장님 단들은 아마 많이 신청을 하셨을 거 같고요. 그래서, 하여튼 주시는 말씀 잘, 저희가 아이디어에 녹여서 구독자 수나 유입자 수가 늘어날 수 있는 방법하고 알림서비스 신청을 늘리는 방안을 좀 더 적극적으로 고민해 보겠습니다.
●이동화 위원 예. 그래서 가급적이면 우리 지역 주민들이 좋은 정보들을 가능한 한 빨리 접하고 또 받아볼 수 있어서 생활에 도움이 될 수 있도록 최선을 다해주십사 부탁의 말씀을 드립니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이동화 위원님 수고하셨습니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 이용준입니다.
18페이지요. 공모전 수상자 선정하는 기준은 어떤 것으로 이렇게 하고 계세요? 물론 독창성인지 지역에 대한 연관성 이런 것들 어떻게 평가를 하고 계십니까?
●소통담당관 김선희 저희가 일단 사진전은 관심 있는 분들 누구나 낼 수 있는데요, 적합도, 주제에 맞는가, 그다음에 완성도, 편집이 완성되어 있는가, 그다음에 창의성, 그다음에 앞으로 홍보 효과가 있나, 활용도 이런 거를 25점씩 배점을 넣어서 그렇게 뽑고 있습니다. 그리고 지금 SNS 같은 경우는 5가지 배점 항목을 가지고 있는데요, 역시 충실한지 그다음에 독창성, 활용도 여기는 조금 더 들어가는 게 전문성하고 흥미성이 아까 콘텐츠에 들어와서 더 보고싶은지 뭐 이런 것들을 감안해서 진행하고 있습니다.
●이용준 위원 이거 11월에 전문가 심사 결과를 발표한다고 하셨는데 언제 하는 겁니까? 11월.
●소통담당관 김선희 저희 사진전은 11월 20날 발표고요. 그다음에 SNS 공모전 같은 경우는 12월에 발표할 예정입니다.
●이용준 위원 선정위원회에는 몇 분이 지금 활동하세요?
●소통담당관 김선희 위원회 구성은 지금 구성하고 있는데...
●이용준 위원 아직 구성이 안 됐나요?
●소통담당관 김선희 네. 지금 구성 중입니다. 심사가 아직 안 돼서. 그러니까 사진전은 10월 31일까지 접수가 완료돼서 66건 접수됐는데 심사위원회 구성하고 있고요, SNS는 지금 공모를 한창 하고 있어서 아직 구성은 안 돼 있는 상태입니다.
●이용준 위원 그런데 여기 집행률이 좀 저조해요. 24%밖에 안되는데. 예산집행률이 좀 저조한데 이건 연말까지는, 금액은 얼마 안되니까
●소통담당관 김선희 네. 연말 부분이 남아있어서 그렇습니다.
●이용준 위원 네. 얼마 안 되니까 소진하시겠지만.
●소통담당관 김선희 네. 소진하겠습니다.
●이용준 위원 이런 공모전 개최를 통해가지고 서대문구에 대한 지역 인식 제고하는데 어떤 효과가 있다고 보십니까?
●소통담당관 김선희 저희가 SNS 공모전 주제는 행복 200% 서대문에 대한 자유 표현이고요. 그리고 사진 공모전 같은 경우에는 저희가 \서대문에서 행복한 한 컷\, \일상 속 숨겨진 행복을 포착하다.\ 그다음에 \이랬더랬지, 서대문\, \서대문의 시간 여행\이라고 주제를 드렸거든요. 그래서 이거에 충실하게 작업을 하다 보면 아무래도 서대문 곳곳을 들여다보고 자긍심이나 애정이 좀 생길 거라고 믿고 주제를 정하고 진행하고 있습니다.
●이용준 위원 알겠습니다.
그리고 보도자료도 제공하는데 있어서 보면 우리 지방지 같은 경우나 지역지 같은 데 우리 의원님들의 역할이 많이 홍보가 안 되는 거 같아요. 물론 제 주관적인 생각일 수도 있겠지만. 그리고 또 특정 의원한테 편중되는 그런 성향도 있는 거 같고. 그래서 이런 거는 우리 집행부에서 합리적으로 잘 판단을 하셔가지고 꼭 어떤 특정 의원들한테만 편중되는 게 아니라 전체적으로 의원님들의 지역에서의 활동도 같이 포괄적으로 해서 광범위하게 해서 제공을 할 수 있는, 그렇게 해줘야만 형평성에도 좀 부합하지 않나 생각을 하는데, 아니 그렇게 좀 해 주시겠습니까?
●소통담당관 김선희 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그리고 우리 중앙지 같은 데에는 서대문구 언론 보도가 어느 정도 제공을 하고 있나요?
●소통담당관 김선희 저희가 제공은 아까 말씀드린 것처럼 같이 제공을 합니다. 그런데 어떻게 선택해서 활용하느냐에 문제들이기 때문에. 그런데 자료 보시는 것처럼 보도자료 제공은 783건 제공이 됐는데 중앙지 쪽에서도 한 32% 정도가 보도가 된 거고요, 실적으로. 지방지에서는 물론 64% 정도, 2,200건 정도 보도를 해 주셔서 중앙지에도 또 열심히 보도될 수 있도록 노력하겠습니다.
●이용준 위원 네. 그리고 우리 지금 구정 언론홍보 우수 주민 단체하고 시상 11월에 있잖아요.
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 그런데 이분들 한 10여 명, 참석인원은 60명 정도고 한 10여 명 정도 하시는 거죠?
●소통담당관 김선희 네. 이번에 동별로 저희가 원래 매달 하던 것을 단체가 생각보다는 신청이 많이 없어서 중단을 했었는데 저희 11월에 한꺼번에 다시 한번 신청 접수를 받고 있습니다. 그래서 동에서 많으시면 1건 이상씩 다 내도록 했기 때문에 10건 아니더라도 14건이어도 될 거라고 보는데 이제 수합하고 있습니다.
●이용준 위원 그러니까 최소 제 생각으로는 한 20건 정도 해야 되지 않느냐 이거지. 동별로 하나씩 하고 단체도 좀 해서 한 20인 정도, 단체 포함해서요. 그리고 이분들 포상이라든지 이런 건 얼마 정도 드리나요?
●소통담당관 김선희 저희 포상이 직원들만 포상금이 있고요. 주민들한테는 선거법 때문에 그냥 표창장만 나갑니다.
●이용준 위원 표창장만 나가요?
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 상품권 같은 것도 없고?
●소통담당관 김선희 네.
●이용준 위원 네, 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 행감 자료를 받아보니까 콘텐츠가 정말 많더라고요. 전부 소통담당관에서 제작하는 건가요?
●소통담당관 김선희 저희가 지금 제작, 좀 전문적으로 아까 요즘 트렌드에 맞춰서 질적이고 편집 잘 돼 있는 걸 하려고요, 아이온커뮤니케이션이라고 해서 전문업체에다가 용역을 준 게 있고요. 거기서 지금 한 253편 정도 제작이 돼 있고요. 나머지는 유튜브 서포터즈 통해가지고 저희 한 27건 정도 제작하고 나머지는 사실은 저희 직원들도 현장마다 다니면서 같이 찍고 만들고 하고 있습니다.
●위원장 안양식 그래요. 그리고 조회수는 마음대로 할 수 있는 문제가 아니니까 이거는 넘어가고.
서포터즈 관련해서 이분들은 어떤 기준으로 선정하나요?
●소통담당관 김선희 저희 유튜브 서포터즈, 저희가 기본적으로 5,000명 정도 구독자 수를 갖고 있는 분들로 하고 그다음에 영상전에서 시상 그러니까 상을 받으신 분들로 열 분으로 모집이 됐습니다. 그래서 저도 알아봤더니 한 열세 분 정도 신청하셨는데 그런 요건에 안 맞는 분 세 분은 떨어지고 열 분이 돼서 활동하시고요.
지금 행감 자료 낸 걸 봤더니 두 분은 저희가 이런 이슈가 있을 때 예를 들면 글로벌 문화 축제가 있습니다, 그러면 이분들 중에서 누가 “제가 한번 찍어볼게요.” 이런 분들이 오셔서 각각 만들어낸 콘텐츠 수 차이가 있는데 두 분 정도는 콘텐츠 안 만들고 계시더라고요. 그래서 그건 저도 행감 자료 요청해 주셔서 확인할 수 있었습니다.
●위원장 안양식 보니까 거의 문화관광 분야 유튜버분들이시더라고요. 한 10명 정도 하시는 것 같은데 영상에 통일성을 주기 위해서 그런가 싶기는 하나 조금 더 다양한 구성으로 하면 어떨까 하는 생각도 들었고요. 콘텐츠 제작에 대해서는 행감 때 다시 한번 얘기하는 걸로 하겠습니다. 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 소통담당관 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
소통담당관 수고하셨습니다.
다음은 행정자치국 소관 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
먼저 행정지원과 업무보고를 유명선 행정지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○행정지원과장 유명선 안녕하십니까? 행정지원과장 유명선입니다.
연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 감사드립니다.
업무보고에 앞서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다.
일반 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
2024년 주요 업무 추진 계획을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12023##행정지원과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 행정지원과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 과장님 수고 많습니다.
지금 여기서 일반 현황을 보면은 직장동호회에서 이게 인쇄할 때는 아마 바뀌었을 거라고 생각하는데 퇴직한 분들도 몇 분 있는 것 같아요.
●행정지원과장 유명선 공로연수 기간입니다.
●김덕현 위원 공로연수 기간이면 지금 공로연수가 볼링의 오은정 과장도 공로연수예요?
●행정지원과장 유명선 네. 맞습니다. 12월 말까지고요. 박성주 국장님도 마찬가지로.
●김덕현 위원 거기는 공로연수가 1년이잖아요.
●행정지원과장 유명선 예. 1년입니다.
●김덕현 위원 거기는 그런 걸로 생각하는데 일단은 공로연수 중에도 직원은 똑같다는 거죠?
●행정지원과장 유명선 맞습니다.
●김덕현 위원 알겠습니다. 그리고 지금 제3부설주차장을 연희동에 부지 매입을 해서 신규로 조성했잖아요. 거기에 지금 주차 면수가 몇 면 정도 되죠?
●행정지원과장 유명선 지금 현재 26면으로 돼 있습니다.
●김덕현 위원 26면인데 거기에 이용하시는 분들은 보통 주로 직원들이 이용하는 거예요, 아니면은
●행정지원과장 유명선 이게 거기 삼성빌라가 있다 보니까 삼성빌라에서 가능하면 차량이 들락날락하는 것보다는 아침에 갔다가 저녁에 퇴근할 때 하는 위주로 삼성빌라 측에서 요구를 해서 가능하면 저희 직원 위주로 배차를 했습니다.
●김덕현 위원 직원 전용이네, 그러면.
●행정지원과장 유명선 직원 전용은 아닙니다.
●김덕현 위원 직원 전용이죠, 보니까. 그게 왜냐하면 주차 관리하시는 분들이 지금 무인으로 하는 거죠?
●행정지원과장 유명선 거기는 무인으로 하고 있습니다.
●김덕현 위원 주차관리실은 처음에는 있는 것 같은데 요즘은 없어서 보니까 이게 아마 직원 전용 주차장이 아닌가 싶어서 말씀드린 거예요. 그 자료는 나중에 행정사무감사할 때 제출해 주시고요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그다음 직원 행복주택 조성 사업에 있어서 항상 이게 어제 본회의장에서도 얘기가 나오는 부분이 있는데 주 계획은 이걸 매입할 계획이에요?
●행정지원과장 유명선 저희가 직원들이 지금 10명이 선정이 됐는데 지금 4명 정도가 입주를 했거든요. 그래서 호응도가 굉장히 좋습니다.
●김덕현 위원 근데 호응도는 좋은데 예산 대비해서는 조금 효율성이 떨어지는 것 같은데 많은 직원들이 이러한 혜택을 받는 것이 오히려 더 좋은 거 아닌가요? 장기적으로 생각을 한번 해보세요. 해보시고 지금 어차피 임대차 계약을 체결해서 진행되는 부분이기 때문에 이거는 임대차 계약 끝나기 전에 다시 한번 신중히 검토를 해가지고 해주시고.
그다음 지금 주차타워 사업 예산을 편성했었는데 그 주차타워 왜 불용을 시키는 거죠? ●행정지원과장 유명선 저희가 내년 예산이 세수가 그렇게 만족스럽지 못하다 보니까 내년에 5% 가까이 감액하는 상황이 되다 보니까 주차타워가 향후에 안전진단을 받아보니까 3~4년 정도 더 사용할 수 있습니다.
●김덕현 위원 그러면은 안전진단을 받기 전에 예산부터 편성했다는 거예요?
●행정지원과장 유명선 이게 내년
●김덕현 위원 그러니까 안전 진단을 먼저 받고 난 다음에 그에 대한 예산이 필요한지에 대해서 예산을 편성해야 되는데 그냥 이거는 안전진단 없이 필요에 의해서 그냥 한다는 것은 그거 잘못된 거고요. 일단은 그 부분에 대해서 다시 한번 재고를, 그러면 3~4년 정도 사용을 할 수 있다면 예산이 지금 불용되는 부분이, 다른 쪽에 사용해야 될 부분이 사용을 못하는 부분이 있잖아요. 그렇잖아요?
●행정지원과장 유명선 부설주차장 관련해서는 사실은 위험하긴 하다고 판단을 했기 때문에 저희가 추진했던 사업이고요. 지금 현재로는 불용 처리해서 다른 용도로 사용할 수 있게끔 조치하겠습니다.
●김덕현 위원 알겠습니다. 그리고 20쪽에 보면 우리 서대문 명사 특강이 있어요. 명사 특강 이것도 지금까지, 2023년도 24년도 2년간에 대한 전체적인 명사를 초청해서 특강했던 부분 그다음에 강사료 지급을 했던 부분 이것도 전부 다 행감 때 자료를 주세요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 국내외 자매도시 교류가 활발하게 진행되고 있는데요. 늘상 우리가 업무보고 때나 이렇게 말씀드리지만 우리나라 지도를 보면 우측, 좌측 쪽으로만 몰려 있다는 것을 항상 말씀드렸잖아요. 그렇죠? 그래서 우측에도 할 수 있도록 지명은 말씀 안 하셔도 잘 아시겠지만 해주십사 말씀드릴게요.
●행정지원과장 유명선 그래서 저희가 원주시하고도 교류를 추진을 하고 있는 중입니다.
●김덕현 위원 추진하는데 그거는 강원도예요. 경상도 하나도 없어.
●행정지원과장 유명선 그쪽으로 추진하도록 노력하겠습니다.
●김덕현 위원 보니까 요즘 안동 영주도 핫한 지역이더라고요. 보니까 경남도 많고 하여튼 참고하시고요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 지난번에 스미다구에서 방문했잖아요. 의회에서 하고 그다음에 거기에 시청에서도 오고 이렇게 했잖아요. 근데 내년도에 그분들이 불꽃 축제인가 할 때 초청을 한다고 얘기했는데 그 내용 아시죠?
●행정지원과장 유명선 알고 있습니다. 7월 중으로 아마 계획을 그쪽에서 요청을 한 것 같습니다.
●김덕현 위원 아마 내년 5월인가 언제 한다는 얘기가 있던데요.
●행정지원과장 유명선 7월 중입니다.
●김덕현 위원 7월에 계획을 잘 잡으셔가지고 의회하고 집행부하고 또 같이 갈 수 있는 부분을 계획을 잘 부탁드리겠습니다.
●행정지원과장 유명선 예. 알겠습니다. 저희 구청하고 구의회하고 합동으로 해서 갔다 오는 걸로 협의하겠습니다.
●김덕현 위원 지난번에 스미다구에서 오신 분들도 보니까 아주 분위기가 좋더라고요. 거기는 여러 개 당이잖아요. 내가 볼 때는 한 10개 정도 당에서 당선된 분이 의정생활을 하고 있는데 아주 분위기가 좋더라고요. 그래서 그 분위기도 우리도 이어서 갈 수 있도록끔.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다. 박진우 위원님 질의해 주십시오.
●박진우 위원 박진우 위원입니다.
12페이지에 구 집하장 주차장 16면 확충하셨는데 어떻게 활용하고 계신지
●행정지원과장 유명선 지금 이 집하장 16면은 저희 전용으로 사용하고 있습니다.
●박진우 위원 전용으로 사용하시는 거죠. 그래서 주민분들이 가끔 여쭤보시더라고요. 주차장 만들어진 것 같은데 폭포마당 주차장이 다 찼을 때 왜 거기 개방을 안 하냐고 여쭤보신 부분이 있어서. 근데 혹시 향후에 이렇게 대규모 행사하실 때 주차장이 폭포카페에 부족하잖아요. 일부 거기를 활용하다 보니까
●행정지원과장 유명선 지금도 그렇게 하고 있습니다.
●박진우 위원 그럴 때 개방을
●행정지원과장 유명선 저희가 급할 때 폭포 카페에서 무슨 행사 같은 거 할 경우에는 저희가 저희 차를 다른 쪽으로 옮기고 개방하고 있습니다.
●박진우 위원 그렇게 좀 해주시기를 부탁을 드리겠고요.
그리고 이번에 청사 시설 개선하실 때 구내식당 개선하시고 계시잖아요.
●행정지원과장 유명선 네.
●박진우 위원 그때 당시에 예산 잡을 때 휴게 공간도 확보를 해주신다고 하셨는데 그게 지금 진행이 되고 있는 건가요? 여기 내용에는 없어가지고.
●행정지원과장 유명선 지금 구내식당 환경개선 사업은 감사과에서 계약 심사 중에 있습니다. 좀 늦어지고 있는데요, 그게 끝나면 입찰 공고를 거쳐서 하는데 그거는 계획이 잡혀 있습니다.
●박진우 위원 네. 그때도 말씀하셨겠지만 휴게 공간 확보는 꼭 필수여가지고요 그렇게 좀 해 주시기를 부탁드리겠고요.
●행정지원과장 유명선 네, 그렇게 하겠습니다.
●박진우 위원 네, 감사합니다.
16페이지에 일, 가족 균형 분위기 및 효율적인 근무환경 조성, 가정의 날 확대하셨는데 그건 너무 잘하셨다는 말씀드리고요. 잘 시행될 수 있도록 과장님께서 특별히 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
매월 둘째 주 넷째 주 수요일을 하고 있거든요. 그 호응도가 괜찮습니다.
●박진우 위원 네. 그렇게 잘 시행됐으면 좋겠고요.
그리고 23페이지에 직원 휴양시설 운영하시잖아요. 이번에 올해 주말 휴양소 신설하셨는데 어떻게 이용률이나 직원 만족도가 좋으신지.
●행정지원과장 유명선 이게 저희 주말 이용률이 굉장히 높고요. 그다음에 가능하면 저희가 1년에 우리 직원들 4일 정도밖에 안 주는데 신규 직원은 6일 줘요. 이틀을 더 주고 그러다 보니까 주말을 많이 이용하고 있습니다. 거의 젊은 층들의 호응은 폭발적이라고 보시면 될 겁니다.
●박진우 위원 이런 부분도 또 잘 활용될 수 있게 해 주시고요. 지난번에도 계속 말씀드렸지만 저연차 직원분들이 잘 활용할 수 있도록 그렇게 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●박진우 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 박진우 위원님 수고하셨습니다. 윤유현 위원님 질의해 주십시오.
●윤유현 위원 윤유현 위원입니다.
우선 자료로 국내 그다음에 국외 우리 자매결연도시, 사실은 아침 일찍 어제 내가 전화하려다가 금방 잊었네요. 자료 좀 빨리 제출해 주시고요.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●윤유현 위원 자매도시 상호 방문 교류로 해가지고 15명 곱하기 해서 150만원을 잡아서, 물론 감액은 됐지만 내년 예산이 2,250만원 잡아놨더라고요. 그러면 금년에 3,450만원 다 소진했나요?
●행정지원과장 유명선 지금 거의 다 돼 있습니다.
●윤유현 위원 이게 보통 어떻게, 그 내역 좀 알고 싶은데 어디어디를 다녀왔나요? 아시는 대로 좀.
●행정지원과장 유명선 국내 말씀하십니까?
●윤유현 위원 네.
●행정지원과장 유명선 국내 자매도시는 저희들이 지금 자매도시 축제 행사의 영동하고, 영동에 와인 축제가 있고요. 2024년 5월 24일에 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 그다음에 또 어디 다녀오신 데 있어요? 국내.
●행정지원과장 유명선 저희가 아산에 축제가 있습니다. 개막식 날, 4월 26일에 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 개막식. 그다음에 또 다녀온 데 있나요?
●행정지원과장 유명선 그리고는 저희가 이번에 문화유적 답사로 제가 회장으로 있지만 거기서 아산시를 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 아산시. 아산시는 그럼 두 번 다녀오셨네요.
●행정지원과장 유명선 이건 개인적인 동호회 차원에서 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 동호회 부분은 빼고. 그렇죠? 여기 부분에서는 그럼 금년에는 영동하고 아산만 두 군데 다녀오셨네요.
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 그래서 그 3,450만원이 소요된 내역이 이 두 군데에서 다 발생된 거예요? 아니면 다른 데도 또 있나요?
●행정지원과장 유명선 자매도시 수해 복구 지역이 또 있었거든요. 이번에 수해 구호물품 지원하면서 거기도 갔다 왔습니다. 두 군데.
●윤유현 위원 아까 우리 김덕현 위원님께서 아주 좋은 얘기를 해주셨는데 제가 누차 항상 강조를 많이 했어요. 그런데 유명선 과장님이야 또 새로 왔기 때문에.
제가 매년 주문을 했어요. 한 2년 정도 한 것 같은데. 지금 호남하고, 구청장이 호남 사람들이 많이 생기고 하다 보니까, 작년에도 영광 자매결연을 또 맺었잖아요. 그래서 호남에 거의 치중이 돼있고 그다음에 충청도 그다음에 영동, 강원도 그쪽 한 군데 있고. 영남지방에는 아예 한 군데도 없어요. 그래서 본 위원이 하여튼 금년 업무보고 때도 말씀드렸고.
우리 안주열 대외협력팀장님 계신가요?
분명히 약속했는데 이행이 안 됐어요. 지금 11월이에요.
네, 앉으세요.
그래서 제가 장소까지도 얘기를 했어요. 경남 울진이라든지 영덕이라든지 또 경북도 좋은 데 많이 있고. 그래서 그쪽도 너무 지역적으로 편향되게 하지 마시고 골고루, 전국에 골고루 자매결연을 맺어서 서로, 지역 간에 또 도농 간에 이렇게 서로 소통하고 또 그쪽 지방하고 또 우리 서울 서대문구하고 소통하고 그런 협력의 장이 됐으면 좋겠다고 여러 번 했는데 참 잘 안 되네요.
그래서 이번에 유명선 과장님 오셨으니까 내년에는 상반기라든지 빨리 효과를 나타내서 할 수 있도록 부탁을 드립니다.
●행정지원과장 유명선 존경하는 윤유현 위원님이 영덕하고 울진 이쪽으로 추천하셨기 때문에 다른 데도 모색을 좀 해보고 그다음에 다른 의원님들도 요청 사항이라든지 이걸 더 파악해서 가장 저희 자매도시가 어디가 좋은지 그걸 더 파악하겠습니다. 협의해서 내년에는 꼭 할 수 있도록 하겠습니다.
●윤유현 위원 전 구청장, 문석진 청장 할 때 당선되자마자 본인의 고향 장흥하고 있고 또 이번 청장님도 마찬가지로 영광이 또 고향이라서 영광하고 같이 했고 또 그다음 목포도 있고 그다음에 전라도는 완주도 있고, 굉장히 많아요. 그런데 영남은 전무예요. 그래서 다시 한번 강력하게 요구를 좀 드립니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●윤유현 위원 마찬가지로 구의회는 지금 어디어디, 일본 스미다구, 중국은 무슨 시죠?
거기가? 무슨 도시죠? 해전구. 그다음 또 어디 있죠?
●행정지원과장 유명선 지금 세 군데인데요.
●윤유현 위원 어디예요?
●행정지원과장 유명선 중국 베이징시 하이덴구 그다음에 일본 도쿄도 스미다구 그다음에 베트남 이번에 했습니다. 2024년 5월에 빈증성 디안시하고 했습니다.
●윤유현 위원 그다음에 본 위원이 프랑스14... 거기는 1구 2구 이런 것으로 하거든요.
●행정지원과장 유명선 MOU 체결된 겁니다.
●윤유현 위원 거기도 본 위원이 얘기를 했는데 그 진행은 어떻게 돼가고 있나요?
●행정지원과장 유명선 활발하게 교류하고 있습니다.
●윤유현 위원 교류를 하고 있어요?
그러면 지금 자매결연까지는, MOU는 체결했나요?
●행정지원과장 유명선 네, MOU 체결됐습니다.
●윤유현 위원 체결했고, 자매결연은 안 돼 있죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 자매결연까지 하셔야 되지 않나요?
●행정지원과장 유명선 일단 검토해 보겠습니다.
●윤유현 위원 거기하고는 우리 구하고 굉장히 유사점이 많고. 본 위원이 추천을 했었거든요. 그것도 한번 적극 검토해 주시고.
또 사진 한번 띄워주실래요 신경하 씨.
(사진 제시)
저기 저분이 좀 아시겠죠? 누구신지.
필리핀 전 두테르트 대통령이에요. 그 옆에 계시는 분이 제가 아는 송 모 회장인데요.
그다음에 또 하나 다시 한번.
여기 아마 병원 문제 때문에 MOU를 체결하고 거기에 또 일부, 여기 사진을 저한테 보내주면서 필리핀에서 일요일날 아침에 돌아와서 저하고 미팅을 좀 가졌어요.
됐어요. 사진 그냥 지워주시고.
지금 현재 두테르트 전 대통령이고, 이분이 집권을 굉장히 오래 했죠. 그 부통령이 딸이에요. 또 그리고 시장이 자기 아들이고. 해서 저한테 그런 제안을 해왔어요. MOU를 맺으면서 서대문구에 내 후배가 의원 생활을 하고 있다라고 하니까 거기에 그 시에, 마가시티라는 시의 의장하고 의원하고 찾아와서 우리 서대문구하고 자매결연을 맺고 싶다고 해서 아마 그래서 제가 우리 안주열 팀장하고 바로 통화를 해서 진도가 좀 빨리 나가고 있거든요. 그거 보고 받으셨나요?
●행정지원과장 유명선 정확한 보고는 안 받고요, 얼핏 얘기만 들었습니다.
●윤유현 위원 우리 국장님은 받으셨나요?
●행정자치국장 강환복 네, 받았습니다.
●윤유현 위원 그렇죠. 그래서 이게 진도가 빨리 나갈 것 같아요. 아마 21일, 22일 정도면 들어오거든요. 의장하고 의원이.
그래서 이왕이면 우리가 이렇게 활발하게 대내외적으로도 자매결연을 많이 맺어서 또 국제간의 여러 가지 서대문구 위상도 높이고 또 서로 방문도 하고 또 원 집행부만 방문한 게 아니고 교류를 한 게 아니고 우리 의원들도 교류를 같이 해야 돼요. 아까 우리 김덕현 위원장님 참 좋은 말씀하셨는데 우리 의원들도 집행부하고 같이 가는 게 이게 바람직스러운 거예요. 항상 보면 지금까지 거의, 지금 내가 2010년 때부터 봐왔지만 집행부가 가요. 앞으로는 우리 의회 상임위원장이나 그 상임위원회에 관련된 부분이 있다면 상임위원회에 관련된 위원회 위원장을 비롯해서 같이 간다든지 그걸 아주 고민 좀 해보시고.
그래서 우리가 그 절차를, 초청장을 보내야 되는지 우리가 어떻게 하는지를 본 위원이 잘 모르기 때문에, 집행부가 아니라서. 그 초청장을 보내야 되는가요?
●행정지원과장 유명선 네, 보내고 있습니다.
●윤유현 위원 그래요? 그러면 그 사람에 대해서 초청장을 보내주시면 비용은 자기들이 다 사용한다고 하니, 모르겠어요. 그것은 다음에 사비로 제가 점심을 접대한다든지 몰라도 하여튼 집행부에서는 그 정도는 저녁이라든지 팀 미팅이라든지 그런 것은 할 수 있겠죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 그래서 철저하게 준비 좀 잘 해 주시기를 부탁을 드리겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
저희가 국내의 자매도시 교류 같은 거 할 경우에 사실은 우리 구청 집행부뿐만 아니라 구외회도 같이 협력하고 협조하고 할 수 있도록. 그동안도 많이 했는데 일단 공개적으로는 그렇게 안 된다고 윤유현 위원님 말씀하시니까 앞으로는 더 협력하고 활성화할 수 있도록 하겠습니다. 협조해 가지고요.
●윤유현 위원 국장님은? 대답 좀 듣고 싶은데...
●행정자치국장 강환복 지금 위원님께서 말씀해 주신 사항 잘 업무에 추진될 수 있도록 적극적으로 검토하겠습니다.
●윤유현 위원 윗선에 또 더 보고를 하세요. 해서 빨리 진도가 나갈 수 있도록 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●위원장 안양식 윤유현 위원님 수고하셨습니다. 이용준 의원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 국장님, 구내식당 환경개선 심사 있잖아요, 감사과에서 보면 심사가 굉장히 장기간 하는 것 같아요. 시급을 요하는 건 좀 빨리빨리 했으면 좋겠는데. 이 환경개선 벌써 얼마나 됐죠? 이거 올린 지. 자료. 식당 환경 개선.
●행정지원과장 유명선 저희가 10월에 올렸으니까요, 이제 곧 다 된다고 그러더라고요. 그래서 되는 대로 입찰 공고 바로 내도록 하겠습니다.
●이용준 위원 네. 이거 속도감 있게 좀 하셔야 될 것 같고요.
그다음에 14페이지 효율적 인사 운영과 유연한 조직 관리. 지금 국장님 우리 홍제3동은 말이에요, 지금 동장님들이 오시는 분들이 거의 임기가 1년도 안 되고 뭐 이런 분들로 해서 지금 계속 변동이 있거든요. 이래가지고 지역 주민들이 볼멘 소리를 굉장히 많이 하세요. 저도 어디 가가지고 저한테 또 엄청나게 뭐라고 그러시더라고요.
그래서 그건 인사권자인 구청장님의 고유 권한이시기 때문에 저희가 어떻게 할 수는 없지만 최대한도로 적극 저희들이 건의는 해보겠다 이렇게 말씀을 드렸습니다.
전에는 홍은2동이 그러더니만 또 홍은1동, 홍제3동 우리 이쪽이 굉장히 지금 동장님들이 책임감을 갖고 장기적으로 우리 행정을 보필할 수 있는 이런 분들이 오셔서 지역 주민들하고 서로 화합하고 이래야 될 필요가 있는데도 불구하고, 지금 우리 홍제3동 왜 그런 거예요? 홍은1동도 그렇고.
●행정자치국장 강환복 지금 위원님께서 말씀하신 사항 잘 어쨌든 청장님께도 보고드리고 해서 최대한 동장님들이 지역 주민과 화합하고 소통할 수 있는 그런 기관이 될 수 있도록 추진하겠습니다.
●이용준 위원 그러셔야 돼요. 그래야 청장님 욕 안 드신다고. 주민들이, 경로당에서 난리예요. 그런 거, 계속 우리 동이 기레빠시 동이냐 뭐 이런 얘기를 하는데 이게 말이 되겠냐고요 이게.
●행정자치국장 강환복 너무 훌륭한 동장님들이 자주 가시다 보니까 또 구에서 필요 부서에 또 쓴다고 이렇게 발령을 하다 보니까 그런 상황이 된 것 같은데요. 하여튼 훌륭한 동장님이 가서 주민과 잘 화합하고 소통할 수 있도록 반영하겠습니다.
●이용준 위원 이번에는 좀 확실하게 해 주십시오. 국장님.
●행정자치국장 강환복 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그리고 우리 직원들 한마음 워크숍이 있잖아요, 올해는 우리 문화체육회관, 명지전문대에서 했잖아요. 이게 야외에서 할 수는 없나요?
●행정자치국장 강환복 한마음 체육대회 이번에 문화체육회관 그쪽에서 했습니다.
●이용준 위원 그러니까 문화체육 거기 위에서 했는데 조금 나가서.
●행정자치국장 강환복 바깥에요?
●이용준 위원 네.
●행정지원과장 유명선 어쨌든 위원님께서 예산을 충분히 반영해 주시면 적극적으로 추진하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까요. 그래서 좀 바람도 쐬고 해야 되는데 보니까 가까우니까 도망가는 분들도 많더라고. 그런 걸 지양해야 되기 때문에. 이왕이면 양주 같은 데 있잖아요 가까운 데. 그런 데 가셔서 약간의 게임도 하시고 운동도 하시고 이래서 힐링도 좀 하고 그렇게 했으면 좋겠습니다.
●행정자치국장 강환복 네. 이번에 모처럼 만에 이렇게 야외에서 그래도 좀 가깝지만 했는데 우리 직원분들 힐링도 되고 하여튼 굉장히 반응이 좋아서 지속적으로 잘 추진할 수 있도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까 밖에 좀 한번 나가시는 게 좋을 것 같고요.
그다음에 과장님 갈등관리 전문 교육 실시하셨잖아요. 11일에.
●행정지원과장 유명선 네.
●이용준 위원 우리 갈등 관리가 어떤 것들이 지금 많이 발생이 되고 있습니까?
●행정지원과장 유명선 저희가 가장 큰 문제가 직원들이 MZ세대가 많지 않습니까? 그래서 MZ세대하고 기존에 있던 팀장급 이상의 기득권 세력이라고, MZ세대는 그렇게 얘기를 하더라고요. 그런데 거기에 따른 갈등이 가장 심하거든요.
●이용준 위원 그럼 그걸 어떻게 지금 현명하게 대처를 하세요?
●행정지원과장 유명선 저희들이 대부분 갈등 관리할 때 주로 MZ세대의 눈높이에 맞춰서 우리 팀장급들 이상을 그 눈높이에 맞춰서 교육을 많이 시키고 있습니다.
●이용준 위원 부서 간의 그런 마찰들이 좀 많죠? 비일비재하죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●이용준 위원 참 그게 큰 문제입니다. 세대 간의 갈등 이런 것들이 참 많이 지금 표면화돼 있고 그로 인해서 계속 갈등이 생겨서 부서가 화합이 안 되고. 또 저번에 제가 국장님한테도 말씀드렸지만 저연차 직원들이 업무에 대한 능동적인 그런 어떤 욕구가 많이 결여가 되고 있거든요. 그래서 그런 부분들이 참 많이 개선이 될 필요가 있는데. 그 대표적인 게 악성 민원 교육을 또 하셔야 되잖아요. 며칠 안 남았는데. 15일에 하셔야 되는데. 그거하고 연관이 좀 돼 있다고 봐요. 그 악성 민원 같은 경우도 효율적으로 잘 관리를 하셔서 직원들이 피로도가 가중되지 않도록 해야 되는데 그런 것도 좀 하여튼 꼭 팀장님뿐만이 아니라 일반 직원들하고도 같이 교육 시간에 그것도 포함을 시켜가지고 폭넓게 교육을 시켰으면 좋겠다는 생각을 하시는데 과장님 어떻게 생각하세요?
●행정지원과장 유명선 지금 11월 15일에 악성 민원 관련된 교육이 두 차례 있거든요. 오후 2시하고 4시에 있는데 그때도 그렇고, 저희가 악성 민원은 고질 민원이라고 표현하지 않습니까? 저희가 그래서 제도적인 방법으로, 이게 행안부 차원하고 국가 차원에서 그걸 대처를 하고 있습니다. 조례 개정도 했고요. 저희도 이제 그런 측면에서 청장님의 지시로 악성 민원 관련된 회의도 부구청장 주관 하에 하기도 했습니다.
●이용준 위원 하여튼 그렇게 하면서 지금 보면 칭찬 직원 부서하고 이게 제가 봤을 때는 좀 적은 거 같아요. 동기부여 차원에서 인원을 조금 더 늘렸으면 좋겠어요. 그래야 직원들이 만족감도 높고 그게 곧 구민의 행복 만족감하고도 또 직결이 되니까 그 직원들 인센티브라든지 포상이라든지 이런 것도 조금 더 폭넓게 한번 긍정적으로 검토를 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 위원님 감사합니다. 그렇게 하겠습니다
●이용준 위원 네. 항상 고생하십니다. 우리 팀장님들 뒤에서 좀 웃으세요. 보니까 인상들이 너무 다 죽어있어. 우리가 무슨 팀장님들 잡아먹는 것도 아닌데 좀 밝게 웃었으면 좋겠습니다. 안주열 팀장님, 웃으세요.
●대외협력팀장 안주열 감사합니다.
●행정지원과장 유명선 저희 과가 행정지원과다 보니까 직원들의 후생 복지라든지 직원들을 위해서 있는 과거든요. 그런데 우리 직원들이 왜 안 웃었다면 죄송합니다. 제 잘못인 것 같습니다.
●이용준 위원 네. 하여튼 우리 직원들을 위해서 열심히 노력해 주시는 행정지원과 우리 유명선 과장님 이하 우리 팀장님들 항상 응원합니다. 수고하십시오.
●행정지원과장 유명선 감사합니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 과장님, 홍정희 위원입니다. 너무 수고 많으신데요. 저는 간단하게 질문이, 궁금한 점이 있어서.
18페이지 보면 전문성 글로벌 능력을 갖춘 인재 양성 프로그램이 있는데 직원들 신청하면 이거 다 받을 수 있는 건가요?
●행정지원과장 유명선 네. 저희가 예산 범위 내에서 하고 있습니다. 예산은 한계가 있기 때문에 미래 인재 양성 교육 과정은 반기마다 2명씩 있어서 4명 해주고 있습니다.
●홍정희 위원 신청을 해서요?
●행정지원과장 유명선 네.
●홍정희 위원 그럼 대학원 같은 8명은 어떻게...
●행정지원과장 유명선 그 인원도 마찬가지로 저희가 그런 예산 범위 내에서 하고 있는데요. 수요층이 좀 많으면 많이 해주고 적으면 적게. 이렇게 거의 다 요청에 의해서 해주고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 외국어 교육도 한 86명 되는데, 이것도 그러면 신청에 의해서
●행정지원과장 유명선 저희가 외국어 교육은 영어뿐만 아니라 일본어라든지 프랑스어라든지 다른 언어도 같이 겸해서 하고 있습니다.
●홍정희 위원 아, 신청자...
●행정지원과장 유명선 신청자, 신청주의로 하고 있습니다.
●홍정희 위원 네, 알겠습니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 자매도시 청소년들 대상으로 멘토링 할 때 멘토를 꼭 대학생으로만 구성해야 하는 건지, 부서에서 지금 한 20여 명 대학생만으로 구성하는 이유가 있을까요?
●행정지원과장 유명선 주로 멘티 멘토 할 때 그 멘토링 사업이 대학생 위주로 해야, 주로 초등학생 같은 경우는 저희들이 중학교나 그것도 가능하고요. 대학생으로 하는 이유는 중고등학생 위주로 하고 있습니다.
●위원장 안양식 청소년들이요?
●행정지원과장 유명선 네.
●위원장 안양식 맞아요. 대학생 멘토가 그래도 청소년에게 다가갈 수 있는 건 맞는 것 같은데 요즘에는 대학교 진학을 하지 않고도 다양하게 진로를 선택하고 있잖아요, 청소년들도.
●행정지원과장 유명선 네.
●위원장 안양식 그래서 거리에 꿈꾸는 청소년들이 참 많잖아요.
●행정지원과장 유명선 네. 많이 있습니다.
●위원장 안양식 그러니까 조금 부서에서 고민 좀 해 주시고 거리에 있는 청소년들에게 눈을 한번 돌아봐주셨으면 합니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다. 위원장님.
●위원장 안양식 네. 수고하셨습니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 아까 빠뜨렸는데요, 한 가지만 말씀드릴게요.
지금 직원들 워크숍을 두 번 정도 하죠?
●행정지원과장 유명선 예.
●김덕현 위원 그런데 난 그것보다도, 제안을 하는 거예요. 나는 신규 직원들을 조금 더 적극적으로 역량 교육을 집중했으면 좋겠어요. 전체 직원들은 내가 볼 때는 체육대회도 있고 한데, 꼭 전체적으로 할 필요 없이 워크숍은 신규 직원 위주로 해가지고 그렇게 해줬으면 좋겠다고 말씀을 드리는 거예요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 네, 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 행정지원과 업무보고를 종료하겠습니다. 행정지원과장 수고하셨습니다.
점심 식사를 위해 2시까지 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하도록 하겠습니다.
김상한 교육지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해주시기 바랍니다.
연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 감사드립니다.
업무보고에 앞서 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
이상으로 팀장 소개를 마치겠습니다.
일반 현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
2024년 주요 업무 추진 계획을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12023##행정지원과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 행정지원과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 과장님 수고 많습니다.
지금 여기서 일반 현황을 보면은 직장동호회에서 이게 인쇄할 때는 아마 바뀌었을 거라고 생각하는데 퇴직한 분들도 몇 분 있는 것 같아요.
●행정지원과장 유명선 공로연수 기간입니다.
●김덕현 위원 공로연수 기간이면 지금 공로연수가 볼링의 오은정 과장도 공로연수예요?
●행정지원과장 유명선 네. 맞습니다. 12월 말까지고요. 박성주 국장님도 마찬가지로.
●김덕현 위원 거기는 공로연수가 1년이잖아요.
●행정지원과장 유명선 예. 1년입니다.
●김덕현 위원 거기는 그런 걸로 생각하는데 일단은 공로연수 중에도 직원은 똑같다는 거죠?
●행정지원과장 유명선 맞습니다.
●김덕현 위원 알겠습니다. 그리고 지금 제3부설주차장을 연희동에 부지 매입을 해서 신규로 조성했잖아요. 거기에 지금 주차 면수가 몇 면 정도 되죠?
●행정지원과장 유명선 지금 현재 26면으로 돼 있습니다.
●김덕현 위원 26면인데 거기에 이용하시는 분들은 보통 주로 직원들이 이용하는 거예요, 아니면은
●행정지원과장 유명선 이게 거기 삼성빌라가 있다 보니까 삼성빌라에서 가능하면 차량이 들락날락하는 것보다는 아침에 갔다가 저녁에 퇴근할 때 하는 위주로 삼성빌라 측에서 요구를 해서 가능하면 저희 직원 위주로 배차를 했습니다.
●김덕현 위원 직원 전용이네, 그러면.
●행정지원과장 유명선 직원 전용은 아닙니다.
●김덕현 위원 직원 전용이죠, 보니까. 그게 왜냐하면 주차 관리하시는 분들이 지금 무인으로 하는 거죠?
●행정지원과장 유명선 거기는 무인으로 하고 있습니다.
●김덕현 위원 주차관리실은 처음에는 있는 것 같은데 요즘은 없어서 보니까 이게 아마 직원 전용 주차장이 아닌가 싶어서 말씀드린 거예요. 그 자료는 나중에 행정사무감사할 때 제출해 주시고요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그다음 직원 행복주택 조성 사업에 있어서 항상 이게 어제 본회의장에서도 얘기가 나오는 부분이 있는데 주 계획은 이걸 매입할 계획이에요?
●행정지원과장 유명선 저희가 직원들이 지금 10명이 선정이 됐는데 지금 4명 정도가 입주를 했거든요. 그래서 호응도가 굉장히 좋습니다.
●김덕현 위원 근데 호응도는 좋은데 예산 대비해서는 조금 효율성이 떨어지는 것 같은데 많은 직원들이 이러한 혜택을 받는 것이 오히려 더 좋은 거 아닌가요? 장기적으로 생각을 한번 해보세요. 해보시고 지금 어차피 임대차 계약을 체결해서 진행되는 부분이기 때문에 이거는 임대차 계약 끝나기 전에 다시 한번 신중히 검토를 해가지고 해주시고.
그다음 지금 주차타워 사업 예산을 편성했었는데 그 주차타워 왜 불용을 시키는 거죠? ●행정지원과장 유명선 저희가 내년 예산이 세수가 그렇게 만족스럽지 못하다 보니까 내년에 5% 가까이 감액하는 상황이 되다 보니까 주차타워가 향후에 안전진단을 받아보니까 3~4년 정도 더 사용할 수 있습니다.
●김덕현 위원 그러면은 안전진단을 받기 전에 예산부터 편성했다는 거예요?
●행정지원과장 유명선 이게 내년
●김덕현 위원 그러니까 안전 진단을 먼저 받고 난 다음에 그에 대한 예산이 필요한지에 대해서 예산을 편성해야 되는데 그냥 이거는 안전진단 없이 필요에 의해서 그냥 한다는 것은 그거 잘못된 거고요. 일단은 그 부분에 대해서 다시 한번 재고를, 그러면 3~4년 정도 사용을 할 수 있다면 예산이 지금 불용되는 부분이, 다른 쪽에 사용해야 될 부분이 사용을 못하는 부분이 있잖아요. 그렇잖아요?
●행정지원과장 유명선 부설주차장 관련해서는 사실은 위험하긴 하다고 판단을 했기 때문에 저희가 추진했던 사업이고요. 지금 현재로는 불용 처리해서 다른 용도로 사용할 수 있게끔 조치하겠습니다.
●김덕현 위원 알겠습니다. 그리고 20쪽에 보면 우리 서대문 명사 특강이 있어요. 명사 특강 이것도 지금까지, 2023년도 24년도 2년간에 대한 전체적인 명사를 초청해서 특강했던 부분 그다음에 강사료 지급을 했던 부분 이것도 전부 다 행감 때 자료를 주세요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 국내외 자매도시 교류가 활발하게 진행되고 있는데요. 늘상 우리가 업무보고 때나 이렇게 말씀드리지만 우리나라 지도를 보면 우측, 좌측 쪽으로만 몰려 있다는 것을 항상 말씀드렸잖아요. 그렇죠? 그래서 우측에도 할 수 있도록 지명은 말씀 안 하셔도 잘 아시겠지만 해주십사 말씀드릴게요.
●행정지원과장 유명선 그래서 저희가 원주시하고도 교류를 추진을 하고 있는 중입니다.
●김덕현 위원 추진하는데 그거는 강원도예요. 경상도 하나도 없어.
●행정지원과장 유명선 그쪽으로 추진하도록 노력하겠습니다.
●김덕현 위원 보니까 요즘 안동 영주도 핫한 지역이더라고요. 보니까 경남도 많고 하여튼 참고하시고요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 그리고 지난번에 스미다구에서 방문했잖아요. 의회에서 하고 그다음에 거기에 시청에서도 오고 이렇게 했잖아요. 근데 내년도에 그분들이 불꽃 축제인가 할 때 초청을 한다고 얘기했는데 그 내용 아시죠?
●행정지원과장 유명선 알고 있습니다. 7월 중으로 아마 계획을 그쪽에서 요청을 한 것 같습니다.
●김덕현 위원 아마 내년 5월인가 언제 한다는 얘기가 있던데요.
●행정지원과장 유명선 7월 중입니다.
●김덕현 위원 7월에 계획을 잘 잡으셔가지고 의회하고 집행부하고 또 같이 갈 수 있는 부분을 계획을 잘 부탁드리겠습니다.
●행정지원과장 유명선 예. 알겠습니다. 저희 구청하고 구의회하고 합동으로 해서 갔다 오는 걸로 협의하겠습니다.
●김덕현 위원 지난번에 스미다구에서 오신 분들도 보니까 아주 분위기가 좋더라고요. 거기는 여러 개 당이잖아요. 내가 볼 때는 한 10개 정도 당에서 당선된 분이 의정생활을 하고 있는데 아주 분위기가 좋더라고요. 그래서 그 분위기도 우리도 이어서 갈 수 있도록끔.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다. 박진우 위원님 질의해 주십시오.
●박진우 위원 박진우 위원입니다.
12페이지에 구 집하장 주차장 16면 확충하셨는데 어떻게 활용하고 계신지
●행정지원과장 유명선 지금 이 집하장 16면은 저희 전용으로 사용하고 있습니다.
●박진우 위원 전용으로 사용하시는 거죠. 그래서 주민분들이 가끔 여쭤보시더라고요. 주차장 만들어진 것 같은데 폭포마당 주차장이 다 찼을 때 왜 거기 개방을 안 하냐고 여쭤보신 부분이 있어서. 근데 혹시 향후에 이렇게 대규모 행사하실 때 주차장이 폭포카페에 부족하잖아요. 일부 거기를 활용하다 보니까
●행정지원과장 유명선 지금도 그렇게 하고 있습니다.
●박진우 위원 그럴 때 개방을
●행정지원과장 유명선 저희가 급할 때 폭포 카페에서 무슨 행사 같은 거 할 경우에는 저희가 저희 차를 다른 쪽으로 옮기고 개방하고 있습니다.
●박진우 위원 그렇게 좀 해주시기를 부탁을 드리겠고요.
그리고 이번에 청사 시설 개선하실 때 구내식당 개선하시고 계시잖아요.
●행정지원과장 유명선 네.
●박진우 위원 그때 당시에 예산 잡을 때 휴게 공간도 확보를 해주신다고 하셨는데 그게 지금 진행이 되고 있는 건가요? 여기 내용에는 없어가지고.
●행정지원과장 유명선 지금 구내식당 환경개선 사업은 감사과에서 계약 심사 중에 있습니다. 좀 늦어지고 있는데요, 그게 끝나면 입찰 공고를 거쳐서 하는데 그거는 계획이 잡혀 있습니다.
●박진우 위원 네. 그때도 말씀하셨겠지만 휴게 공간 확보는 꼭 필수여가지고요 그렇게 좀 해 주시기를 부탁드리겠고요.
●행정지원과장 유명선 네, 그렇게 하겠습니다.
●박진우 위원 네, 감사합니다.
16페이지에 일, 가족 균형 분위기 및 효율적인 근무환경 조성, 가정의 날 확대하셨는데 그건 너무 잘하셨다는 말씀드리고요. 잘 시행될 수 있도록 과장님께서 특별히 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
매월 둘째 주 넷째 주 수요일을 하고 있거든요. 그 호응도가 괜찮습니다.
●박진우 위원 네. 그렇게 잘 시행됐으면 좋겠고요.
그리고 23페이지에 직원 휴양시설 운영하시잖아요. 이번에 올해 주말 휴양소 신설하셨는데 어떻게 이용률이나 직원 만족도가 좋으신지.
●행정지원과장 유명선 이게 저희 주말 이용률이 굉장히 높고요. 그다음에 가능하면 저희가 1년에 우리 직원들 4일 정도밖에 안 주는데 신규 직원은 6일 줘요. 이틀을 더 주고 그러다 보니까 주말을 많이 이용하고 있습니다. 거의 젊은 층들의 호응은 폭발적이라고 보시면 될 겁니다.
●박진우 위원 이런 부분도 또 잘 활용될 수 있게 해 주시고요. 지난번에도 계속 말씀드렸지만 저연차 직원분들이 잘 활용할 수 있도록 그렇게 신경 써주셨으면 감사하겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●박진우 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 박진우 위원님 수고하셨습니다. 윤유현 위원님 질의해 주십시오.
●윤유현 위원 윤유현 위원입니다.
우선 자료로 국내 그다음에 국외 우리 자매결연도시, 사실은 아침 일찍 어제 내가 전화하려다가 금방 잊었네요. 자료 좀 빨리 제출해 주시고요.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●윤유현 위원 자매도시 상호 방문 교류로 해가지고 15명 곱하기 해서 150만원을 잡아서, 물론 감액은 됐지만 내년 예산이 2,250만원 잡아놨더라고요. 그러면 금년에 3,450만원 다 소진했나요?
●행정지원과장 유명선 지금 거의 다 돼 있습니다.
●윤유현 위원 이게 보통 어떻게, 그 내역 좀 알고 싶은데 어디어디를 다녀왔나요? 아시는 대로 좀.
●행정지원과장 유명선 국내 말씀하십니까?
●윤유현 위원 네.
●행정지원과장 유명선 국내 자매도시는 저희들이 지금 자매도시 축제 행사의 영동하고, 영동에 와인 축제가 있고요. 2024년 5월 24일에 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 그다음에 또 어디 다녀오신 데 있어요? 국내.
●행정지원과장 유명선 저희가 아산에 축제가 있습니다. 개막식 날, 4월 26일에 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 개막식. 그다음에 또 다녀온 데 있나요?
●행정지원과장 유명선 그리고는 저희가 이번에 문화유적 답사로 제가 회장으로 있지만 거기서 아산시를 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 아산시. 아산시는 그럼 두 번 다녀오셨네요.
●행정지원과장 유명선 이건 개인적인 동호회 차원에서 갔다 왔습니다.
●윤유현 위원 동호회 부분은 빼고. 그렇죠? 여기 부분에서는 그럼 금년에는 영동하고 아산만 두 군데 다녀오셨네요.
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 그래서 그 3,450만원이 소요된 내역이 이 두 군데에서 다 발생된 거예요? 아니면 다른 데도 또 있나요?
●행정지원과장 유명선 자매도시 수해 복구 지역이 또 있었거든요. 이번에 수해 구호물품 지원하면서 거기도 갔다 왔습니다. 두 군데.
●윤유현 위원 아까 우리 김덕현 위원님께서 아주 좋은 얘기를 해주셨는데 제가 누차 항상 강조를 많이 했어요. 그런데 유명선 과장님이야 또 새로 왔기 때문에.
제가 매년 주문을 했어요. 한 2년 정도 한 것 같은데. 지금 호남하고, 구청장이 호남 사람들이 많이 생기고 하다 보니까, 작년에도 영광 자매결연을 또 맺었잖아요. 그래서 호남에 거의 치중이 돼있고 그다음에 충청도 그다음에 영동, 강원도 그쪽 한 군데 있고. 영남지방에는 아예 한 군데도 없어요. 그래서 본 위원이 하여튼 금년 업무보고 때도 말씀드렸고.
우리 안주열 대외협력팀장님 계신가요?
분명히 약속했는데 이행이 안 됐어요. 지금 11월이에요.
네, 앉으세요.
그래서 제가 장소까지도 얘기를 했어요. 경남 울진이라든지 영덕이라든지 또 경북도 좋은 데 많이 있고. 그래서 그쪽도 너무 지역적으로 편향되게 하지 마시고 골고루, 전국에 골고루 자매결연을 맺어서 서로, 지역 간에 또 도농 간에 이렇게 서로 소통하고 또 그쪽 지방하고 또 우리 서울 서대문구하고 소통하고 그런 협력의 장이 됐으면 좋겠다고 여러 번 했는데 참 잘 안 되네요.
그래서 이번에 유명선 과장님 오셨으니까 내년에는 상반기라든지 빨리 효과를 나타내서 할 수 있도록 부탁을 드립니다.
●행정지원과장 유명선 존경하는 윤유현 위원님이 영덕하고 울진 이쪽으로 추천하셨기 때문에 다른 데도 모색을 좀 해보고 그다음에 다른 의원님들도 요청 사항이라든지 이걸 더 파악해서 가장 저희 자매도시가 어디가 좋은지 그걸 더 파악하겠습니다. 협의해서 내년에는 꼭 할 수 있도록 하겠습니다.
●윤유현 위원 전 구청장, 문석진 청장 할 때 당선되자마자 본인의 고향 장흥하고 있고 또 이번 청장님도 마찬가지로 영광이 또 고향이라서 영광하고 같이 했고 또 그다음 목포도 있고 그다음에 전라도는 완주도 있고, 굉장히 많아요. 그런데 영남은 전무예요. 그래서 다시 한번 강력하게 요구를 좀 드립니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
●윤유현 위원 마찬가지로 구의회는 지금 어디어디, 일본 스미다구, 중국은 무슨 시죠?
거기가? 무슨 도시죠? 해전구. 그다음 또 어디 있죠?
●행정지원과장 유명선 지금 세 군데인데요.
●윤유현 위원 어디예요?
●행정지원과장 유명선 중국 베이징시 하이덴구 그다음에 일본 도쿄도 스미다구 그다음에 베트남 이번에 했습니다. 2024년 5월에 빈증성 디안시하고 했습니다.
●윤유현 위원 그다음에 본 위원이 프랑스14... 거기는 1구 2구 이런 것으로 하거든요.
●행정지원과장 유명선 MOU 체결된 겁니다.
●윤유현 위원 거기도 본 위원이 얘기를 했는데 그 진행은 어떻게 돼가고 있나요?
●행정지원과장 유명선 활발하게 교류하고 있습니다.
●윤유현 위원 교류를 하고 있어요?
그러면 지금 자매결연까지는, MOU는 체결했나요?
●행정지원과장 유명선 네, MOU 체결됐습니다.
●윤유현 위원 체결했고, 자매결연은 안 돼 있죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 자매결연까지 하셔야 되지 않나요?
●행정지원과장 유명선 일단 검토해 보겠습니다.
●윤유현 위원 거기하고는 우리 구하고 굉장히 유사점이 많고. 본 위원이 추천을 했었거든요. 그것도 한번 적극 검토해 주시고.
또 사진 한번 띄워주실래요 신경하 씨.
(사진 제시)
저기 저분이 좀 아시겠죠? 누구신지.
필리핀 전 두테르트 대통령이에요. 그 옆에 계시는 분이 제가 아는 송 모 회장인데요.
그다음에 또 하나 다시 한번.
여기 아마 병원 문제 때문에 MOU를 체결하고 거기에 또 일부, 여기 사진을 저한테 보내주면서 필리핀에서 일요일날 아침에 돌아와서 저하고 미팅을 좀 가졌어요.
됐어요. 사진 그냥 지워주시고.
지금 현재 두테르트 전 대통령이고, 이분이 집권을 굉장히 오래 했죠. 그 부통령이 딸이에요. 또 그리고 시장이 자기 아들이고. 해서 저한테 그런 제안을 해왔어요. MOU를 맺으면서 서대문구에 내 후배가 의원 생활을 하고 있다라고 하니까 거기에 그 시에, 마가시티라는 시의 의장하고 의원하고 찾아와서 우리 서대문구하고 자매결연을 맺고 싶다고 해서 아마 그래서 제가 우리 안주열 팀장하고 바로 통화를 해서 진도가 좀 빨리 나가고 있거든요. 그거 보고 받으셨나요?
●행정지원과장 유명선 정확한 보고는 안 받고요, 얼핏 얘기만 들었습니다.
●윤유현 위원 우리 국장님은 받으셨나요?
●행정자치국장 강환복 네, 받았습니다.
●윤유현 위원 그렇죠. 그래서 이게 진도가 빨리 나갈 것 같아요. 아마 21일, 22일 정도면 들어오거든요. 의장하고 의원이.
그래서 이왕이면 우리가 이렇게 활발하게 대내외적으로도 자매결연을 많이 맺어서 또 국제간의 여러 가지 서대문구 위상도 높이고 또 서로 방문도 하고 또 원 집행부만 방문한 게 아니고 교류를 한 게 아니고 우리 의원들도 교류를 같이 해야 돼요. 아까 우리 김덕현 위원장님 참 좋은 말씀하셨는데 우리 의원들도 집행부하고 같이 가는 게 이게 바람직스러운 거예요. 항상 보면 지금까지 거의, 지금 내가 2010년 때부터 봐왔지만 집행부가 가요. 앞으로는 우리 의회 상임위원장이나 그 상임위원회에 관련된 부분이 있다면 상임위원회에 관련된 위원회 위원장을 비롯해서 같이 간다든지 그걸 아주 고민 좀 해보시고.
그래서 우리가 그 절차를, 초청장을 보내야 되는지 우리가 어떻게 하는지를 본 위원이 잘 모르기 때문에, 집행부가 아니라서. 그 초청장을 보내야 되는가요?
●행정지원과장 유명선 네, 보내고 있습니다.
●윤유현 위원 그래요? 그러면 그 사람에 대해서 초청장을 보내주시면 비용은 자기들이 다 사용한다고 하니, 모르겠어요. 그것은 다음에 사비로 제가 점심을 접대한다든지 몰라도 하여튼 집행부에서는 그 정도는 저녁이라든지 팀 미팅이라든지 그런 것은 할 수 있겠죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●윤유현 위원 그래서 철저하게 준비 좀 잘 해 주시기를 부탁을 드리겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다.
저희가 국내의 자매도시 교류 같은 거 할 경우에 사실은 우리 구청 집행부뿐만 아니라 구외회도 같이 협력하고 협조하고 할 수 있도록. 그동안도 많이 했는데 일단 공개적으로는 그렇게 안 된다고 윤유현 위원님 말씀하시니까 앞으로는 더 협력하고 활성화할 수 있도록 하겠습니다. 협조해 가지고요.
●윤유현 위원 국장님은? 대답 좀 듣고 싶은데...
●행정자치국장 강환복 지금 위원님께서 말씀해 주신 사항 잘 업무에 추진될 수 있도록 적극적으로 검토하겠습니다.
●윤유현 위원 윗선에 또 더 보고를 하세요. 해서 빨리 진도가 나갈 수 있도록 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●위원장 안양식 윤유현 위원님 수고하셨습니다. 이용준 의원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 국장님, 구내식당 환경개선 심사 있잖아요, 감사과에서 보면 심사가 굉장히 장기간 하는 것 같아요. 시급을 요하는 건 좀 빨리빨리 했으면 좋겠는데. 이 환경개선 벌써 얼마나 됐죠? 이거 올린 지. 자료. 식당 환경 개선.
●행정지원과장 유명선 저희가 10월에 올렸으니까요, 이제 곧 다 된다고 그러더라고요. 그래서 되는 대로 입찰 공고 바로 내도록 하겠습니다.
●이용준 위원 네. 이거 속도감 있게 좀 하셔야 될 것 같고요.
그다음에 14페이지 효율적 인사 운영과 유연한 조직 관리. 지금 국장님 우리 홍제3동은 말이에요, 지금 동장님들이 오시는 분들이 거의 임기가 1년도 안 되고 뭐 이런 분들로 해서 지금 계속 변동이 있거든요. 이래가지고 지역 주민들이 볼멘 소리를 굉장히 많이 하세요. 저도 어디 가가지고 저한테 또 엄청나게 뭐라고 그러시더라고요.
그래서 그건 인사권자인 구청장님의 고유 권한이시기 때문에 저희가 어떻게 할 수는 없지만 최대한도로 적극 저희들이 건의는 해보겠다 이렇게 말씀을 드렸습니다.
전에는 홍은2동이 그러더니만 또 홍은1동, 홍제3동 우리 이쪽이 굉장히 지금 동장님들이 책임감을 갖고 장기적으로 우리 행정을 보필할 수 있는 이런 분들이 오셔서 지역 주민들하고 서로 화합하고 이래야 될 필요가 있는데도 불구하고, 지금 우리 홍제3동 왜 그런 거예요? 홍은1동도 그렇고.
●행정자치국장 강환복 지금 위원님께서 말씀하신 사항 잘 어쨌든 청장님께도 보고드리고 해서 최대한 동장님들이 지역 주민과 화합하고 소통할 수 있는 그런 기관이 될 수 있도록 추진하겠습니다.
●이용준 위원 그러셔야 돼요. 그래야 청장님 욕 안 드신다고. 주민들이, 경로당에서 난리예요. 그런 거, 계속 우리 동이 기레빠시 동이냐 뭐 이런 얘기를 하는데 이게 말이 되겠냐고요 이게.
●행정자치국장 강환복 너무 훌륭한 동장님들이 자주 가시다 보니까 또 구에서 필요 부서에 또 쓴다고 이렇게 발령을 하다 보니까 그런 상황이 된 것 같은데요. 하여튼 훌륭한 동장님이 가서 주민과 잘 화합하고 소통할 수 있도록 반영하겠습니다.
●이용준 위원 이번에는 좀 확실하게 해 주십시오. 국장님.
●행정자치국장 강환복 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그리고 우리 직원들 한마음 워크숍이 있잖아요, 올해는 우리 문화체육회관, 명지전문대에서 했잖아요. 이게 야외에서 할 수는 없나요?
●행정자치국장 강환복 한마음 체육대회 이번에 문화체육회관 그쪽에서 했습니다.
●이용준 위원 그러니까 문화체육 거기 위에서 했는데 조금 나가서.
●행정자치국장 강환복 바깥에요?
●이용준 위원 네.
●행정지원과장 유명선 어쨌든 위원님께서 예산을 충분히 반영해 주시면 적극적으로 추진하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까요. 그래서 좀 바람도 쐬고 해야 되는데 보니까 가까우니까 도망가는 분들도 많더라고. 그런 걸 지양해야 되기 때문에. 이왕이면 양주 같은 데 있잖아요 가까운 데. 그런 데 가셔서 약간의 게임도 하시고 운동도 하시고 이래서 힐링도 좀 하고 그렇게 했으면 좋겠습니다.
●행정자치국장 강환복 네. 이번에 모처럼 만에 이렇게 야외에서 그래도 좀 가깝지만 했는데 우리 직원분들 힐링도 되고 하여튼 굉장히 반응이 좋아서 지속적으로 잘 추진할 수 있도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까 밖에 좀 한번 나가시는 게 좋을 것 같고요.
그다음에 과장님 갈등관리 전문 교육 실시하셨잖아요. 11일에.
●행정지원과장 유명선 네.
●이용준 위원 우리 갈등 관리가 어떤 것들이 지금 많이 발생이 되고 있습니까?
●행정지원과장 유명선 저희가 가장 큰 문제가 직원들이 MZ세대가 많지 않습니까? 그래서 MZ세대하고 기존에 있던 팀장급 이상의 기득권 세력이라고, MZ세대는 그렇게 얘기를 하더라고요. 그런데 거기에 따른 갈등이 가장 심하거든요.
●이용준 위원 그럼 그걸 어떻게 지금 현명하게 대처를 하세요?
●행정지원과장 유명선 저희들이 대부분 갈등 관리할 때 주로 MZ세대의 눈높이에 맞춰서 우리 팀장급들 이상을 그 눈높이에 맞춰서 교육을 많이 시키고 있습니다.
●이용준 위원 부서 간의 그런 마찰들이 좀 많죠? 비일비재하죠?
●행정지원과장 유명선 네.
●이용준 위원 참 그게 큰 문제입니다. 세대 간의 갈등 이런 것들이 참 많이 지금 표면화돼 있고 그로 인해서 계속 갈등이 생겨서 부서가 화합이 안 되고. 또 저번에 제가 국장님한테도 말씀드렸지만 저연차 직원들이 업무에 대한 능동적인 그런 어떤 욕구가 많이 결여가 되고 있거든요. 그래서 그런 부분들이 참 많이 개선이 될 필요가 있는데. 그 대표적인 게 악성 민원 교육을 또 하셔야 되잖아요. 며칠 안 남았는데. 15일에 하셔야 되는데. 그거하고 연관이 좀 돼 있다고 봐요. 그 악성 민원 같은 경우도 효율적으로 잘 관리를 하셔서 직원들이 피로도가 가중되지 않도록 해야 되는데 그런 것도 좀 하여튼 꼭 팀장님뿐만이 아니라 일반 직원들하고도 같이 교육 시간에 그것도 포함을 시켜가지고 폭넓게 교육을 시켰으면 좋겠다는 생각을 하시는데 과장님 어떻게 생각하세요?
●행정지원과장 유명선 지금 11월 15일에 악성 민원 관련된 교육이 두 차례 있거든요. 오후 2시하고 4시에 있는데 그때도 그렇고, 저희가 악성 민원은 고질 민원이라고 표현하지 않습니까? 저희가 그래서 제도적인 방법으로, 이게 행안부 차원하고 국가 차원에서 그걸 대처를 하고 있습니다. 조례 개정도 했고요. 저희도 이제 그런 측면에서 청장님의 지시로 악성 민원 관련된 회의도 부구청장 주관 하에 하기도 했습니다.
●이용준 위원 하여튼 그렇게 하면서 지금 보면 칭찬 직원 부서하고 이게 제가 봤을 때는 좀 적은 거 같아요. 동기부여 차원에서 인원을 조금 더 늘렸으면 좋겠어요. 그래야 직원들이 만족감도 높고 그게 곧 구민의 행복 만족감하고도 또 직결이 되니까 그 직원들 인센티브라든지 포상이라든지 이런 것도 조금 더 폭넓게 한번 긍정적으로 검토를 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.
●행정지원과장 유명선 네, 위원님 감사합니다. 그렇게 하겠습니다
●이용준 위원 네. 항상 고생하십니다. 우리 팀장님들 뒤에서 좀 웃으세요. 보니까 인상들이 너무 다 죽어있어. 우리가 무슨 팀장님들 잡아먹는 것도 아닌데 좀 밝게 웃었으면 좋겠습니다. 안주열 팀장님, 웃으세요.
●대외협력팀장 안주열 감사합니다.
●행정지원과장 유명선 저희 과가 행정지원과다 보니까 직원들의 후생 복지라든지 직원들을 위해서 있는 과거든요. 그런데 우리 직원들이 왜 안 웃었다면 죄송합니다. 제 잘못인 것 같습니다.
●이용준 위원 네. 하여튼 우리 직원들을 위해서 열심히 노력해 주시는 행정지원과 우리 유명선 과장님 이하 우리 팀장님들 항상 응원합니다. 수고하십시오.
●행정지원과장 유명선 감사합니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 과장님, 홍정희 위원입니다. 너무 수고 많으신데요. 저는 간단하게 질문이, 궁금한 점이 있어서.
18페이지 보면 전문성 글로벌 능력을 갖춘 인재 양성 프로그램이 있는데 직원들 신청하면 이거 다 받을 수 있는 건가요?
●행정지원과장 유명선 네. 저희가 예산 범위 내에서 하고 있습니다. 예산은 한계가 있기 때문에 미래 인재 양성 교육 과정은 반기마다 2명씩 있어서 4명 해주고 있습니다.
●홍정희 위원 신청을 해서요?
●행정지원과장 유명선 네.
●홍정희 위원 그럼 대학원 같은 8명은 어떻게...
●행정지원과장 유명선 그 인원도 마찬가지로 저희가 그런 예산 범위 내에서 하고 있는데요. 수요층이 좀 많으면 많이 해주고 적으면 적게. 이렇게 거의 다 요청에 의해서 해주고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 외국어 교육도 한 86명 되는데, 이것도 그러면 신청에 의해서
●행정지원과장 유명선 저희가 외국어 교육은 영어뿐만 아니라 일본어라든지 프랑스어라든지 다른 언어도 같이 겸해서 하고 있습니다.
●홍정희 위원 아, 신청자...
●행정지원과장 유명선 신청자, 신청주의로 하고 있습니다.
●홍정희 위원 네, 알겠습니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 자매도시 청소년들 대상으로 멘토링 할 때 멘토를 꼭 대학생으로만 구성해야 하는 건지, 부서에서 지금 한 20여 명 대학생만으로 구성하는 이유가 있을까요?
●행정지원과장 유명선 주로 멘티 멘토 할 때 그 멘토링 사업이 대학생 위주로 해야, 주로 초등학생 같은 경우는 저희들이 중학교나 그것도 가능하고요. 대학생으로 하는 이유는 중고등학생 위주로 하고 있습니다.
●위원장 안양식 청소년들이요?
●행정지원과장 유명선 네.
●위원장 안양식 맞아요. 대학생 멘토가 그래도 청소년에게 다가갈 수 있는 건 맞는 것 같은데 요즘에는 대학교 진학을 하지 않고도 다양하게 진로를 선택하고 있잖아요, 청소년들도.
●행정지원과장 유명선 네.
●위원장 안양식 그래서 거리에 꿈꾸는 청소년들이 참 많잖아요.
●행정지원과장 유명선 네. 많이 있습니다.
●위원장 안양식 그러니까 조금 부서에서 고민 좀 해 주시고 거리에 있는 청소년들에게 눈을 한번 돌아봐주셨으면 합니다.
●행정지원과장 유명선 네, 알겠습니다. 위원장님.
●위원장 안양식 네. 수고하셨습니다.
김덕현 위원님 질의해 주십시오.
●김덕현 위원 아까 빠뜨렸는데요, 한 가지만 말씀드릴게요.
지금 직원들 워크숍을 두 번 정도 하죠?
●행정지원과장 유명선 예.
●김덕현 위원 그런데 난 그것보다도, 제안을 하는 거예요. 나는 신규 직원들을 조금 더 적극적으로 역량 교육을 집중했으면 좋겠어요. 전체 직원들은 내가 볼 때는 체육대회도 있고 한데, 꼭 전체적으로 할 필요 없이 워크숍은 신규 직원 위주로 해가지고 그렇게 해줬으면 좋겠다고 말씀을 드리는 거예요.
●행정지원과장 유명선 알겠습니다.
●김덕현 위원 네, 이상입니다.
●위원장 안양식 김덕현 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 행정지원과 업무보고를 종료하겠습니다. 행정지원과장 수고하셨습니다.
점심 식사를 위해 2시까지 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하도록 하겠습니다.
김상한 교육지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해주시기 바랍니다.
○교육지원과장 김상한 안녕하십니까? 교육지원과장 김상한입니다.
구정 발전과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 감사드리며 먼저 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
다음은 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12027##교육지원과장 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 교육지원과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 교육과장님 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 네. 과장님, 57페이지 서대문 서치쌤 시범사업 운영 관련해서요. 이게 목표는 600인데 실적은 400명 정도 되거든요. 좀 저조한 편인데 왜 그렇죠?
●교육지원과장 김상한 저희가 당초에 중1 대상으로 수학 과목을 운영하면서 목표를 한 30% 정도 잡았습니다. 전체 서대문 관내 중1 학생이 당시에 1,967명 정도 됐는데요, 저희가 좀 더 상위 그룹에 있는 학생들은 어차피 이 영상을 보기는 어렵다고 보고 저희가 하위층에 있는 그 학생들을 한 30% 정도 목표로 잡았는데, 저희가 시범사업이다 보니 학교에서 운영하는 교과를 가지고 영상을 제작한 게 아니고요 교안을 자체 개발해서 영상을 만들고 교육을 하다 보니 학교에서 생각보다는 그렇게 많이 참여를 안 하더라고요. 그래서 저희가 운영을 하면서 다각도로 홍보도 많이 하고 학교도 방문해서 많이 참여할 수 있도록 애를 썼는데도 불구하고 학교에서 가르치는 교과서가 아니다 보니 약간 참여율이 저조한 그런 게 있었습니다. 그래서 저희가 향후 내년에도 이 사업을 계속 본격적으로 운영할 계획인데요, 내년에는 일단은 학교에서 운영하는 교과서를 중심으로 사업을 진행하려고 합니다.
●이용준 위원 만족도 조사는 했나요?
●교육지원과장 김상한 만족도는 아직 연말이어서 못했고요.
●이용준 위원 중간에도 체크 안 해보셨어요?
●교육지원과장 김상한 체크는 했는데 아까 말씀드린 것처럼 수학 선생님들하고 저희가 얘기를 많이 했는데 결론은 그거예요. 교안을 저희가 직접 만들어서 하다 보니...
●이용준 위원 그러면 이게 성과가 달성되지 못할 거 같으면 중간에라도 수정을 하셔가지고, 예를 들어서 학교하고의 긴밀한 커뮤니케이션이 이루어져서 그 학생들의 니즈가 뭔가를 파악하신 다음에 교과과정이 만약에 포함이 안 돼 있는 그런 다른 방식이었다면 문제 인식을 빨리 파악해가지고 그것을 수정해서 참여율을 높여야 되는 게 원칙 아닙니까, 과장님?
●교육지원과장 김상한 저희가 올해는 시범사업으로 처음에 한 거고요.
●이용준 위원 이게 지금 100% 구비죠? 이게?
●교육지원과장 김상한 네. 구비 맞습니다.
●이용준 위원 구비 사업인데 이게 내실화를 기하기 위해서는 중간중간 체크를 좀 하셨어야 된다고 봐요. 그래야 이게 학생들의 참여도도 높고 사업에 대한 효과성도 높을 텐데 단순하게 그냥 교과 과목이 아니다. 이렇게 해서 참여를 안 하는 학교가 있다면 그 학교에 대해서는 페널티도 주고 이런 게 있어야 따라와 주지. 이렇게 100% 구비 사업으로 해서 구에서는 열심히 하려고 하는데 이렇게 호응도가 없으면 학교하고 계속해서 커뮤니케이션 안 하십니까?
●교육지원과장 김상한 하고 있습니다. 하고 있고요. 저희가 그래도 이 사업을 하면서 어쨌든 참여율을 많이 높이기 위해서 인센티브를 좀 주려고 하고 있거든요. 그래서 많이 참여하는 학교는 저희가 인센티브 사업비를 주려고 그런 계획도 지금 생각을 했었습니다. 했는데, 저희가 중간중간 체크를 안 한 건 아니고요. 계속 체크를 하고 독려하고 홍보를 진짜 많이 했거든요. 했는데도...
●이용준 위원 그러니까요. 그렇게 학교에서 원하는 게 있으면
●교육지원과장 김상한 그러니까 예. 맞습니다.
●이용준 위원 그거를 발맞춰서 해줬어야 이게 효과성이 있다 이거지. 효율적이고.
●교육지원과장 김상한 그래서 처음에는 저희가 시작할 때 세팅을 그렇게 하다 보니 중간에 그거를 또 바꾸기가 좀 어려운 점이 있었고요. 그거 양해 좀 부탁드리겠습니다.
●이용준 위원 그거 좀 잘해서 내실화 있게, 그게 100% 구비 사업인데요, 이게 어떤 성과가 나와야 우리 교육지원과에서도 또 생색이 나고 그렇지 않습니까?
그다음에 62페이지에 건강하고 자유로운 교육 환경 조성을 위한 학교 지원 사업과 관련해서요. 우리 지금 학교별 특색을 어떻게 나누고 있습니까?
●교육지원과장 김상한 학교별로 저희가 특색을 별로도 구분하고 있는 건 아니고요. 기본적으로 한 5개 분야 큰 사업을 중심으로 해서 그 사업에 꼭지별로 해서 저희가 학교에 그 사업을 내려주면 학교에서 그 사업에 맞춰서 사업비를 신청하는 그런 형태로 가고 있습니다.
●이용준 위원 전략을 학교별 특색이라 해놓고 전술이 이렇게 부재하면 그게 좀 매칭이 안 되는 거 같은데...
●교육지원과장 김상한 그런데 학교에서는 어쨌든 사업별로 내려보내면 학교에서 원하는 프로그램들이 있거든요. 본인 학교에서 원하는 프로그램. 그런데 그런 프로그램 위주로 신청을 하기 때문에요, 그렇게 보면 또 학교별로 특색 있는 프로그램이 진행이 되고 있는 겁니다.
●이용준 위원 그러니까 이게 제가 봤을 때는 소통이 약간 부족한 거 같지 않나 그런 생각이 많이 드네요.
평생학습관 50플러스 센터 운영과 관련해서요, 여기도 지금 목표는 좀 많이 잡아 놓으신 데 비해서 실적이 많이 떨어지거든요. 이것도 지금 홍보 부족입니까? 어떻습니까?
●교육지원과장 김상한 50플러스 센터는 이번 달 기준으로 일단 실적 목표는 초과가 됐고요. 이 당시 자료 제출할 때는 약간 미달이었는데요, 현재는 지금 소화가 됐습니다.
●이용준 위원 그리고 전체적으로 봤을 때요, 우리 학습공동체 활성화 사업 같은 데 보면 동 평생학습센터, 우리동네배움터 있잖아요. 여기에 예산이 큰 틀에서 보면 좀 적은 거 같아요. 어차피 동네배움터는 실질적으로 지역의 주민들을 상대로 해서 하는 거잖아요?
●교육지원과장 김상한 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 그런데 너무 물론 교육지원과 내에서 학교의 교육에 치중하는 그런 성향이 많다고는 이해를 하더라도 우리 지금 90억 정도 100억 가까이 되는 예산을 투입하는 데에 비해서 우리 동 평생학습센터는 너무 저조하지 않느냐, 평생학습과 관련된 사업 전략 비전을 봤을 때는 여기에다가도 과감한 투자가 필요한 거 아니냐, 실질적으로. 이 평생교육이라는 건 앞으로 우리 노년기를 맞이한 중장년층에도 꼭 필요한 그런 학습 기대효과도 있고요. 또 그런 부분들이 좀 같이 병행이 돼야 되지 않느냐 생각을 하는데 과장님은 어떻게 생각하세요?
●교육지원과장 김상한 위원님 말씀에 저도 적극적으로 동감을 하고 있고요. 저희가 14개 배움터로 운영을 하고 있는데 예산은 배움터당 한 350만 원씩 지원을 하고 있습니다, 하고 있고요. 그 안에서도 1개 프로그램을 운영하는 게 아니고 배움터 안에서도 다양한 프로그램을 운영하고 있거든요.
●이용준 위원 네, 그러니까요.
●교육지원과장 김상한 그래서 예산을 저희도 작년에 비해서 올해 그리고 내년에도 많이 확보하려고 했는데 내년에 예산이 많이 여의치 않아가지고 올해 수준 정도로 해서 아마 지금 편성이 될 거 같고요. 하여튼 최대한 노력하겠습니다.
●이용준 위원 이게 보세요. 우수 학습동아리 이거 17개 동아리에 2,500만원 지원해 주는 거에요, 이게. 이렇게 해가지고 지역 주민들의 니즈에 부합하고 내실 있고 좀 활성화돼 있는 동아리들이 계속 운영이 되겠냐 이거예요. 그렇지 않아요? 그리고 이것도 또 공모를 통해가지고 이렇게 한 거잖아요.
●교육지원과장 김상한 네, 맞습니다.
●이용준 위원 그러면 주민들이 이렇게 적극 원한다는 거죠. 근데 이거 비해서는 너무 저조하다. 활성화를 시키기 위해서 내년에는 예산 편성을 내실 있게 하실 필요가 있겠다, 저는 그렇게 생각을 합니다.
●교육지원과장 김상한 동아리는 내년 예산 증액이 됐습니다.
●이용준 위원 그래서 그런 식으로 해서 지역의 주민자치센터에서도 이렇게 하는 동아리 같은 학습 그런 것도 과감한 투자가 필요하다 이런 생각을 합니다.
●교육지원과장 김상한 알겠습니다. 적극 노력하겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 윤유현 위원님 질의해 주십시오.
●윤유현 위원 윤유현 위원입니다.
먼저 우리 김상한 과장님 보름 전에 특히 이혜영 팀장님하고 같이 남가좌동 소재 연희중학교 인조구장 개방 건에 협조해 주셔서 이 자리를 빌어서 다시 한번 고맙게 생각합니다. 그런데 우리 교육지원과는 보면 다 정말 역량이 있고 정말 아주 적극성을 띠는 그런 훌륭한 인재들만 모인 것 같아. 지난번에 김선희 과장님도 굉장히 연가초등학교 개방할 때도 그렇게 해 주셨거든요. 이번에도 마찬가지로 연희중학교도 또 집행부가 참석해 주시니까 거기서도 많은 양보도 해주시고 해서 잘 풀어놔서 아주 우리 지역 주민들 특히 가좌FC에서 굉장히 좋아하고 있습니다. 다시 한번 감사를 드리고.
그것보다 더 중요한 게 있는데 깜빡 생각이 안 나네. 어제 제가 5분 발언을 했었죠. 그때 과장님 들으셨나요?
●교육지원과장 김상한 예. 들었습니다.
●윤유현 위원 그래서 그 큰 공간 벽면 하얀 바탕에 거기다가 LED 설치 건, LED 광고물 설치 건이죠. 정확하게 그것을 어떻게 검토해 봤습니까?
●교육지원과장 김상한 저희가 검토했고요. 말씀을 드리겠습니다. 일단은 학교 측에 일단은 저희가 연락을 했고요. 안 그래도 학교 측에서도 그 부분은 니즈가 있더라고요. 그래서 저희가 일단은 위원님이 말씀하신 것도 있고 해서 홍보 효과도 좋을 것 같고 그래서 학교 측에 사업비를 선정을 해서 저희한테 제출해달라고 이렇게 말씀은 드려놨습니다.
●윤유현 위원 굉장히 큰 벽면인데 아시다시피 거기 차량들이 굉장히 많이 다니고 있고 또 학생들도 등하굣길에 보면서, LED 전광 홍보물을 보면서 학교 소식도 듣고 또 그다음에 우리 구정 활동 홍보도 집어넣어서 할 수 있잖아요. 그래서 여러 가지 금액은 얼마 안 드는 걸로 알고 있어요. 그래서 적극적으로 추진해서 또다시 저한테 피드백을 해 주시기를 부탁을 드리겠습니다.
●교육지원과장 김상한 알겠습니다.
●윤유현 위원 고맙습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 윤유현 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 56쪽에요. 진로진학센터 사업별로 참여자 수가 나와 있잖아요. 이거 중복자를 제거하고 계산한 건지 아니면 중복 여부 상관없이 참여자 건수만 올린 건지
●교육지원과장 김상한 중복 여부는 저희가 체크 못 했고요. 일단 참여한 그게 맞습니다.
●위원장 안양식 그럼 아직까지 한 사람이 열 번을 했든 스무 번을 했든 아직 그것까지는 잘 모르겠네요.
●교육지원과장 김상한 근데 열 번, 스무 번까지는 안 하고요.
●위원장 안양식 그렇게 예를 들어서
●교육지원과장 김상한 그렇습니다.
●위원장 안양식 일단 실적 계산한 건 알겠고 자기주도 학습 캠프 참여자 수가 적은데 이 대상자를 어떻게 선정하신 건가요?
●교육지원과장 김상한 이건 저희가 센터에서 강의를 하면은요. 거기에 저희가 청소년들을 신청을 받아서 연초에 한 두 번 정도 실시한 거고요. 방학 때 주로 이 사업을 했었는데 이 사업은 저희가 연초에만 했고 지금은 사업을 안 하고 있습니다. 왜냐하면 저희가 이거 말고도 지금 예를 들어서 마음 건강 성장 상담이라는 그런 사업이 또 신설이 되면서 약간 중복된 부분이 있어가지고요 저희가 이 사업은 연초에만 실시하고 지금 안 하고 있습니다.
●위원장 안양식 그리고 아까 이용준 위원님이 말씀하셨는데 서치썜에 대해서요. 유튜브에 올리는 이 꿀팁 영상 뒤에다가 차라리 이 서치썜 홍보 문구나 센터 홈페이지 주소를 넣으면 홍보가 되지 않을까 하는 저의 생각입니다. 수학 꿀팁 이래가지고 3분짜리 영상 강의만 딱 올라와 있더라고요. 요즘에 더 많은 정보를 원하면 어디든지 홈페이지로 가라 이런 거 넣잖아요. 그런 것도 생각하셔서 홍보하셨으면 어떨까 하는 생각이 듭니다.
●교육지원과장 김상한 위원장님 말씀 좋은 생각이시고요. 저희가 한번 검토토록 하겠습니다.
감사합니다.
●위원장 안양식 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 교육지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
교육지원과장님 수고하셨습니다.
다음은 부동산정보과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
윤택상 부동산정보과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
구정 발전과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님과 여러 위원님들께 감사드리며 먼저 함께 근무하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
다음은 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12027##교육지원과장 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 교육지원과 소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 교육과장님 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 네. 과장님, 57페이지 서대문 서치쌤 시범사업 운영 관련해서요. 이게 목표는 600인데 실적은 400명 정도 되거든요. 좀 저조한 편인데 왜 그렇죠?
●교육지원과장 김상한 저희가 당초에 중1 대상으로 수학 과목을 운영하면서 목표를 한 30% 정도 잡았습니다. 전체 서대문 관내 중1 학생이 당시에 1,967명 정도 됐는데요, 저희가 좀 더 상위 그룹에 있는 학생들은 어차피 이 영상을 보기는 어렵다고 보고 저희가 하위층에 있는 그 학생들을 한 30% 정도 목표로 잡았는데, 저희가 시범사업이다 보니 학교에서 운영하는 교과를 가지고 영상을 제작한 게 아니고요 교안을 자체 개발해서 영상을 만들고 교육을 하다 보니 학교에서 생각보다는 그렇게 많이 참여를 안 하더라고요. 그래서 저희가 운영을 하면서 다각도로 홍보도 많이 하고 학교도 방문해서 많이 참여할 수 있도록 애를 썼는데도 불구하고 학교에서 가르치는 교과서가 아니다 보니 약간 참여율이 저조한 그런 게 있었습니다. 그래서 저희가 향후 내년에도 이 사업을 계속 본격적으로 운영할 계획인데요, 내년에는 일단은 학교에서 운영하는 교과서를 중심으로 사업을 진행하려고 합니다.
●이용준 위원 만족도 조사는 했나요?
●교육지원과장 김상한 만족도는 아직 연말이어서 못했고요.
●이용준 위원 중간에도 체크 안 해보셨어요?
●교육지원과장 김상한 체크는 했는데 아까 말씀드린 것처럼 수학 선생님들하고 저희가 얘기를 많이 했는데 결론은 그거예요. 교안을 저희가 직접 만들어서 하다 보니...
●이용준 위원 그러면 이게 성과가 달성되지 못할 거 같으면 중간에라도 수정을 하셔가지고, 예를 들어서 학교하고의 긴밀한 커뮤니케이션이 이루어져서 그 학생들의 니즈가 뭔가를 파악하신 다음에 교과과정이 만약에 포함이 안 돼 있는 그런 다른 방식이었다면 문제 인식을 빨리 파악해가지고 그것을 수정해서 참여율을 높여야 되는 게 원칙 아닙니까, 과장님?
●교육지원과장 김상한 저희가 올해는 시범사업으로 처음에 한 거고요.
●이용준 위원 이게 지금 100% 구비죠? 이게?
●교육지원과장 김상한 네. 구비 맞습니다.
●이용준 위원 구비 사업인데 이게 내실화를 기하기 위해서는 중간중간 체크를 좀 하셨어야 된다고 봐요. 그래야 이게 학생들의 참여도도 높고 사업에 대한 효과성도 높을 텐데 단순하게 그냥 교과 과목이 아니다. 이렇게 해서 참여를 안 하는 학교가 있다면 그 학교에 대해서는 페널티도 주고 이런 게 있어야 따라와 주지. 이렇게 100% 구비 사업으로 해서 구에서는 열심히 하려고 하는데 이렇게 호응도가 없으면 학교하고 계속해서 커뮤니케이션 안 하십니까?
●교육지원과장 김상한 하고 있습니다. 하고 있고요. 저희가 그래도 이 사업을 하면서 어쨌든 참여율을 많이 높이기 위해서 인센티브를 좀 주려고 하고 있거든요. 그래서 많이 참여하는 학교는 저희가 인센티브 사업비를 주려고 그런 계획도 지금 생각을 했었습니다. 했는데, 저희가 중간중간 체크를 안 한 건 아니고요. 계속 체크를 하고 독려하고 홍보를 진짜 많이 했거든요. 했는데도...
●이용준 위원 그러니까요. 그렇게 학교에서 원하는 게 있으면
●교육지원과장 김상한 그러니까 예. 맞습니다.
●이용준 위원 그거를 발맞춰서 해줬어야 이게 효과성이 있다 이거지. 효율적이고.
●교육지원과장 김상한 그래서 처음에는 저희가 시작할 때 세팅을 그렇게 하다 보니 중간에 그거를 또 바꾸기가 좀 어려운 점이 있었고요. 그거 양해 좀 부탁드리겠습니다.
●이용준 위원 그거 좀 잘해서 내실화 있게, 그게 100% 구비 사업인데요, 이게 어떤 성과가 나와야 우리 교육지원과에서도 또 생색이 나고 그렇지 않습니까?
그다음에 62페이지에 건강하고 자유로운 교육 환경 조성을 위한 학교 지원 사업과 관련해서요. 우리 지금 학교별 특색을 어떻게 나누고 있습니까?
●교육지원과장 김상한 학교별로 저희가 특색을 별로도 구분하고 있는 건 아니고요. 기본적으로 한 5개 분야 큰 사업을 중심으로 해서 그 사업에 꼭지별로 해서 저희가 학교에 그 사업을 내려주면 학교에서 그 사업에 맞춰서 사업비를 신청하는 그런 형태로 가고 있습니다.
●이용준 위원 전략을 학교별 특색이라 해놓고 전술이 이렇게 부재하면 그게 좀 매칭이 안 되는 거 같은데...
●교육지원과장 김상한 그런데 학교에서는 어쨌든 사업별로 내려보내면 학교에서 원하는 프로그램들이 있거든요. 본인 학교에서 원하는 프로그램. 그런데 그런 프로그램 위주로 신청을 하기 때문에요, 그렇게 보면 또 학교별로 특색 있는 프로그램이 진행이 되고 있는 겁니다.
●이용준 위원 그러니까 이게 제가 봤을 때는 소통이 약간 부족한 거 같지 않나 그런 생각이 많이 드네요.
평생학습관 50플러스 센터 운영과 관련해서요, 여기도 지금 목표는 좀 많이 잡아 놓으신 데 비해서 실적이 많이 떨어지거든요. 이것도 지금 홍보 부족입니까? 어떻습니까?
●교육지원과장 김상한 50플러스 센터는 이번 달 기준으로 일단 실적 목표는 초과가 됐고요. 이 당시 자료 제출할 때는 약간 미달이었는데요, 현재는 지금 소화가 됐습니다.
●이용준 위원 그리고 전체적으로 봤을 때요, 우리 학습공동체 활성화 사업 같은 데 보면 동 평생학습센터, 우리동네배움터 있잖아요. 여기에 예산이 큰 틀에서 보면 좀 적은 거 같아요. 어차피 동네배움터는 실질적으로 지역의 주민들을 상대로 해서 하는 거잖아요?
●교육지원과장 김상한 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 그런데 너무 물론 교육지원과 내에서 학교의 교육에 치중하는 그런 성향이 많다고는 이해를 하더라도 우리 지금 90억 정도 100억 가까이 되는 예산을 투입하는 데에 비해서 우리 동 평생학습센터는 너무 저조하지 않느냐, 평생학습과 관련된 사업 전략 비전을 봤을 때는 여기에다가도 과감한 투자가 필요한 거 아니냐, 실질적으로. 이 평생교육이라는 건 앞으로 우리 노년기를 맞이한 중장년층에도 꼭 필요한 그런 학습 기대효과도 있고요. 또 그런 부분들이 좀 같이 병행이 돼야 되지 않느냐 생각을 하는데 과장님은 어떻게 생각하세요?
●교육지원과장 김상한 위원님 말씀에 저도 적극적으로 동감을 하고 있고요. 저희가 14개 배움터로 운영을 하고 있는데 예산은 배움터당 한 350만 원씩 지원을 하고 있습니다, 하고 있고요. 그 안에서도 1개 프로그램을 운영하는 게 아니고 배움터 안에서도 다양한 프로그램을 운영하고 있거든요.
●이용준 위원 네, 그러니까요.
●교육지원과장 김상한 그래서 예산을 저희도 작년에 비해서 올해 그리고 내년에도 많이 확보하려고 했는데 내년에 예산이 많이 여의치 않아가지고 올해 수준 정도로 해서 아마 지금 편성이 될 거 같고요. 하여튼 최대한 노력하겠습니다.
●이용준 위원 이게 보세요. 우수 학습동아리 이거 17개 동아리에 2,500만원 지원해 주는 거에요, 이게. 이렇게 해가지고 지역 주민들의 니즈에 부합하고 내실 있고 좀 활성화돼 있는 동아리들이 계속 운영이 되겠냐 이거예요. 그렇지 않아요? 그리고 이것도 또 공모를 통해가지고 이렇게 한 거잖아요.
●교육지원과장 김상한 네, 맞습니다.
●이용준 위원 그러면 주민들이 이렇게 적극 원한다는 거죠. 근데 이거 비해서는 너무 저조하다. 활성화를 시키기 위해서 내년에는 예산 편성을 내실 있게 하실 필요가 있겠다, 저는 그렇게 생각을 합니다.
●교육지원과장 김상한 동아리는 내년 예산 증액이 됐습니다.
●이용준 위원 그래서 그런 식으로 해서 지역의 주민자치센터에서도 이렇게 하는 동아리 같은 학습 그런 것도 과감한 투자가 필요하다 이런 생각을 합니다.
●교육지원과장 김상한 알겠습니다. 적극 노력하겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 윤유현 위원님 질의해 주십시오.
●윤유현 위원 윤유현 위원입니다.
먼저 우리 김상한 과장님 보름 전에 특히 이혜영 팀장님하고 같이 남가좌동 소재 연희중학교 인조구장 개방 건에 협조해 주셔서 이 자리를 빌어서 다시 한번 고맙게 생각합니다. 그런데 우리 교육지원과는 보면 다 정말 역량이 있고 정말 아주 적극성을 띠는 그런 훌륭한 인재들만 모인 것 같아. 지난번에 김선희 과장님도 굉장히 연가초등학교 개방할 때도 그렇게 해 주셨거든요. 이번에도 마찬가지로 연희중학교도 또 집행부가 참석해 주시니까 거기서도 많은 양보도 해주시고 해서 잘 풀어놔서 아주 우리 지역 주민들 특히 가좌FC에서 굉장히 좋아하고 있습니다. 다시 한번 감사를 드리고.
그것보다 더 중요한 게 있는데 깜빡 생각이 안 나네. 어제 제가 5분 발언을 했었죠. 그때 과장님 들으셨나요?
●교육지원과장 김상한 예. 들었습니다.
●윤유현 위원 그래서 그 큰 공간 벽면 하얀 바탕에 거기다가 LED 설치 건, LED 광고물 설치 건이죠. 정확하게 그것을 어떻게 검토해 봤습니까?
●교육지원과장 김상한 저희가 검토했고요. 말씀을 드리겠습니다. 일단은 학교 측에 일단은 저희가 연락을 했고요. 안 그래도 학교 측에서도 그 부분은 니즈가 있더라고요. 그래서 저희가 일단은 위원님이 말씀하신 것도 있고 해서 홍보 효과도 좋을 것 같고 그래서 학교 측에 사업비를 선정을 해서 저희한테 제출해달라고 이렇게 말씀은 드려놨습니다.
●윤유현 위원 굉장히 큰 벽면인데 아시다시피 거기 차량들이 굉장히 많이 다니고 있고 또 학생들도 등하굣길에 보면서, LED 전광 홍보물을 보면서 학교 소식도 듣고 또 그다음에 우리 구정 활동 홍보도 집어넣어서 할 수 있잖아요. 그래서 여러 가지 금액은 얼마 안 드는 걸로 알고 있어요. 그래서 적극적으로 추진해서 또다시 저한테 피드백을 해 주시기를 부탁을 드리겠습니다.
●교육지원과장 김상한 알겠습니다.
●윤유현 위원 고맙습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 윤유현 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 56쪽에요. 진로진학센터 사업별로 참여자 수가 나와 있잖아요. 이거 중복자를 제거하고 계산한 건지 아니면 중복 여부 상관없이 참여자 건수만 올린 건지
●교육지원과장 김상한 중복 여부는 저희가 체크 못 했고요. 일단 참여한 그게 맞습니다.
●위원장 안양식 그럼 아직까지 한 사람이 열 번을 했든 스무 번을 했든 아직 그것까지는 잘 모르겠네요.
●교육지원과장 김상한 근데 열 번, 스무 번까지는 안 하고요.
●위원장 안양식 그렇게 예를 들어서
●교육지원과장 김상한 그렇습니다.
●위원장 안양식 일단 실적 계산한 건 알겠고 자기주도 학습 캠프 참여자 수가 적은데 이 대상자를 어떻게 선정하신 건가요?
●교육지원과장 김상한 이건 저희가 센터에서 강의를 하면은요. 거기에 저희가 청소년들을 신청을 받아서 연초에 한 두 번 정도 실시한 거고요. 방학 때 주로 이 사업을 했었는데 이 사업은 저희가 연초에만 했고 지금은 사업을 안 하고 있습니다. 왜냐하면 저희가 이거 말고도 지금 예를 들어서 마음 건강 성장 상담이라는 그런 사업이 또 신설이 되면서 약간 중복된 부분이 있어가지고요 저희가 이 사업은 연초에만 실시하고 지금 안 하고 있습니다.
●위원장 안양식 그리고 아까 이용준 위원님이 말씀하셨는데 서치썜에 대해서요. 유튜브에 올리는 이 꿀팁 영상 뒤에다가 차라리 이 서치썜 홍보 문구나 센터 홈페이지 주소를 넣으면 홍보가 되지 않을까 하는 저의 생각입니다. 수학 꿀팁 이래가지고 3분짜리 영상 강의만 딱 올라와 있더라고요. 요즘에 더 많은 정보를 원하면 어디든지 홈페이지로 가라 이런 거 넣잖아요. 그런 것도 생각하셔서 홍보하셨으면 어떨까 하는 생각이 듭니다.
●교육지원과장 김상한 위원장님 말씀 좋은 생각이시고요. 저희가 한번 검토토록 하겠습니다.
감사합니다.
●위원장 안양식 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 교육지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
교육지원과장님 수고하셨습니다.
다음은 부동산정보과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
윤택상 부동산정보과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○부동산정보과장 윤택상 안녕하십니까? 부동산정보과장 윤택상입니다.
구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 위원들께 깊은 감사를 드리며 소관 업무 보고에 앞서 부동산정보과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
이상으로 팀장 소개를 마치고 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12028##부동산정보과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 부동산정보과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
과장님 연희동 그때 전세 사기 있었잖아요. 지금 상황이 어떻게 된 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 지금 총 우리 구가 198건 정도 접수가 됐는데 연희동이 거의 반 정도 차지하는 81건 정도가 접수가 됐거든요. 지금 피해자들끼리 밴드, 밴드가 아니고 카톡이랄지 그런 모임을 통해서 서로 소통하고 있는 상태고 근데 그 임대인은 아직 경찰서에서 큰 조치는 없는 것 같고요. 나라에서 지원하는 거 말고는 아직 진척은 없는 것 같습니다.
●위원장 안양식 구청에서는 어떤 지원이나 다른 방안은 없나요?
●부동산정보과장 윤택상 저희들 중개업자 서O 중개사 같은 경우는 지금 경찰서에서 거의 조사가 마무리돼 가서 아마 검찰에 송치가 될지 안 될지는 모르겠는데 중개사는 그런 상태로 돼 있고 저희들은 긴급복지지원 한 3,040만 원 정도 지금까지 지원이 됐고요 그다음에 긴급 주거주택 한두 건 정도 주택 지원이 돼 있고 세제 같은 경우도 한 1,500 정도 지금 지원이 됐고 그다음에 우리 전세보증금 반환 보증금에 대한 반환 보증료를 지원하는 게 있는데 그게 한 3,400 정도 지원이 되고 있습니다. 그리고 저희 나름대로 전월세 안심계약 도움 서비스라고 해서 지금 한 155건 정도 올해 실적이 있고요 그게 굉장히 도움이 많이 되는 것 같아서 그걸 조금 더 확대 실시할 예정입니다. 그리고 저희도 현장 대학교랄지 그런 데 방문을 해서 찾아가는 현장 상담 서비스도 실시하고 있고 현수막 게첨 등 여러 가지 홍보 활동을 많이 하고 있습니다.
이상입니다.
●위원장 안양식 또 다른 타구에서는 연희동이라면 엄청 부자 동네로 생각을 하고 있는데 또 부자 동네는 부자 동네 따로 있고 또 없으신 분들이 따로 있잖아요. 근데 그런 분들이 이런 피해를 많이 보셨다고 하니까 조금 마음이 아파요. 그러니까 구청에서도 할 수 있는 만큼 주민들을 위해서 조금만 노력해 주셨으면 합니다.
●부동산정보과장 윤택상 적극 노력하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 과장님 이용준 위원입니다.
이 전세 사기는 공인중개사하고 뭐라 그럴까 이런 표현이 좀 그렇지만 밀당을 해야 이게 이루어지는 거 아니에요? 과장님.
●부동산정보과장 윤택상 그런 거의 사기성이 많이 있습니다.
●이용준 위원 그렇죠? 그런데 그 공인중개사 지도 점검이 물론 꾸준하게 하시겠지만 또 어떤 게 있냐면 인터넷 허위매물 같은 것들이 굉장히 많이 올라와 있거든요. 그거 적발 이런 거는 지금 어떤 식으로 계속하고 계십니까?
●부동산정보과장 윤택상 저희들이 꾸준히 올해 450여 건 정도 해서 계속 인터넷을 뒤져보면서 잘못 올라간 물건이랄지 허위 물건이랄지 그런 것들을 찾아내서 서치해서 저희들이 중개업소에다 이야기도 해가면서 계도도 하고 그런 식으로 하고 있고요. 나라에서 국가에서 이렇게 걸러서 또 허위 물건 같다, 이런 건 잘못됐다 하는 것들이 다달이 내려옵니다. 내려오게 되면 저희들이 과태료 처분을 하게 되고
●이용준 위원 그럼 우리 자체 과에서 그것만 전담하시는 직원들은 몇 분이나 계세요?
●부동산정보과장 윤택상 지금 세 분 계십니다.
●이용준 위원 세 분이요. 근데 그 인원이 그걸 커버할 수 있을까요?
●부동산정보과장 윤택상 어렵긴 한데 틈틈이 하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 지금 인터넷 허위 매물 집중 점검이 홍제동용으로 돼 있거든요. 홍제동이 허위 매물이 많습니까? 실제로?
●부동산정보과장 윤택상 실제로 많지는 않습니다. 저희들이
●이용준 위원 그럼 동별로 이렇게 돌아가면서 하는 거니까 그래서 11월은 홍제동 쪽을 집중을 하신다 그 얘기시죠?
●부동산정보과장 윤택상 네. 그렇습니다.
●이용준 위원 그러면 이게 전세 사기가 됐을 때 그 매뉴얼이 지금 이렇게 돼 있죠? 그 처리 절차에 대한 매뉴얼 같은 건.
●부동산정보과장 윤택상 네. 맞습니다.
●이용준 위원 그래서 그런 피해 지원센터에서 그런 게 발생했을 때 그 매뉴얼대로 다 우리 피해자들한테 전달을 해드리고 그렇게 할 수 있게끔 행정적이나 법적인 절차 이런 걸 다 지원을 해 주신다는 거죠?
●부동산정보과장 윤택상 맞습니다.
●이용준 위원 지금 연희동 이후로 우리 관내에서 발생한 전세 사기는 어디가 또 많이 발생이 돼 있습니까?
●부동산정보과장 윤택상 연희동이 지금 104건으로 제일 많고요. 홍은동이 44건으로 그다음에 많습니다.
●이용준 위원 그래서 이 부분은 하여튼 지금 사회적인 큰 이슈가 되고 있기 때문에 우리가 지속적으로 관리 감독을 꼭 해 주셔야 될 필요가 있고 무엇보다도 공인중개사 지도 점검이 선행이 돼야 되고 내실을 좀 기할 수 있게끔 하셔야 될 필요가 있다.
그래서 지금 정기적으로 어느 정도 한 번씩 나가십니까? 2024년 실적을 보면 전년도는 746건이고 올해 목표는 711건이에요. 그런데 오히려 조금 전년도보다 줄었어요. 그런데 현재 이거 자료 만들 때는 한 500건 정도 실적이 있는데 이거 목표 달성은 다 이루어지실 수 있을까요?
●부동산정보과장 윤택상 말씀하신 711건은 전체 중개업소 수 말씀하시는 것 같고요. 지금 현재는 중개업소 수가 686개소 정도 되고 저희들이 일일이 중개업소를 다 다니지는 못하고 특정하게 이슈가 되거나 민원이 발생된 지역에 대해서 그 주변을 다 한 번씩 지도단속을 하고 있습니다. 그래서 주로 인터넷 매물 같은 것을. 요즘은 전부 거의 다 인터넷을 통해서 매매가 되기 때문에 인터넷을 주로 점검을 많이 하고 있고요. 큰 이슈가 되거나 그런 것들은 현장 나가서 점검을 하고 있습니다.
●이용준 위원 디지털 임야도 품질 개선 사업이 있잖아요. 이게 개선이 어떤 식으로 된다는 겁니까? 그럼 이 신뢰성이 지금 떨어진다는 겁니까? 아니면 어떻게 되는 거예요?
●부동산정보과장 윤택상 이런 경우입니다, 위원님.
우리 일제시대 때 지적도가 만들어졌는데 계속 폐쇄하고 도로 또 재조사하고 그러면 기존 거는 폐쇄하면서 기존 것을 기준으로 해서 새롭게 만드는데 또 이거 몇 차례, 대여섯 번 이렇게 지금 현재까지 와있는 현상인데, 요즘은 전산화를, 스캔을 떠서 그 라인을 디지털화해서 전산화가 되고 운영이 되고 있는데 기존에 이렇게 옮기면서 선이 잘못 들어갔다든가 라인이 반듯해야 되는데 꺾였다든가 그런 것들이 좀 있습니다. 그런 정비 사업 주로 하고 있습니다.
●이용준 위원 그러니까 이게 경계 오류란 말이죠. 그런데 그 경계 오류로 인해서 피해 보는 지금 어떤 대상 물건지 같은 데가 어느 정도 있었습니까? 지금.
●부동산정보과장 윤택상 그런 것을 예방하기 위해서, 물론 측량이 들어오고, 한국국토정보공사로 측량이 들어오게 되면 그런 오류를 측량 국토정보공사에서 잡아내고 저희들한테 통보가 오면 저희들이 옛날 폐쇄도 뒤져서 정비하는 그런 경우가 되겠습니다.
●이용준 위원 그런데 이런 게 잘못되면 재산권에 엄청난 피해가 올 수가 있단 말이죠, 과장님.
●부동산정보과장 윤택상 네. 그러니까 측량하기 전에 그런 오류를 잡아내고 수정은 하고 있는 게 이렇게 군데군데가 되기 때문에 그 일제 조사 정비를 지금 하려고 하는 겁니다.
●이용준 위원 그럼 예를 들어가지고 그전에 측량했던 기준점하고 지금 새로 했을 때, 예를 들어가지고 또 변경이 됐다고 하면 부동산 임야라든지 이 부분이 덜 들어가거나 나오거나 증감의 요소가 생길 수가 있다는 얘기죠. 그런 것에 대한 민원은 지금 발생한 적은 없습니까?
●부동산정보과장 윤택상 지금까지는 그런 건 없는 것 같습니다. 그런데 사실 그게 있을 수가 없는 게 기준점이라는 게 움직이는 게 아니기 때문에 그리고 기존에 어떤 기준점을 썼냐 그런 문제를 말씀하시면 이제 LX공사랄지 저희들 같은 경우 기존의 측량 이력을 쭉 보고 “아, 기존에 이런 기준점을 썼구나.”해서 측량을 현실적으로 하기 때문에 크게 오류는 발생이 안 될 거라고 생각이 됩니다.
●이용준 위원 그런데 만에 하나라도 그런 일이 있었을 때 그 재산상의 피해가 있을 거라 그래서 우려스러워서 얘기해서. 같은 얘기지만 효율적인 측량 기준점 유지 관리도 이 부분도 굉장히 중요시 생각을 해야 된다는 얘기죠.
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다.
●이용준 위원 이것도 잘못됐을 때 그런 재산상의 피해가 있을 수가 있으니까 이런 거를 만전을 기해서 해 주시고.
그다음에 우리 지금 개별 공시지가 이의 신청도 접수를 하고 있지 않습니까?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 개별 공시지가에 대한 이의 접수는 지금 어느 정도 돼 있어요?
●부동산정보과장 윤택상 1월 1일 기준으로 지금 4월 30일 자로 공시가 됐기 때문에 끝났는데 4건 접수가 됐었고요. 그다음에 7월 1일 기준으로는 지금 없습니다.
●이용준 위원 그 4건에 대해서는 어떤 이의 신청이었습니까? 예를 들어서 너무 많다라든지 아니면 좀 적지 않았냐. 적다고 민원 들어온 건 없을 것 같은데요.
●부동산정보과장 윤택상 재개발 지역 같은 경우는 적다고 들어옵니다.
●이용준 위원 아, 적다고 들어옵니까?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 그래서 원만하게 잘 합의됐나요?
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다. 위원회 심의 거쳐서 원만하게 소유자 합의 하에 또...
●이용준 위원 그 위원회는 지적 관련 전문 위원들이 해서 지금 몇 분이 하시는 거죠?
●부동산정보과장 윤택상 총 열네 분이 있습니다.
●이용준 위원 아, 열네 분이 하시나요.
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다.
●이용준 위원 위원회 명단 자료 좀 제출을 부탁드리겠습니다.
●부동산정보과장 윤택상 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 홍정희 위원입니다.
과장님 수고 많으신데요, 지금 부동산 중개사무소 관리 지도 점검하시는데 어떻게 그 사무소를 지도 점검하시는지요? 그 방법이.
●부동산정보과장 윤택상 저희들이 현장 들어가게 되면 계약서가 보관 기간이 3년이고 중개물건 확인설명서가 5년인데요 그 두 개를 집중적으로 봅니다. 그래서 계약서 작성이 적절히 됐는지 중개 물건 확인 설명이 제대로 됐는지 그걸 위주로 보고 있고요. 그다음에 어떤 게첨될 것이 안돼 있다든가 그런 상황들을 봅니다.
●홍정희 위원 그게 그렇게 상황이 다 파악이 되세요? 실사를 나가시는 거죠? 그러면.
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 중개소가 지금 한 711개가 있는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●홍정희 위원 그 711개를 다 방문하시는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 현실적으로 그렇게 인원이 되지가 않고요.
●홍정희 위원 그래서 지도 점검 어떻게 하시는지 알고 싶어가지고.
●부동산정보과장 윤택상 첫 번째로는 요즘 인터넷에서 많이 중개가 되기 때문에 인터넷 점검을 집중적으로 하고 있고요. 그다음에 민원이랄지 어느 지역에 이슈가 됐다 하면 그런 이슈된 데 주변의 중개업소를 지도 점검을 하고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 저희 그 지도 점검이라는 게 일단 인터넷으로 약간 허위 매물이나 그런 것을 발견하고 아니면 또 민원이 들어온다거나 그렇게 해서 발생하면 그 장소를 찾아가서 좀 더 집중적으로 방문해서 찾아
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●홍정희 위원 그러면 그렇게 가서 발견할 수 있는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 네. 물론 서류를 보면 저희들이 웬만한 건 다 잡아낼 수 있는 시스템이 돼 있습니다.
●홍정희 위원 아, 그래요? 그러면 그렇게 해서 행정처분 결과 된 게 등록 취소 1건, 폐업이 1건, 고용인 회수 1건 이렇게 지금 2024년에 이 정도 지금 결과인가요?
●부동산정보과장 윤택상 그 건수는 저희들이 1년에 한 번씩 중개업자들에 대한 결격 사유를 일제 조사를 하거든요. 그 일제 조사한 결과입니다. 예를 들어서 중개보조원으로 있다가 자격증을 땄는데 그대로 보조원으로 있다든가 사망하셨는데 그대로 남아 있다든가
●홍정희 위원 아, 그런 경우
●부동산정보과장 윤택상 네. 범죄를 저질렀는데 계속 영업을 하고 있다든가 그게 일제 조사를 한 거고요.
지금 과태료는 34건에 한 3,100만원 정도 부과가 됐고요. 영업정지 1건을 했는데 지금 행정소송 중에 있고 경찰서 수사 의뢰가 3건 정도, 올해는 그렇습니다.
●홍정희 위원 그래서 지금 보니까 좀 방대한데 이걸 어떻게 지도 점검을 다 나가실지 또 나가실 때 어떻게 업무 처리를 하시고 계실지 궁금해서 여쭤봤고요.
그러면 지금 행정처분 결과 나온 부분 있죠? 이 건에 대해서 제가 자료를 좀 받아보고 싶고요.
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 그다음 하나 열린 부동산 중개사무소 운영을 하고 있는 업소들이 전부는 아니잖아요. 그렇죠?
●부동산정보과장 윤택상 전부 저희들이 시행을 하고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 다 하고 있나요?
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 그쪽 관계자분이 또 민원을 하나 넣으셨어요, 저한테. 이런 방법을 쓰면 어떠냐.
지금은 그 현황판으로 해서 이렇게 놔두잖아요. 그거 말고 찾아오시는 분, 물건을 사려는 사람 이럴 때 명함 같은 것을 아예 목에 걸고, 이름표, 명찰. 그래서 자기 신분을 드러날 수 있게 안심하게 보조원이나 대표나 그렇게 할 수 있게 현판으로 하지 말고 자기 얼굴이 있는 것을 명찰을 해서 과에다 요청을 해달라고 얘기를 하시더라고요. 그래서 그걸 원하시는 분도 있고 원하지 않는 분도 계실 텐데요 그랬더니 일단 한번 그렇게 시행을 해 주시면 지금 불미스러운 일이 좀. 왜냐하면 우리가 지금 재개발 재건축 많잖아요. 그러다 보니까 그런 일이 일어나니까 그 현황판보다는 그렇게 명찰화했으면 어떻겠냐고 하시더라고요.
●부동산정보과장 윤택상 현재 은평구청에서 그 명찰 제도를 시행하고 있는데요. 사실은 저희 구청에서 생각하기에는 그런 명찰은 조그맣고 사진이 잘 안 보입니다. 물론 등록증 자체도 여권 사진이니까 더 작고. 그래서 생각해낸 게 열린 부동산인데 사진을 크게 해서 차라리 외부에 붙여놓으면 더 낫지 않느냐 그런 착안에서 시행했던 업무거든요. 차라리 그게 더 낫지 않나 생각이 됩니다. 명찰을 해도, 물론 지금 현재 열린 부동산을 운영하고 있어도 중개 대표님들께서는 얼굴이 바깥으로 보이는 게 굉장히 꺼려하시는 분들이 되게 많아서 사실은 안 붙이고 있는 중개 대표님도 계시는데 그분들은 저희는 안에다라도 좀 붙여놔라 그렇게 유도를 하고 있고요.
그런데 명찰을 달아도 똑같이 안 차는 사람은 안 차고 그렇습니다.
●홍정희 위원 그래서 상담할 때는 걸고 방문할 때는 잠깐 내려놓고 가더라도 그 방법을 좀 약간 강하게 해서 실시했으면 좋겠다라는 얘기를 하시더라고요.
●부동산정보과장 윤택상 그런데 중개 의뢰를 하신 분들이 이렇게 명찰을 쳐다보기도 참 애매한 상황이, 명찰은 또 그렇고요.
●홍정희 위원 네. 그래서 저도 민원 받고 들어온 거니까 한번 어쩌실지. 또 지금 보니까 지도 점검이 쉽지 않으신 것 같아서 참 애쓰고 계시는데 여러 가지로 생각해 보고 또 논의해보시죠.
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇게 하겠습니다.
●홍정희 위원 수고 많으십니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 부동산정보과 업무보고를 종료하겠습니다. 부동산정보과장 수고하셨습니다.
다음은 민원여권과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 반미현 민원여권과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
구민의 복리 증진을 위해 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 위원들께 깊은 감사를 드리며 소관 업무 보고에 앞서 부동산정보과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
이상으로 팀장 소개를 마치고 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12028##부동산정보과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 부동산정보과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
과장님 연희동 그때 전세 사기 있었잖아요. 지금 상황이 어떻게 된 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 지금 총 우리 구가 198건 정도 접수가 됐는데 연희동이 거의 반 정도 차지하는 81건 정도가 접수가 됐거든요. 지금 피해자들끼리 밴드, 밴드가 아니고 카톡이랄지 그런 모임을 통해서 서로 소통하고 있는 상태고 근데 그 임대인은 아직 경찰서에서 큰 조치는 없는 것 같고요. 나라에서 지원하는 거 말고는 아직 진척은 없는 것 같습니다.
●위원장 안양식 구청에서는 어떤 지원이나 다른 방안은 없나요?
●부동산정보과장 윤택상 저희들 중개업자 서O 중개사 같은 경우는 지금 경찰서에서 거의 조사가 마무리돼 가서 아마 검찰에 송치가 될지 안 될지는 모르겠는데 중개사는 그런 상태로 돼 있고 저희들은 긴급복지지원 한 3,040만 원 정도 지금까지 지원이 됐고요 그다음에 긴급 주거주택 한두 건 정도 주택 지원이 돼 있고 세제 같은 경우도 한 1,500 정도 지금 지원이 됐고 그다음에 우리 전세보증금 반환 보증금에 대한 반환 보증료를 지원하는 게 있는데 그게 한 3,400 정도 지원이 되고 있습니다. 그리고 저희 나름대로 전월세 안심계약 도움 서비스라고 해서 지금 한 155건 정도 올해 실적이 있고요 그게 굉장히 도움이 많이 되는 것 같아서 그걸 조금 더 확대 실시할 예정입니다. 그리고 저희도 현장 대학교랄지 그런 데 방문을 해서 찾아가는 현장 상담 서비스도 실시하고 있고 현수막 게첨 등 여러 가지 홍보 활동을 많이 하고 있습니다.
이상입니다.
●위원장 안양식 또 다른 타구에서는 연희동이라면 엄청 부자 동네로 생각을 하고 있는데 또 부자 동네는 부자 동네 따로 있고 또 없으신 분들이 따로 있잖아요. 근데 그런 분들이 이런 피해를 많이 보셨다고 하니까 조금 마음이 아파요. 그러니까 구청에서도 할 수 있는 만큼 주민들을 위해서 조금만 노력해 주셨으면 합니다.
●부동산정보과장 윤택상 적극 노력하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 과장님 이용준 위원입니다.
이 전세 사기는 공인중개사하고 뭐라 그럴까 이런 표현이 좀 그렇지만 밀당을 해야 이게 이루어지는 거 아니에요? 과장님.
●부동산정보과장 윤택상 그런 거의 사기성이 많이 있습니다.
●이용준 위원 그렇죠? 그런데 그 공인중개사 지도 점검이 물론 꾸준하게 하시겠지만 또 어떤 게 있냐면 인터넷 허위매물 같은 것들이 굉장히 많이 올라와 있거든요. 그거 적발 이런 거는 지금 어떤 식으로 계속하고 계십니까?
●부동산정보과장 윤택상 저희들이 꾸준히 올해 450여 건 정도 해서 계속 인터넷을 뒤져보면서 잘못 올라간 물건이랄지 허위 물건이랄지 그런 것들을 찾아내서 서치해서 저희들이 중개업소에다 이야기도 해가면서 계도도 하고 그런 식으로 하고 있고요. 나라에서 국가에서 이렇게 걸러서 또 허위 물건 같다, 이런 건 잘못됐다 하는 것들이 다달이 내려옵니다. 내려오게 되면 저희들이 과태료 처분을 하게 되고
●이용준 위원 그럼 우리 자체 과에서 그것만 전담하시는 직원들은 몇 분이나 계세요?
●부동산정보과장 윤택상 지금 세 분 계십니다.
●이용준 위원 세 분이요. 근데 그 인원이 그걸 커버할 수 있을까요?
●부동산정보과장 윤택상 어렵긴 한데 틈틈이 하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 지금 인터넷 허위 매물 집중 점검이 홍제동용으로 돼 있거든요. 홍제동이 허위 매물이 많습니까? 실제로?
●부동산정보과장 윤택상 실제로 많지는 않습니다. 저희들이
●이용준 위원 그럼 동별로 이렇게 돌아가면서 하는 거니까 그래서 11월은 홍제동 쪽을 집중을 하신다 그 얘기시죠?
●부동산정보과장 윤택상 네. 그렇습니다.
●이용준 위원 그러면 이게 전세 사기가 됐을 때 그 매뉴얼이 지금 이렇게 돼 있죠? 그 처리 절차에 대한 매뉴얼 같은 건.
●부동산정보과장 윤택상 네. 맞습니다.
●이용준 위원 그래서 그런 피해 지원센터에서 그런 게 발생했을 때 그 매뉴얼대로 다 우리 피해자들한테 전달을 해드리고 그렇게 할 수 있게끔 행정적이나 법적인 절차 이런 걸 다 지원을 해 주신다는 거죠?
●부동산정보과장 윤택상 맞습니다.
●이용준 위원 지금 연희동 이후로 우리 관내에서 발생한 전세 사기는 어디가 또 많이 발생이 돼 있습니까?
●부동산정보과장 윤택상 연희동이 지금 104건으로 제일 많고요. 홍은동이 44건으로 그다음에 많습니다.
●이용준 위원 그래서 이 부분은 하여튼 지금 사회적인 큰 이슈가 되고 있기 때문에 우리가 지속적으로 관리 감독을 꼭 해 주셔야 될 필요가 있고 무엇보다도 공인중개사 지도 점검이 선행이 돼야 되고 내실을 좀 기할 수 있게끔 하셔야 될 필요가 있다.
그래서 지금 정기적으로 어느 정도 한 번씩 나가십니까? 2024년 실적을 보면 전년도는 746건이고 올해 목표는 711건이에요. 그런데 오히려 조금 전년도보다 줄었어요. 그런데 현재 이거 자료 만들 때는 한 500건 정도 실적이 있는데 이거 목표 달성은 다 이루어지실 수 있을까요?
●부동산정보과장 윤택상 말씀하신 711건은 전체 중개업소 수 말씀하시는 것 같고요. 지금 현재는 중개업소 수가 686개소 정도 되고 저희들이 일일이 중개업소를 다 다니지는 못하고 특정하게 이슈가 되거나 민원이 발생된 지역에 대해서 그 주변을 다 한 번씩 지도단속을 하고 있습니다. 그래서 주로 인터넷 매물 같은 것을. 요즘은 전부 거의 다 인터넷을 통해서 매매가 되기 때문에 인터넷을 주로 점검을 많이 하고 있고요. 큰 이슈가 되거나 그런 것들은 현장 나가서 점검을 하고 있습니다.
●이용준 위원 디지털 임야도 품질 개선 사업이 있잖아요. 이게 개선이 어떤 식으로 된다는 겁니까? 그럼 이 신뢰성이 지금 떨어진다는 겁니까? 아니면 어떻게 되는 거예요?
●부동산정보과장 윤택상 이런 경우입니다, 위원님.
우리 일제시대 때 지적도가 만들어졌는데 계속 폐쇄하고 도로 또 재조사하고 그러면 기존 거는 폐쇄하면서 기존 것을 기준으로 해서 새롭게 만드는데 또 이거 몇 차례, 대여섯 번 이렇게 지금 현재까지 와있는 현상인데, 요즘은 전산화를, 스캔을 떠서 그 라인을 디지털화해서 전산화가 되고 운영이 되고 있는데 기존에 이렇게 옮기면서 선이 잘못 들어갔다든가 라인이 반듯해야 되는데 꺾였다든가 그런 것들이 좀 있습니다. 그런 정비 사업 주로 하고 있습니다.
●이용준 위원 그러니까 이게 경계 오류란 말이죠. 그런데 그 경계 오류로 인해서 피해 보는 지금 어떤 대상 물건지 같은 데가 어느 정도 있었습니까? 지금.
●부동산정보과장 윤택상 그런 것을 예방하기 위해서, 물론 측량이 들어오고, 한국국토정보공사로 측량이 들어오게 되면 그런 오류를 측량 국토정보공사에서 잡아내고 저희들한테 통보가 오면 저희들이 옛날 폐쇄도 뒤져서 정비하는 그런 경우가 되겠습니다.
●이용준 위원 그런데 이런 게 잘못되면 재산권에 엄청난 피해가 올 수가 있단 말이죠, 과장님.
●부동산정보과장 윤택상 네. 그러니까 측량하기 전에 그런 오류를 잡아내고 수정은 하고 있는 게 이렇게 군데군데가 되기 때문에 그 일제 조사 정비를 지금 하려고 하는 겁니다.
●이용준 위원 그럼 예를 들어가지고 그전에 측량했던 기준점하고 지금 새로 했을 때, 예를 들어가지고 또 변경이 됐다고 하면 부동산 임야라든지 이 부분이 덜 들어가거나 나오거나 증감의 요소가 생길 수가 있다는 얘기죠. 그런 것에 대한 민원은 지금 발생한 적은 없습니까?
●부동산정보과장 윤택상 지금까지는 그런 건 없는 것 같습니다. 그런데 사실 그게 있을 수가 없는 게 기준점이라는 게 움직이는 게 아니기 때문에 그리고 기존에 어떤 기준점을 썼냐 그런 문제를 말씀하시면 이제 LX공사랄지 저희들 같은 경우 기존의 측량 이력을 쭉 보고 “아, 기존에 이런 기준점을 썼구나.”해서 측량을 현실적으로 하기 때문에 크게 오류는 발생이 안 될 거라고 생각이 됩니다.
●이용준 위원 그런데 만에 하나라도 그런 일이 있었을 때 그 재산상의 피해가 있을 거라 그래서 우려스러워서 얘기해서. 같은 얘기지만 효율적인 측량 기준점 유지 관리도 이 부분도 굉장히 중요시 생각을 해야 된다는 얘기죠.
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다.
●이용준 위원 이것도 잘못됐을 때 그런 재산상의 피해가 있을 수가 있으니까 이런 거를 만전을 기해서 해 주시고.
그다음에 우리 지금 개별 공시지가 이의 신청도 접수를 하고 있지 않습니까?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 개별 공시지가에 대한 이의 접수는 지금 어느 정도 돼 있어요?
●부동산정보과장 윤택상 1월 1일 기준으로 지금 4월 30일 자로 공시가 됐기 때문에 끝났는데 4건 접수가 됐었고요. 그다음에 7월 1일 기준으로는 지금 없습니다.
●이용준 위원 그 4건에 대해서는 어떤 이의 신청이었습니까? 예를 들어서 너무 많다라든지 아니면 좀 적지 않았냐. 적다고 민원 들어온 건 없을 것 같은데요.
●부동산정보과장 윤택상 재개발 지역 같은 경우는 적다고 들어옵니다.
●이용준 위원 아, 적다고 들어옵니까?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●이용준 위원 그래서 원만하게 잘 합의됐나요?
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다. 위원회 심의 거쳐서 원만하게 소유자 합의 하에 또...
●이용준 위원 그 위원회는 지적 관련 전문 위원들이 해서 지금 몇 분이 하시는 거죠?
●부동산정보과장 윤택상 총 열네 분이 있습니다.
●이용준 위원 아, 열네 분이 하시나요.
●부동산정보과장 윤택상 네, 맞습니다.
●이용준 위원 위원회 명단 자료 좀 제출을 부탁드리겠습니다.
●부동산정보과장 윤택상 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 알겠습니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요? 홍정희 위원입니다.
과장님 수고 많으신데요, 지금 부동산 중개사무소 관리 지도 점검하시는데 어떻게 그 사무소를 지도 점검하시는지요? 그 방법이.
●부동산정보과장 윤택상 저희들이 현장 들어가게 되면 계약서가 보관 기간이 3년이고 중개물건 확인설명서가 5년인데요 그 두 개를 집중적으로 봅니다. 그래서 계약서 작성이 적절히 됐는지 중개 물건 확인 설명이 제대로 됐는지 그걸 위주로 보고 있고요. 그다음에 어떤 게첨될 것이 안돼 있다든가 그런 상황들을 봅니다.
●홍정희 위원 그게 그렇게 상황이 다 파악이 되세요? 실사를 나가시는 거죠? 그러면.
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 중개소가 지금 한 711개가 있는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●홍정희 위원 그 711개를 다 방문하시는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 현실적으로 그렇게 인원이 되지가 않고요.
●홍정희 위원 그래서 지도 점검 어떻게 하시는지 알고 싶어가지고.
●부동산정보과장 윤택상 첫 번째로는 요즘 인터넷에서 많이 중개가 되기 때문에 인터넷 점검을 집중적으로 하고 있고요. 그다음에 민원이랄지 어느 지역에 이슈가 됐다 하면 그런 이슈된 데 주변의 중개업소를 지도 점검을 하고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 저희 그 지도 점검이라는 게 일단 인터넷으로 약간 허위 매물이나 그런 것을 발견하고 아니면 또 민원이 들어온다거나 그렇게 해서 발생하면 그 장소를 찾아가서 좀 더 집중적으로 방문해서 찾아
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇습니다.
●홍정희 위원 그러면 그렇게 가서 발견할 수 있는 건가요?
●부동산정보과장 윤택상 네. 물론 서류를 보면 저희들이 웬만한 건 다 잡아낼 수 있는 시스템이 돼 있습니다.
●홍정희 위원 아, 그래요? 그러면 그렇게 해서 행정처분 결과 된 게 등록 취소 1건, 폐업이 1건, 고용인 회수 1건 이렇게 지금 2024년에 이 정도 지금 결과인가요?
●부동산정보과장 윤택상 그 건수는 저희들이 1년에 한 번씩 중개업자들에 대한 결격 사유를 일제 조사를 하거든요. 그 일제 조사한 결과입니다. 예를 들어서 중개보조원으로 있다가 자격증을 땄는데 그대로 보조원으로 있다든가 사망하셨는데 그대로 남아 있다든가
●홍정희 위원 아, 그런 경우
●부동산정보과장 윤택상 네. 범죄를 저질렀는데 계속 영업을 하고 있다든가 그게 일제 조사를 한 거고요.
지금 과태료는 34건에 한 3,100만원 정도 부과가 됐고요. 영업정지 1건을 했는데 지금 행정소송 중에 있고 경찰서 수사 의뢰가 3건 정도, 올해는 그렇습니다.
●홍정희 위원 그래서 지금 보니까 좀 방대한데 이걸 어떻게 지도 점검을 다 나가실지 또 나가실 때 어떻게 업무 처리를 하시고 계실지 궁금해서 여쭤봤고요.
그러면 지금 행정처분 결과 나온 부분 있죠? 이 건에 대해서 제가 자료를 좀 받아보고 싶고요.
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 그다음 하나 열린 부동산 중개사무소 운영을 하고 있는 업소들이 전부는 아니잖아요. 그렇죠?
●부동산정보과장 윤택상 전부 저희들이 시행을 하고 있습니다.
●홍정희 위원 그럼 다 하고 있나요?
●부동산정보과장 윤택상 네.
●홍정희 위원 그쪽 관계자분이 또 민원을 하나 넣으셨어요, 저한테. 이런 방법을 쓰면 어떠냐.
지금은 그 현황판으로 해서 이렇게 놔두잖아요. 그거 말고 찾아오시는 분, 물건을 사려는 사람 이럴 때 명함 같은 것을 아예 목에 걸고, 이름표, 명찰. 그래서 자기 신분을 드러날 수 있게 안심하게 보조원이나 대표나 그렇게 할 수 있게 현판으로 하지 말고 자기 얼굴이 있는 것을 명찰을 해서 과에다 요청을 해달라고 얘기를 하시더라고요. 그래서 그걸 원하시는 분도 있고 원하지 않는 분도 계실 텐데요 그랬더니 일단 한번 그렇게 시행을 해 주시면 지금 불미스러운 일이 좀. 왜냐하면 우리가 지금 재개발 재건축 많잖아요. 그러다 보니까 그런 일이 일어나니까 그 현황판보다는 그렇게 명찰화했으면 어떻겠냐고 하시더라고요.
●부동산정보과장 윤택상 현재 은평구청에서 그 명찰 제도를 시행하고 있는데요. 사실은 저희 구청에서 생각하기에는 그런 명찰은 조그맣고 사진이 잘 안 보입니다. 물론 등록증 자체도 여권 사진이니까 더 작고. 그래서 생각해낸 게 열린 부동산인데 사진을 크게 해서 차라리 외부에 붙여놓으면 더 낫지 않느냐 그런 착안에서 시행했던 업무거든요. 차라리 그게 더 낫지 않나 생각이 됩니다. 명찰을 해도, 물론 지금 현재 열린 부동산을 운영하고 있어도 중개 대표님들께서는 얼굴이 바깥으로 보이는 게 굉장히 꺼려하시는 분들이 되게 많아서 사실은 안 붙이고 있는 중개 대표님도 계시는데 그분들은 저희는 안에다라도 좀 붙여놔라 그렇게 유도를 하고 있고요.
그런데 명찰을 달아도 똑같이 안 차는 사람은 안 차고 그렇습니다.
●홍정희 위원 그래서 상담할 때는 걸고 방문할 때는 잠깐 내려놓고 가더라도 그 방법을 좀 약간 강하게 해서 실시했으면 좋겠다라는 얘기를 하시더라고요.
●부동산정보과장 윤택상 그런데 중개 의뢰를 하신 분들이 이렇게 명찰을 쳐다보기도 참 애매한 상황이, 명찰은 또 그렇고요.
●홍정희 위원 네. 그래서 저도 민원 받고 들어온 거니까 한번 어쩌실지. 또 지금 보니까 지도 점검이 쉽지 않으신 것 같아서 참 애쓰고 계시는데 여러 가지로 생각해 보고 또 논의해보시죠.
●부동산정보과장 윤택상 네, 그렇게 하겠습니다.
●홍정희 위원 수고 많으십니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 부동산정보과 업무보고를 종료하겠습니다. 부동산정보과장 수고하셨습니다.
다음은 민원여권과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 반미현 민원여권과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○민원여권과장 반미현 안녕하십니까? 민원여권과장 반미현입니다.
지역사회 발전을 위해 연일 의정활동에 전념하고 계시는 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드리며 먼저 함께 일하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
이어서 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대해 보고드리겠습니다.
●위원장 안양식 잠깐만요, 원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하겠습니다.
계속해서 보고해 주시기 바랍니다.
●민원여권과장 반미현 이어서 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12029##민원여권과 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 민원여권과 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 민원여권과장 수고하셨습니다.
원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
(「없습니다.」 하는 위원 있음)
●위원장 안양식 네. 더 이상 질의가 없으시면 민원여권과 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하겠습니다.
다음은 반려동물지원과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
황미숙 반려동물지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
지역사회 발전을 위해 연일 의정활동에 전념하고 계시는 행정복지위원회 안양식 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드리며 먼저 함께 일하고 있는 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
이어서 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대해 보고드리겠습니다.
●위원장 안양식 잠깐만요, 원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하겠습니다.
계속해서 보고해 주시기 바랍니다.
●민원여권과장 반미현 이어서 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획에 대해 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12029##민원여권과 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 민원여권과 2024년 주요업무 추진실적 및 향후 계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 민원여권과장 수고하셨습니다.
원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
(「없습니다.」 하는 위원 있음)
●위원장 안양식 네. 더 이상 질의가 없으시면 민원여권과 업무보고 청취를 종료하겠습니다.
원활한 회의 진행을 위해 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
●위원장 안양식 회의를 속개하겠습니다.
다음은 반려동물지원과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다.
황미숙 반려동물지원과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○반려동물지원과장 황미숙 안녕하십니까? 반려동물지원과장 황미숙입니다.
먼저 구민의 복리증진을 위해 의정 활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊이 감사드리며 보고에 앞서 함께 일하고 있는 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
업무보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12030##반려동물지원과 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 반려동물지원과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 반려동물지원과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 이용준 위원입니다.
130페이지요. 우리 동네 펫 위탁소 실적이 3마리예요. 집행률도 지금 16%고. 이게 저조한 이유가 뭐예요?
취약계층이 아무래도 생활고가 어렵고 힘들어서 뭐 그런다는 것이 주된 사유겠지만, 예측하지 못하셨나요? 어땠었나요?
●반려동물지원과장 황미숙 취약계층 같은 경우는 저희가 신청을 하시도록 홍보를 동주민센터나 홈페이지를 통해서 하고 있는데 저희가 생각했던 것만큼 실적이 많지가 않았습니다. 그래서 302회 때에도 위원님께서 그러면 감추경을 해야 되지 않냐라는 그런 의견도 주셨었는데 저희가 부서도 생기고 그리고 무엇보다 9월에 1인 가구에 대해서 추가 지원하는 그런 게 또 생겨서 저희는 1인 가구 쪽에서 많이 지원을 또 하지 않을까해서 감추경을 하지 않고 그대로 운영을 한번 해보았는데요. 그런데 생각만큼 많지 않아서 저희가 내년에는 조금 조정을 해야 되겠다는 생각을 했습니다. 그리고 10월 31일 현재는 5마리까지 신청을 했습니다.
●이용준 위원 과장님, 동물복지의 마스터플랜 종합 계획은 어떻게 세우고 계세요? 시에서 시책으로 인해서 그 틀에서 하는 겁니까? 어떻습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 구 같은 경우는 1년 단위로 해서 동물복지에 대해서 계획을 매년 수립해서 진행을 해오고 있는데 저희 서대문구의 주된 방향은 어쨌든 반려 가구가 전체 가구의 한 21% 정도를 차지합니다. 그래서 이런 반려 가구들이 마음껏 애완견과 즐길 수 있는 그런 공간 그리고 프로그램을 할 수 있는 그런 공간을 제공하고 그리고 또 저희들이 보면 비반려인과 반려인 간의 이런 인식차를 또 많이 느끼게 되는데 그런 인식차도 좁히고 그리고 무엇보다 생명의 소중함을 일깨울 수 있는 그런 서대문이 될 수 있는 그런 방향으로 진행을 하고 있습니다. 서대문 같은 경우는.
●이용준 위원 그런데 지금 보면 물론 우리 부서가 생긴지도 얼마 안 되고 그래서 계속 업그레이드되고 있는 단계라고 생각을 합니다. 그런데 홍보가 많이 부족한 거 같아요. 그래서 지금 131페이지 찾아가는 어린이 동물보호교실 같은 경우도요, 타깃을 초등학교를 왜 3~4학년으로만 국한을 했나요? 운영 대상.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 주로 초등학교 같은 경우는 저학년 대상으로 3~4학년 대상으로 했고요. 그다음에 어린이집과 유치원을 대상으로 했는데 이것 같은 경우는 올해 저희가 150개 반을 목표로 했는데 지금 여기 나와있다시피 올해는 그 목표치를 다 달성을 했거든요. 여기에 대해서는 정말 호응이 참 좋은 편입니다.
●이용준 위원 그러니까 1~2학년은 왜 배제를 했습니까? 1~2학년들이 연속성이 있어가지고 더 좋아할 거 같고...
●반려동물지원과장 황미숙 그런데 저희가 올해 같은 경우에는 내품애 어린이 견학을 실시하고 있습니다. 거기 같은 경우는 저희가 안산초등학교 1~2학년들 대상으로 4회에 걸쳐서 저희 센터로 학생들을 초대해서 우리 센터도 홍보도 하고 그다음에 펫티켓이나 동물 등록의 중요성이나 이런 부분들에 대해서 교육을 지속적으로 실시를 하고 내년에도 계속적으로 하려고 합니다.
●이용준 위원 이번에 4일 강사님 모시고 교육하셨죠? 하지원 교수님 모시고요.
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 참여 인원은 어느 정도 됐어요?
●반려동물지원과장 황미숙 그날 한 150명 정도 참여를 하신 것 같습니다.
●이용준 위원 목표는 한 어느 정도 생각을 하셨었어요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 한 300명 정도 생각을 했는데 많이 못 미쳤던 것 같습니다.
●이용준 위원 홍보는 지금 어떤 식으로 하십니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 SNS를 통해서 홍보를 하고요. 그다음에 내품애센터 홈피가 있고 그다음에 저희 서대문구 홈피를 통해서 이렇게.
●이용준 위원 그리고 실제 반려동물을 보유하고 있는 가정들을 집단을 어떻게 파악을 하고는 계십니까?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 저희가 개소식 이후 댕프렌즈라고 5개 권역으로 저희 반려 가구들 권역별로 방향성도 한번 찾아보고 정보 공유도 하기 위해서 그렇게 구성된 팀이 한 343개 팀 정도 구성을 해서 저희가 그 팀에 대해서는 참여하시도록 문자로 홍보도 드리고 그런 노력은 계속 하고 있습니다. 저희가 행사가 있을 때마다.
●이용준 위원 그러니까요. 근데 지금 우리 카톡 같은 경우도 참 좋더라고요. 구청에서 이렇게 알려주고 해서. 그러니까 홍보를 공격적으로 하셔야 될 것 같아요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 그렇게 하도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그리고 야생화 들개, 유기견들 포획 관리하는 거요. 지금 실적이 14마리거든요. 근데 목표치는 없나요? 지금 보면 요새 거의 길고양이가 굉장히 많이 늘어나는 거 같아요.
●반려동물지원과장 황미숙 일단 먼저 야생화된 유기견 같은 경우는 저희가 올해 같은 경우에 목표치를 스무 마리 정도로 해서 했는데 지금 14마리 정도 올해에 포획을 한 상태입니다.
●이용준 위원 그러면 이 포획하시는 분들 전문 업체에다가 위탁을 하잖아요, 그러면 마리당 돈을 주는 겁니까, 아니면 그냥 연간단가로 계약을 하는 겁니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 마리당 그렇게 금액을 산정...
●이용준 위원 얼마씩 쳐 주시는 거예요? 그러면.
●반려동물지원과장 황미숙 지금 마리당 80만 원으로 되어 있습니다.
●이용준 위원 한 마리에 80만 원인데 14마리밖에 못 잡았어요?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 이게 들개 같은 경우는 저희가 얼마 전에 소방서 직원분들이랑 같이 합동으로 한번 한 적도 있는데 그렇게 해도 이게 정말 힘이 많이 듭니다.
●이용준 위원 백련산, 안산 이런데 보면 굉장히 많아요, 지금도. 제가 계속해서 그거에 대해서 말씀을 드리는데 공격적이지 못한 거 같아. 틀도 보면 유기견들이 다니는 데 하고는 좀 동떨어진 데 물론 그 틀이 굉장히 무겁고 그렇다고 하지만 들개들을 유인할 수 있는 그런 먹잇감이라든지 이런 것도 좋은 걸로 해가지고 많이 잡아주셔야 되는데 금액 대비 실적률이 제가 봤을 때는 좀 저조한 것 같다, 좀 늘리셨으면 좋겠다는 말씀드리고요. 고양이도 마찬가지인 거 같아요. 굉장히 지금 개체 수가 많이 늘어난 것 같은데 중성화 작업을 해도 참 이게 기대효과가 많이 미치지 못하는 거 같아서 좀 안타깝네요.
그리고 지금 우리 댕댕이 순찰대 저번에 2일에 발대식 했지 않습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 근데 지금 순찰을 어떤 식으로 하고 계세요?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 저희가 일단 발대식만 진행을 한 상태이고요. 서대문 댕댕이 순찰단 같은 경우는 경찰서와 소방서랑 연계해서 실질적으로 어떤 협업할 수 있는 내용이 어떤 것이 있는지 경찰서와 소방서와 연계해서 논의를 해서 구체적인 그런 안이 나오게 되면 저희가 위원님들께 보고도 드리고 내년도부터 실질적으로 한번 해보려고 하고 있고요.
지금 내부적인 구상은 우리가 여성 안심 귀가나 경로당 어르신 산책 봉사나 이런 것도 연계해가지고, 지금 작게나마 그렇게는 하고 있습니다.
●이용준 위원 실적은 어떻습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 실적은 저희가 지금 기간이 2일 발대식을 하고 그렇다 보니까 제가 실적은 다시 한번 차후에 다시 보고를 드리도록 하겠습니다. 그동안 이루어진 실적에 대해서는.
●이용준 위원 그리고 예를 들어가지고 지금 추석 명절 반려견 돌봄 쉼터를 운영하시잖아요, 했었어요. 5일간.
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 그런데 지금 7마리가 이용을 했다고 하는데 이 반려견을 보호하기 위해서 그때 근무하신 분들은 몇 명이나 계신 거예요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 센터 같은 경우는 주말에도 센터 직원분이 365일 근무를 하시기 때문에 특별하게 이 반려견들을 위해서 추가로 했다든지 하는 건 없어요.
●이용준 위원 지금 몇 분이 상시 근무하고 계세요?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 저희 센터에 아홉 분의 기간제가 근무를 하고 계십니다.
●이용준 위원 그분들이 계속 24시간 돌아가면서 하시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 그렇습니다.
●이용준 위원 내품애센터 어린이 견학 지금 운영을 하고 계시는데요, 보통 한 학교, 우리 관내의 초등학교를 전부 다 대상으로 하시고 계시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 찾아가는 어린이 동물보호교실
●이용준 위원 아니, 내품애센터 어린이 견학 운영. 이번에는 안산초등학교에서 11월 6일부터 20일, 매주 수요일마다 와서 하신다고 하는데 몇 명 정도 아이들이 왔고 지금 안산인데 서대문구 관내 전체를 타깃을 해서 하시는 건지.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 올해 같은 경우는 시범적으로 안산초등학교에 대해서 1·2학년 대상으로 5개 반을 운영하고 있는데요. 그 1개 반 올 때 보통 20명 정도 참여를 하고 있고 내년에는 다른 초등학교까지 확대해서 시행해 보려고 하고 있습니다.
●이용준 위원 아니 그 내품애센터 바로 옆이 홍연초등학교란 말이에요. 거기는 접근성도 좋고 그러면 그쪽부터 시행도 해 볼 필요도 있다. 꼭 멀리서 할 필요 없고. 명지도 있고 인왕도 있고 홍제도 있고, 많지 않습니까? 꼭 그렇게 저쪽 한다는 게 좀 그렇고요.
길고양이 추가 설치한 거요 거기 지금 운영은 어떻게 잘 되고 계세요? 공공급식소 추가 설치 운영.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 추가 8개 소에 대해서 추가로 모집 공고를 11월 11일까지 받았습니다. 10월 30일부터. 지금 8개소인데 12개소에 대해서 신청이 들어와서 저희가 실질적으로 실사를 해서 적정한 장소를... 그리고 또 저희가
●이용준 위원 그러면 16개에서 과장님 8개가 추가돼가지고 24개를 운영한다는 얘기죠?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 현재는 16개소 운영하고 있고 8개소가 더 늘게 되면 24개소가 됩니다.
●이용준 위원 그런데 이게 지금 공고를 하는 거네요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 8개소에 대해서
●이용준 위원 근데 이 타당성 조사는 어떻게 하는 겁니까? 그러면 장소가 최적지라고 많이 이용해야 효과를 나타낼 수 있으니까요.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 공공급식소 설치 제외 지역도 있고 해서 일단 신청 들어온 12개 후보지 그리고 또 자원봉사자도 지금 12명이 신청을 해 주셨습니다. 그래서 일단 현장 확인도 거치고 그다음에 주민 의견도 수렴을 하게 돼 있습니다.
●이용준 위원 의견 수렴하셨나요?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 의견 수렴 과정은 저희가 11일까지 접수를 받아서 의견 접수는 지금 현재 진행을 할 예정입니다.
●이용준 위원 부서하고도 협의도 해야 되고 주민하고 그래서 만약에 민원이 생기면 결과적으로 거기 그 장소는 해당 사항에서 부적격이 되는 거겠죠.
●반려동물지원과장 황미숙 아무래도 주민 의견 수렴 과정에서 반대가 있다든지 하면 저희가 그런 부분은 또
●이용준 위원 급식소는 과장님 식사는 어떻게 그러면 지원을 하는 겁니까?
●반려동물지원과장 황미숙 올해 같은 경우는 매월 5㎏ 정도의 사료를 매월 16개소 자원봉사자분께 지원을 해서 저희가 하고 있습니다.
●이용준 위원 그럼 하루에 한 번을 주는 겁니까? 아니면 일주일에 몇 번을 주는 겁니까? 5kg 가지고 몇 번을 나눠줄 수가 있는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 자원봉사자가 적정하게 그거는 지급을 하는 것 같은데 제가 하루에 몇 번까지는 다시 확인을 해보겠습니다.
●이용준 위원 얼마를 어떻게 주는지 그것도 해야 만약에 음식물 쓰레기를 계속 이렇게 유지를 하고 그렇게 섭취하는 것도 있고 이러니까요 그래서 그것도 한번 나중에 알려주시면 감사하겠습니다.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 알겠습니다.
●이용준 위원 하여튼 고생 많으십니다. 감사합니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요. 홍정희 위원입니다.
아무래도 지금 반려동물 지원 사업에 관해서는 신규 사업이 많이 집중되어 있는 것 같아요. 그래서 여러 가지 신규 사업을 다 진행하실 텐데 크게는 동물 지원 사업 그다음에 중성화 그다음 문화센터 이렇게 3개 카테고리로 되어 있거든요. 그래서 문화센터는 지금 100% 다 진행이 된 것 같은데 우려스러운 거는 동물보호팀에서 가축 전염병 이쪽은 어떻게 계획을 잡고 계세요? 전염병이라든가 이런 감염, 동물 감염이라든가 이런 쪽 여기도 지금 업무에는 넣었거든요. 업무에는 이쪽 어떻게 계획하고 계시는지
●반려동물지원과장 황미숙 지금 위원님 말씀하시는 건 센터 외에 우리가 일반적인 말씀하시는 걸로
●홍정희 위원 예. 업무 추진.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 전염병 같은 경우는 발생이 이루어지지 않은 상태인데 저희가 만약의 사태를 대비를 해서 가축방역관을 지정을 해서 저희가 그런 경우가 발생을 했을 경우에 대응할 수 있도록 공수의를 가축방역관으로 지정해서 그렇게
●홍정희 위원 할 예정이신 건가요?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 그렇게 해서 운영하고 있습니다.
●홍정희 위원 그 센터에서?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 저희가 공공수의사를 가축방역관으로 지정을 해서 만약에 전염병이나 이런 게 발생했을 경우에 같이 대응할 수 있도록 그렇게 지정을 해서
●홍정희 위원 여기 지금 자료로는 아직 없기에 그 부분이 지금 빠져 있어서 여쭤봤고요. 다른 게 아니라 혹시 동물 놀이터를 지금 조성하고 있지 않아요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 놀이터는 지금 영천동에 안산에 놀이터가 조성이 되어 있습니다.
●홍정희 위원 그래서 말씀드린 건데 그 놀이터에 보면 여러 반려견들이 오잖아요. 그러다 보면 여러 피부병이라든가 이런 감염이 생길 수가 있더라고요. 그래서 그런 거에 대해 아직은 없었나요?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 아직까지는 그런 경우는 발생을 하지는 않은 것 같은데 위원님 말씀하신 것처럼 반려인구도 많이 늘고 반려견도 데리고 산책하는 것도 많이 있고 하니까 저희가 그 부분도 앞으로는 고려를 해서 놀이터에 이런 위생 부분도 저희가 같이 관리할 수 있도록 하겠습니다.
●홍정희 위원 여기 보니까 계획에는 잡혀 있는데 자료는 아직 들어와 있지 않고 또 놀이터에서 그런 일이 발생할 빈도율이 있거든요. 그래서 그것도 대책을 한번 세워보시는 게 어떨지. 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 반려동물지원과 신설하여서 참 힘들고 팀원들 고생이 많습니다. 그런데 우리 추경 때 반려견 순찰대 한다고 2,000만 원 증액한 거 있잖아요. 그거 2025년도에는 댕댕이 순찰단으로 이름 바꿔서 예산 넣으신 건가요?
●반려동물지원과장 황미숙 댕댕이 순찰단으로 해서 저희가
●위원장 안양식 그걸로 해서 하시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●위원장 안양식 그러면 올해 추경 때 잡은 반려견 순찰대는 지금 업무보고에 내용이 없어요. 그래서 운영을 한 건지 안 한 건지를 잘 모르겠어서.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 이 자료가 10월 15일 현재 자료이다 보니 그게 빠진 것 같은데요. 저희가 댕댕이 순찰단 운영을 11월 2일에 발대식을 해서 10월 19일 그다음에 10월 27일 이렇게 내부적인 심사를 거쳐서 21개 팀 댕댕이 순찰단이 구성이 됐습니다. 그래서 11월 2일에 발대식을 해서 지금 순찰단의 운영이나 이런 부분들은 저희 서대문경찰서와 그다음에 서대문소방서 이렇게 연계해서 같이 협업할 수 있는 부분을 지금 논의 중에 있습니다.
●위원장 안양식 그리고 130페이지 펫위탁소 과장님 저와 이진삼 재정건설위원장님이 여러 번 얘기를 해서 이 사업이 저기 한 것 같은데 이 펫위탁소에 명절 때 위탁을 하잖아요. 그러면은 저희 같은 경우에도 광견병 접종하는 그런 것도 잘 몰랐거든요. 근데 그런 홍보가 부족한 것 같았고 또 과장님하고 얘기를 해서 아시다시피 명절 때 못 들어간 분도 계시잖아요. 그런 상황을 모르니까. 그러니까 그런 거를 많이 홍보해 주시고 또 취약계층에 있으신 분들은 그 예방접종 비용이 만만치 않거든요. 저도 반려견 가족인 거 아시죠? 저도 1년에 예방접종을 하잖아요. 그러면 10~20만 원은 보통 들어가요. 그냥 예방접종비만, 광견병 접종비하고. 근데 그거를 펫위탁소에 먼저 들어가기 전에 이거 해결을 하는 게 먼저이지 않을까 싶은데 거기에 대해서 한번은 생각을 해보셨는지 ., 여쭤보고 싶습니다.
●반려동물지원과장 황미숙 지금 위원장님께서 말씀하신 반려견 위탁소 부분은 아마 우리 센터에서 추석 명절에 반려견 돌봄쉼터 운영에 대해서 지금 말씀하시는 부분인 것 같습니다. 140쪽에 있는 추석 명절 반려견 돌봄쉼터 말씀 부분인 것 같습니다. 그래서 저희가 위원장님께서 말씀하셨듯이 저희가 돌봄쉼터에 입소하기 위해서는 예방접종을 마치고 그다음에 대인이나 대견 반응이 없는 반려견에 대해서 저희가 추진을 할 수밖에 없었는데요. 말씀하신 것처럼 홍보가 부족했던 부분이 있으셨다면 저희가 내년에는 더 홍보를 활성화해서 더 많은 분들이 이용할 수 있도록 그렇게 하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 홍보도 참 중요합니다. 그렇지만 제가 말씀을 드리는 거는 들어가기 전에 예방접종이 안 돼서 못 들어가잖아요. 명절 때. 그러니까 그거 먼저 해결을 해 주시고 위탁소에 들어갈 수 있는 그런 방안을 한번 생각해 보셨으면 하는 얘기예요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 알겠습니다.
●위원장 안양식 취약계층에서는 진짜 예방접종비 10~20만 원 하는 게 그게 쉽지 않아요. 근데 당연히 또 접종을 해서 들어가야 다른 강아지들도 애견들도 안전하니까 그거는 당연한 건데 우선은 취약계층에서 그걸 먼저 하기에는 조금 어렵다는 얘기를 말씀드리는 거예요.
●반려동물지원과장 황미숙 위원장님 말씀하신 부분 저희들이 잘 검토해서 내년에는 그런 불편함이 없도록 조치하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 기본 접종에 조금만 신경을 써주셨으면 합니다. 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 반려동물지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 반려동물지원과장 수고하셨습니다.
끝으로 자치행정과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 조중훈 자치행정과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
먼저 구민의 복리증진을 위해 의정 활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊이 감사드리며 보고에 앞서 함께 일하고 있는 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
업무보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12030##반려동물지원과 업무보고#!
(부록에 실음)
이상으로 반려동물지원과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
●위원장 안양식 반려동물지원과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 이용준 위원입니다.
130페이지요. 우리 동네 펫 위탁소 실적이 3마리예요. 집행률도 지금 16%고. 이게 저조한 이유가 뭐예요?
취약계층이 아무래도 생활고가 어렵고 힘들어서 뭐 그런다는 것이 주된 사유겠지만, 예측하지 못하셨나요? 어땠었나요?
●반려동물지원과장 황미숙 취약계층 같은 경우는 저희가 신청을 하시도록 홍보를 동주민센터나 홈페이지를 통해서 하고 있는데 저희가 생각했던 것만큼 실적이 많지가 않았습니다. 그래서 302회 때에도 위원님께서 그러면 감추경을 해야 되지 않냐라는 그런 의견도 주셨었는데 저희가 부서도 생기고 그리고 무엇보다 9월에 1인 가구에 대해서 추가 지원하는 그런 게 또 생겨서 저희는 1인 가구 쪽에서 많이 지원을 또 하지 않을까해서 감추경을 하지 않고 그대로 운영을 한번 해보았는데요. 그런데 생각만큼 많지 않아서 저희가 내년에는 조금 조정을 해야 되겠다는 생각을 했습니다. 그리고 10월 31일 현재는 5마리까지 신청을 했습니다.
●이용준 위원 과장님, 동물복지의 마스터플랜 종합 계획은 어떻게 세우고 계세요? 시에서 시책으로 인해서 그 틀에서 하는 겁니까? 어떻습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 구 같은 경우는 1년 단위로 해서 동물복지에 대해서 계획을 매년 수립해서 진행을 해오고 있는데 저희 서대문구의 주된 방향은 어쨌든 반려 가구가 전체 가구의 한 21% 정도를 차지합니다. 그래서 이런 반려 가구들이 마음껏 애완견과 즐길 수 있는 그런 공간 그리고 프로그램을 할 수 있는 그런 공간을 제공하고 그리고 또 저희들이 보면 비반려인과 반려인 간의 이런 인식차를 또 많이 느끼게 되는데 그런 인식차도 좁히고 그리고 무엇보다 생명의 소중함을 일깨울 수 있는 그런 서대문이 될 수 있는 그런 방향으로 진행을 하고 있습니다. 서대문 같은 경우는.
●이용준 위원 그런데 지금 보면 물론 우리 부서가 생긴지도 얼마 안 되고 그래서 계속 업그레이드되고 있는 단계라고 생각을 합니다. 그런데 홍보가 많이 부족한 거 같아요. 그래서 지금 131페이지 찾아가는 어린이 동물보호교실 같은 경우도요, 타깃을 초등학교를 왜 3~4학년으로만 국한을 했나요? 운영 대상.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 주로 초등학교 같은 경우는 저학년 대상으로 3~4학년 대상으로 했고요. 그다음에 어린이집과 유치원을 대상으로 했는데 이것 같은 경우는 올해 저희가 150개 반을 목표로 했는데 지금 여기 나와있다시피 올해는 그 목표치를 다 달성을 했거든요. 여기에 대해서는 정말 호응이 참 좋은 편입니다.
●이용준 위원 그러니까 1~2학년은 왜 배제를 했습니까? 1~2학년들이 연속성이 있어가지고 더 좋아할 거 같고...
●반려동물지원과장 황미숙 그런데 저희가 올해 같은 경우에는 내품애 어린이 견학을 실시하고 있습니다. 거기 같은 경우는 저희가 안산초등학교 1~2학년들 대상으로 4회에 걸쳐서 저희 센터로 학생들을 초대해서 우리 센터도 홍보도 하고 그다음에 펫티켓이나 동물 등록의 중요성이나 이런 부분들에 대해서 교육을 지속적으로 실시를 하고 내년에도 계속적으로 하려고 합니다.
●이용준 위원 이번에 4일 강사님 모시고 교육하셨죠? 하지원 교수님 모시고요.
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 참여 인원은 어느 정도 됐어요?
●반려동물지원과장 황미숙 그날 한 150명 정도 참여를 하신 것 같습니다.
●이용준 위원 목표는 한 어느 정도 생각을 하셨었어요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 한 300명 정도 생각을 했는데 많이 못 미쳤던 것 같습니다.
●이용준 위원 홍보는 지금 어떤 식으로 하십니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 SNS를 통해서 홍보를 하고요. 그다음에 내품애센터 홈피가 있고 그다음에 저희 서대문구 홈피를 통해서 이렇게.
●이용준 위원 그리고 실제 반려동물을 보유하고 있는 가정들을 집단을 어떻게 파악을 하고는 계십니까?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 저희가 개소식 이후 댕프렌즈라고 5개 권역으로 저희 반려 가구들 권역별로 방향성도 한번 찾아보고 정보 공유도 하기 위해서 그렇게 구성된 팀이 한 343개 팀 정도 구성을 해서 저희가 그 팀에 대해서는 참여하시도록 문자로 홍보도 드리고 그런 노력은 계속 하고 있습니다. 저희가 행사가 있을 때마다.
●이용준 위원 그러니까요. 근데 지금 우리 카톡 같은 경우도 참 좋더라고요. 구청에서 이렇게 알려주고 해서. 그러니까 홍보를 공격적으로 하셔야 될 것 같아요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 그렇게 하도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그리고 야생화 들개, 유기견들 포획 관리하는 거요. 지금 실적이 14마리거든요. 근데 목표치는 없나요? 지금 보면 요새 거의 길고양이가 굉장히 많이 늘어나는 거 같아요.
●반려동물지원과장 황미숙 일단 먼저 야생화된 유기견 같은 경우는 저희가 올해 같은 경우에 목표치를 스무 마리 정도로 해서 했는데 지금 14마리 정도 올해에 포획을 한 상태입니다.
●이용준 위원 그러면 이 포획하시는 분들 전문 업체에다가 위탁을 하잖아요, 그러면 마리당 돈을 주는 겁니까, 아니면 그냥 연간단가로 계약을 하는 겁니까?
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 마리당 그렇게 금액을 산정...
●이용준 위원 얼마씩 쳐 주시는 거예요? 그러면.
●반려동물지원과장 황미숙 지금 마리당 80만 원으로 되어 있습니다.
●이용준 위원 한 마리에 80만 원인데 14마리밖에 못 잡았어요?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 이게 들개 같은 경우는 저희가 얼마 전에 소방서 직원분들이랑 같이 합동으로 한번 한 적도 있는데 그렇게 해도 이게 정말 힘이 많이 듭니다.
●이용준 위원 백련산, 안산 이런데 보면 굉장히 많아요, 지금도. 제가 계속해서 그거에 대해서 말씀을 드리는데 공격적이지 못한 거 같아. 틀도 보면 유기견들이 다니는 데 하고는 좀 동떨어진 데 물론 그 틀이 굉장히 무겁고 그렇다고 하지만 들개들을 유인할 수 있는 그런 먹잇감이라든지 이런 것도 좋은 걸로 해가지고 많이 잡아주셔야 되는데 금액 대비 실적률이 제가 봤을 때는 좀 저조한 것 같다, 좀 늘리셨으면 좋겠다는 말씀드리고요. 고양이도 마찬가지인 거 같아요. 굉장히 지금 개체 수가 많이 늘어난 것 같은데 중성화 작업을 해도 참 이게 기대효과가 많이 미치지 못하는 거 같아서 좀 안타깝네요.
그리고 지금 우리 댕댕이 순찰대 저번에 2일에 발대식 했지 않습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 근데 지금 순찰을 어떤 식으로 하고 계세요?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 저희가 일단 발대식만 진행을 한 상태이고요. 서대문 댕댕이 순찰단 같은 경우는 경찰서와 소방서랑 연계해서 실질적으로 어떤 협업할 수 있는 내용이 어떤 것이 있는지 경찰서와 소방서와 연계해서 논의를 해서 구체적인 그런 안이 나오게 되면 저희가 위원님들께 보고도 드리고 내년도부터 실질적으로 한번 해보려고 하고 있고요.
지금 내부적인 구상은 우리가 여성 안심 귀가나 경로당 어르신 산책 봉사나 이런 것도 연계해가지고, 지금 작게나마 그렇게는 하고 있습니다.
●이용준 위원 실적은 어떻습니까?
●반려동물지원과장 황미숙 실적은 저희가 지금 기간이 2일 발대식을 하고 그렇다 보니까 제가 실적은 다시 한번 차후에 다시 보고를 드리도록 하겠습니다. 그동안 이루어진 실적에 대해서는.
●이용준 위원 그리고 예를 들어가지고 지금 추석 명절 반려견 돌봄 쉼터를 운영하시잖아요, 했었어요. 5일간.
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●이용준 위원 그런데 지금 7마리가 이용을 했다고 하는데 이 반려견을 보호하기 위해서 그때 근무하신 분들은 몇 명이나 계신 거예요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 센터 같은 경우는 주말에도 센터 직원분이 365일 근무를 하시기 때문에 특별하게 이 반려견들을 위해서 추가로 했다든지 하는 건 없어요.
●이용준 위원 지금 몇 분이 상시 근무하고 계세요?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 저희 센터에 아홉 분의 기간제가 근무를 하고 계십니다.
●이용준 위원 그분들이 계속 24시간 돌아가면서 하시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 그렇습니다.
●이용준 위원 내품애센터 어린이 견학 지금 운영을 하고 계시는데요, 보통 한 학교, 우리 관내의 초등학교를 전부 다 대상으로 하시고 계시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 찾아가는 어린이 동물보호교실
●이용준 위원 아니, 내품애센터 어린이 견학 운영. 이번에는 안산초등학교에서 11월 6일부터 20일, 매주 수요일마다 와서 하신다고 하는데 몇 명 정도 아이들이 왔고 지금 안산인데 서대문구 관내 전체를 타깃을 해서 하시는 건지.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 올해 같은 경우는 시범적으로 안산초등학교에 대해서 1·2학년 대상으로 5개 반을 운영하고 있는데요. 그 1개 반 올 때 보통 20명 정도 참여를 하고 있고 내년에는 다른 초등학교까지 확대해서 시행해 보려고 하고 있습니다.
●이용준 위원 아니 그 내품애센터 바로 옆이 홍연초등학교란 말이에요. 거기는 접근성도 좋고 그러면 그쪽부터 시행도 해 볼 필요도 있다. 꼭 멀리서 할 필요 없고. 명지도 있고 인왕도 있고 홍제도 있고, 많지 않습니까? 꼭 그렇게 저쪽 한다는 게 좀 그렇고요.
길고양이 추가 설치한 거요 거기 지금 운영은 어떻게 잘 되고 계세요? 공공급식소 추가 설치 운영.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 추가 8개 소에 대해서 추가로 모집 공고를 11월 11일까지 받았습니다. 10월 30일부터. 지금 8개소인데 12개소에 대해서 신청이 들어와서 저희가 실질적으로 실사를 해서 적정한 장소를... 그리고 또 저희가
●이용준 위원 그러면 16개에서 과장님 8개가 추가돼가지고 24개를 운영한다는 얘기죠?
●반려동물지원과장 황미숙 지금 현재는 16개소 운영하고 있고 8개소가 더 늘게 되면 24개소가 됩니다.
●이용준 위원 그런데 이게 지금 공고를 하는 거네요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 8개소에 대해서
●이용준 위원 근데 이 타당성 조사는 어떻게 하는 겁니까? 그러면 장소가 최적지라고 많이 이용해야 효과를 나타낼 수 있으니까요.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 공공급식소 설치 제외 지역도 있고 해서 일단 신청 들어온 12개 후보지 그리고 또 자원봉사자도 지금 12명이 신청을 해 주셨습니다. 그래서 일단 현장 확인도 거치고 그다음에 주민 의견도 수렴을 하게 돼 있습니다.
●이용준 위원 의견 수렴하셨나요?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 의견 수렴 과정은 저희가 11일까지 접수를 받아서 의견 접수는 지금 현재 진행을 할 예정입니다.
●이용준 위원 부서하고도 협의도 해야 되고 주민하고 그래서 만약에 민원이 생기면 결과적으로 거기 그 장소는 해당 사항에서 부적격이 되는 거겠죠.
●반려동물지원과장 황미숙 아무래도 주민 의견 수렴 과정에서 반대가 있다든지 하면 저희가 그런 부분은 또
●이용준 위원 급식소는 과장님 식사는 어떻게 그러면 지원을 하는 겁니까?
●반려동물지원과장 황미숙 올해 같은 경우는 매월 5㎏ 정도의 사료를 매월 16개소 자원봉사자분께 지원을 해서 저희가 하고 있습니다.
●이용준 위원 그럼 하루에 한 번을 주는 겁니까? 아니면 일주일에 몇 번을 주는 겁니까? 5kg 가지고 몇 번을 나눠줄 수가 있는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 자원봉사자가 적정하게 그거는 지급을 하는 것 같은데 제가 하루에 몇 번까지는 다시 확인을 해보겠습니다.
●이용준 위원 얼마를 어떻게 주는지 그것도 해야 만약에 음식물 쓰레기를 계속 이렇게 유지를 하고 그렇게 섭취하는 것도 있고 이러니까요 그래서 그것도 한번 나중에 알려주시면 감사하겠습니다.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 알겠습니다.
●이용준 위원 하여튼 고생 많으십니다. 감사합니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다. 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 안녕하세요. 홍정희 위원입니다.
아무래도 지금 반려동물 지원 사업에 관해서는 신규 사업이 많이 집중되어 있는 것 같아요. 그래서 여러 가지 신규 사업을 다 진행하실 텐데 크게는 동물 지원 사업 그다음에 중성화 그다음 문화센터 이렇게 3개 카테고리로 되어 있거든요. 그래서 문화센터는 지금 100% 다 진행이 된 것 같은데 우려스러운 거는 동물보호팀에서 가축 전염병 이쪽은 어떻게 계획을 잡고 계세요? 전염병이라든가 이런 감염, 동물 감염이라든가 이런 쪽 여기도 지금 업무에는 넣었거든요. 업무에는 이쪽 어떻게 계획하고 계시는지
●반려동물지원과장 황미숙 지금 위원님 말씀하시는 건 센터 외에 우리가 일반적인 말씀하시는 걸로
●홍정희 위원 예. 업무 추진.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 전염병 같은 경우는 발생이 이루어지지 않은 상태인데 저희가 만약의 사태를 대비를 해서 가축방역관을 지정을 해서 저희가 그런 경우가 발생을 했을 경우에 대응할 수 있도록 공수의를 가축방역관으로 지정해서 그렇게
●홍정희 위원 할 예정이신 건가요?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 그렇게 해서 운영하고 있습니다.
●홍정희 위원 그 센터에서?
●반려동물지원과장 황미숙 아니요. 저희가 공공수의사를 가축방역관으로 지정을 해서 만약에 전염병이나 이런 게 발생했을 경우에 같이 대응할 수 있도록 그렇게 지정을 해서
●홍정희 위원 여기 지금 자료로는 아직 없기에 그 부분이 지금 빠져 있어서 여쭤봤고요. 다른 게 아니라 혹시 동물 놀이터를 지금 조성하고 있지 않아요?
●반려동물지원과장 황미숙 저희 놀이터는 지금 영천동에 안산에 놀이터가 조성이 되어 있습니다.
●홍정희 위원 그래서 말씀드린 건데 그 놀이터에 보면 여러 반려견들이 오잖아요. 그러다 보면 여러 피부병이라든가 이런 감염이 생길 수가 있더라고요. 그래서 그런 거에 대해 아직은 없었나요?
●반려동물지원과장 황미숙 네. 아직까지는 그런 경우는 발생을 하지는 않은 것 같은데 위원님 말씀하신 것처럼 반려인구도 많이 늘고 반려견도 데리고 산책하는 것도 많이 있고 하니까 저희가 그 부분도 앞으로는 고려를 해서 놀이터에 이런 위생 부분도 저희가 같이 관리할 수 있도록 하겠습니다.
●홍정희 위원 여기 보니까 계획에는 잡혀 있는데 자료는 아직 들어와 있지 않고 또 놀이터에서 그런 일이 발생할 빈도율이 있거든요. 그래서 그것도 대책을 한번 세워보시는 게 어떨지. 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
과장님, 반려동물지원과 신설하여서 참 힘들고 팀원들 고생이 많습니다. 그런데 우리 추경 때 반려견 순찰대 한다고 2,000만 원 증액한 거 있잖아요. 그거 2025년도에는 댕댕이 순찰단으로 이름 바꿔서 예산 넣으신 건가요?
●반려동물지원과장 황미숙 댕댕이 순찰단으로 해서 저희가
●위원장 안양식 그걸로 해서 하시는 거죠?
●반려동물지원과장 황미숙 네.
●위원장 안양식 그러면 올해 추경 때 잡은 반려견 순찰대는 지금 업무보고에 내용이 없어요. 그래서 운영을 한 건지 안 한 건지를 잘 모르겠어서.
●반려동물지원과장 황미숙 저희가 이 자료가 10월 15일 현재 자료이다 보니 그게 빠진 것 같은데요. 저희가 댕댕이 순찰단 운영을 11월 2일에 발대식을 해서 10월 19일 그다음에 10월 27일 이렇게 내부적인 심사를 거쳐서 21개 팀 댕댕이 순찰단이 구성이 됐습니다. 그래서 11월 2일에 발대식을 해서 지금 순찰단의 운영이나 이런 부분들은 저희 서대문경찰서와 그다음에 서대문소방서 이렇게 연계해서 같이 협업할 수 있는 부분을 지금 논의 중에 있습니다.
●위원장 안양식 그리고 130페이지 펫위탁소 과장님 저와 이진삼 재정건설위원장님이 여러 번 얘기를 해서 이 사업이 저기 한 것 같은데 이 펫위탁소에 명절 때 위탁을 하잖아요. 그러면은 저희 같은 경우에도 광견병 접종하는 그런 것도 잘 몰랐거든요. 근데 그런 홍보가 부족한 것 같았고 또 과장님하고 얘기를 해서 아시다시피 명절 때 못 들어간 분도 계시잖아요. 그런 상황을 모르니까. 그러니까 그런 거를 많이 홍보해 주시고 또 취약계층에 있으신 분들은 그 예방접종 비용이 만만치 않거든요. 저도 반려견 가족인 거 아시죠? 저도 1년에 예방접종을 하잖아요. 그러면 10~20만 원은 보통 들어가요. 그냥 예방접종비만, 광견병 접종비하고. 근데 그거를 펫위탁소에 먼저 들어가기 전에 이거 해결을 하는 게 먼저이지 않을까 싶은데 거기에 대해서 한번은 생각을 해보셨는지 ., 여쭤보고 싶습니다.
●반려동물지원과장 황미숙 지금 위원장님께서 말씀하신 반려견 위탁소 부분은 아마 우리 센터에서 추석 명절에 반려견 돌봄쉼터 운영에 대해서 지금 말씀하시는 부분인 것 같습니다. 140쪽에 있는 추석 명절 반려견 돌봄쉼터 말씀 부분인 것 같습니다. 그래서 저희가 위원장님께서 말씀하셨듯이 저희가 돌봄쉼터에 입소하기 위해서는 예방접종을 마치고 그다음에 대인이나 대견 반응이 없는 반려견에 대해서 저희가 추진을 할 수밖에 없었는데요. 말씀하신 것처럼 홍보가 부족했던 부분이 있으셨다면 저희가 내년에는 더 홍보를 활성화해서 더 많은 분들이 이용할 수 있도록 그렇게 하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 홍보도 참 중요합니다. 그렇지만 제가 말씀을 드리는 거는 들어가기 전에 예방접종이 안 돼서 못 들어가잖아요. 명절 때. 그러니까 그거 먼저 해결을 해 주시고 위탁소에 들어갈 수 있는 그런 방안을 한번 생각해 보셨으면 하는 얘기예요.
●반려동물지원과장 황미숙 네. 알겠습니다.
●위원장 안양식 취약계층에서는 진짜 예방접종비 10~20만 원 하는 게 그게 쉽지 않아요. 근데 당연히 또 접종을 해서 들어가야 다른 강아지들도 애견들도 안전하니까 그거는 당연한 건데 우선은 취약계층에서 그걸 먼저 하기에는 조금 어렵다는 얘기를 말씀드리는 거예요.
●반려동물지원과장 황미숙 위원장님 말씀하신 부분 저희들이 잘 검토해서 내년에는 그런 불편함이 없도록 조치하도록 하겠습니다.
●위원장 안양식 기본 접종에 조금만 신경을 써주셨으면 합니다. 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 반려동물지원과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 반려동물지원과장 수고하셨습니다.
끝으로 자치행정과 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 조중훈 자치행정과장은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○자치행정과장 조중훈 안녕하십니까? 자치행정과장 조중훈입니다.
의정활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사드립니다.
업무보고에 앞서 자치행정과 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
팀장 소개를 마치고 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12026##자치행정과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 자치행정과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 안녕하세요. 이용준 위원입니다.
과장님, 통장님 워크숍 있었잖아요. 근데 음식이 좀 부실한 것 같았어요. 그때 음식 그거 사전 답사 누가 갔었죠?
●자치행정과장 조중훈 상반기 말씀하시는 건가요?
●이용준 위원 아니 하반기요.
●자치행정과장 조중훈 부실하지 않았다고 그때 저희가 평가를 받았습니다.
●이용준 위원 찌개 국이 된장국인가 그랬는데 이게 뜨겁지도 않고 날씨가 그날 쌀쌀했잖아요. 그러니까 통장님들이 뜨겁든지 김치찌개나 김칫국이나 이런 거 했으면 참 좋았겠다 이런 얘기하면서 조금 그렇다는 얘기를 저한테는 하시더라고요.
●자치행정과장 조중훈 일부 아마 통장님들께서 그렇게 말씀하셨던 것 같은데요. 그 부분은 저희가 다음에는 전혀 그런 일이 없도록 철저하게 준비토록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까 누가 가서 선발대 한번 안 드셔보시나? 음식.
●자치행정과장 조중훈 가서 다 사전에 점검하고 식사도 해보고 하는데요. 다음에 제가 직접 가도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러시고 새마을지도자님들하고 부녀회 역량 강화 워크숍 한번 갔었잖아요.
●자치행정과장 조중훈 네. 새마을지도자 한번 갔습니다.
●이용준 위원 근데 거기도 음식이 그렇더라고. 삼겹살 이렇게 해서 나왔는데 그 외에 음식들이 그렇게 그닥 좋지는 않았어요. 그리고 아시겠지만 그때 일정을 어떻게 조율을 했는지 그런 문제점이 또 있었잖아요.
●자치행정과장 조중훈 그것 때문에 청장님이 잠시 일정이 안 맞아가지고 서운해하신 부분도 일정 부분 있었는데요. 그거는 아무래도 새마을지회에서 당초 1박 2일로 예정을 했다가 사정에 의해서 하루만 갔다 오는 걸로 계획을 변경했는데요. 그러다 보니 그런 과정에서 사전에 거기에 해당 워크숍 장소하고 계약을 하고 예약을 하고 조율하는 과정에서 사전에 미리 일정이 확정이 되다 보니까 그 이후에 청장님 일정하고 맞추기가 어려워가지고 수정을 할 수가 없는 상황이어가지고 어쩔 수 없이 그런 일이 발생하게 되었는데요. 그건 사전에 저희가 조율 못한 부분도 약간 책임은 통감하고 있고요. 앞으로 그런 일이 없도록 세심한 주의를 기울이도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러셔야죠. 당연히 청장님이 가셔서 격려도 해주시고 함께 또 여러 가지 애로사항도 직접 듣는 그런 좋은 계기였는데 참 그게 안타깝다는 생각을 하고요.
그다음에 이 일정을 도대체 누가 이렇게 짜는 건지 행사 일정을 어저께는 연탄 배달하고 오늘은 김장하고 거기다 또 평통도 김장을 같이 하고 이러니까 의원님들이 지금 회의를 제대로 진행을 못해요.
●자치행정과장 조중훈 죄송하게 됐습니다.
●이용준 위원 아니 그래야지 어제 신나게 가서 연탄 봉사 활동하고 팔 아파 가지고 힘들었는데 오늘 또 김장하라고 그러고 거기에 또 아침에 우리 10시 회의인데 9시 40분, 30분 그때 가서 인사드리고 뭐 하려고 하니까 이게 너무 힘들어요. 의회하고도 조율을 좀 하셔가지고 일정을 안분을 좀 해주셔야 될 것 같아요.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그래야지 이거 뭐 의원님들이 너무 왔다 갔다 하기가 힘들어서 도대체... 하여튼 그렇습니다. 그러니까 잘 해 주세요.
●자치행정과장 조중훈 네. 저희도 갑자기 떨어진 일정 때문에 지금 직원들도 몹시 당황하고 힘들어하고 있는데요. 의원님들 역시 마찬가지일 거라고 생각합니다. 앞으로 꼭 의원님들 일정하고도 맞출 수 있도록 주의를 기울이도록 하겠습니다.
●이용준 위원 지금 서대문형 주민자치회 운영과 관련해서는 어떻게 야당 의원님들하고 잘 협의가 되고 있고 또 일부 강성의 주민자치를 요구하시는 분들하고 좀 조율이 잘 되고 있나요? 어떻습니까?
●자치행정과장 조중훈 지난번 의회 때 결렬되고 나서요 지속적으로, 일단은 의장님한테 먼저 사전 일정을 말씀을 드리고요. 그리고 특히 개별적으로 저희가 의원님들을 다 찾아다니면서 말씀을 드리려고 했는데 그것보다는 아무래도 각 당 원내대표님들을 통해서 사전 조율이 필요하다는 의장님의 어떤 조언도 있고 해서요. 지금 상당히 많은 진척이 있었다는 것만 먼저 말씀을 드리고요. 그래서 지금 가능하면 이번에 어떻게 좀 되지 않을까라는 일말의 기대감도 갖고 있는데요, 어쨌든 최대한으로 할 수 있도록 노력을 하고 있습니다.
●이용준 위원 그래서 이게 주민 공간 운영 지원 및 공모 사업이 좀 저조한 거 아닌가 싶은 생각도 드는 거죠.
●자치행정과장 조중훈 그것도 일말의 관계는 있습니다.
●이용준 위원 당연히 관계가 있죠. 그래서 어쨌든 주민참여형 그런 사업들이 많이 활성화가 돼야 되기 때문에 조속한 시일 내에 주민자치 우리 서대문구와 관련된 서대문형 주민자치회 구성이 조속하게 잘 원만하게 조기에 됐으면 좋겠다라는 말씀을 드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네. 의원님들의 많은 지원도 부탁드리겠습니다.
●이용준 위원 네. 하여튼 그 행사 일정은 잘 좀 우리 의회하고도 사무국하고도 긴밀히 협의 좀 하시고 비서실하고도 하고 해서 좀 이렇게 유연성 있게 해 주시길 부탁드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
저기 47쪽에 마일리지 전환 금액이 1,425만원인데 연말에는 연말 목표가 5,000만원이네요. 달성 달성에 문제없을까요?
●자치행정과장 조중훈 이게 저희 마일리지 같은 경우에는 올해 처음 실시한 사업이고요. 사실 홍보를 많이 했습니다. 서대문구지 포함해서 홍보자료도 내고요 보도 자료도 내고 그리고 서대문구에 있는 모든 자원봉사자 등록돼 있는 모든 분한테 개별적으로 카톡하고 문자 다 보내드리고요. 했는데 이 돈을 다 쓰기는 솔직히 어렵습니다. 객관적으로 딱 말씀드리면 확실히 어려운데요. 이분들이 이거 준다고 해도요 이거를 순수한 자원봉사로 생각하시는 분들은 이걸 안 받으려고 하시는 분이 생각보다 많습니다. 그리고 이게 또 워낙 홍보 부분이 미진하지 않았느냐라고 생각할 수도 있는데 저번에 반장 워크숍 할 때도 보면 반장님들이 오히려 먼저 저희들한테 그런 거 안내해줘서 고맙다고 할 정도로 홍보는 제대로 되고 있고요.
그리고 이게 금액을 목표를 못 세운다고 해서요 마일리지 제도가 잘못되고 있다고 생각하지 않고요 오히려 잘 되고 있다고 생각합니다.
●위원장 안양식 알겠습니다. 많이 신경 써주시기 부탁드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
이용준 위원님 질의
●이용준 위원 네, 과장님. 죄송합니다. 하나만 좀 더 드릴게요.
재능나눔 봉사단 활동 있잖아요. 관련해서 우리 우산 수리 봉사단이 카페폭포 옆에서 지금 하고 있잖아요. 그런데 아시겠지만 카페폭포가 외국인들이 참 많이 오시고 그런데, 공간도 물론 청장님이 해주신 걸 감사하게 생각하지만 우산 수리가 굉장히 호응이 좋아요.
팀장님 어떠세요?
●자원봉사팀장 이선희 네, 매우 호응이 좋습니다.
●이용준 위원 네. 매우 좋죠. 그렇기 때문에, 아시겠지만 공간이 굉장히 협소해요. 안에서 수리하시는 분들도 그 공간이 비좁고 또 밖에 응대하시는 분은 에어컨도 없이 그냥 뙤약볕에서 해요. 여름에 하절기 때는. 그냥 거기서 접수받으시고 이러시더라고요. 이 호응도가 좋으니까 좀 대체 부지를 어디 좀 하나 마련하셔가지고 좋은 데서, 쾌적한 환경에서 하실 수 있도록 도와주시면 감사하겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다. 아무튼 대체 부지 같은 문제도 한번 검토를 해보고요. 그리고 지금 호응이 워낙 좋다 보니까 지금 매주
●이용준 위원 출장도 가죠?
●자치행정과장 조중훈 주 2회 지금 활동을 하고 계시는데요, 현재 폭포카페 옆에 있는 공간에서 하고 주기적으로 외부에, 동별이라든가 해당 현장에 직접 나가셔가지고 현장 우산 수리도 하는 식으로 프로그램을 다양화하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 이분들이 하고 싶어 하는 게 장난감도 확대해서 장난감도 수리를 하고 싶고 뭐 악기도 그렇고. 그러시더라고요. 사업의 다변화도 가져올 수 있고 확장성도 충분히 지금 내재돼 있는 분들인데도 불구하고 어떤 공간의 협소, 제약 때문에 재능 기부를 마음껏 못하신다는 게 좀 안타까움이 드니까 과장님이 좀 적극 한번 좀 발굴해 주시면 감사하겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 과장님 수고 많으십니다. 간단한 질문 하나 드릴게요.
45페이지 보면 지금 주민 공동체 공간 운영 지원하시는데요 그 위치가 보면 홍은동하고 홍제권인데 가좌권에는 혹시 예정이 있으신가요?
●자치행정과장 조중훈 현재는 가좌권에는 특별히 계획되어 있는 건 없는데요, 만약에 여건이 된다면 그쪽도 이런 공간은 충분히 마련할 수 있도록 준비토록 하겠습니다.
●홍정희 위원 네. 한번 찾아봐서 노력해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 자치행정과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 행정자치국장, 자치행정과장 수고하셨습니다.
이상으로 담당관 및 행정자치국 소관 부서 업무보고 청취를 모두 마치겠습니다.
행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분, 오늘 수고 많으셨습니다.
제2차 회의는 내일이 수능 시험 관계로 1시간 늦은 오전 11시에 개의하여 복지문화체육국 소관 부서 및 자연사박물관에 대한 업무보고를 청취할 예정이오니 위원님들께서는 시간 맞춰 참석하여 주시기 바랍니다.
잠시 안내말씀 드리겠습니다.
내일 회의는 11시 개의할 예정인데 1시간 전인 10시에 모여서 이번 회기 안건 심사를 위한 사전 간담회를 하고자 하오니 위원님께서는 행정복지위원장실로 10시까지 참석해 주시기 바랍니다.
이상으로 제304회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회 산회를 선포합니다.
의정활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 안양식 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사드립니다.
업무보고에 앞서 자치행정과 팀장들을 소개하겠습니다.
(팀장 소개)
팀장 소개를 마치고 2024년 주요 업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
(참 조)
O!#A12026##자치행정과 업무보고#!
(부록에 실음)
감사합니다.
●위원장 안양식 자치행정과장 수고하셨습니다.
이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의가 있으신 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
이용준 위원님 질의해 주십시오.
●이용준 위원 안녕하세요. 이용준 위원입니다.
과장님, 통장님 워크숍 있었잖아요. 근데 음식이 좀 부실한 것 같았어요. 그때 음식 그거 사전 답사 누가 갔었죠?
●자치행정과장 조중훈 상반기 말씀하시는 건가요?
●이용준 위원 아니 하반기요.
●자치행정과장 조중훈 부실하지 않았다고 그때 저희가 평가를 받았습니다.
●이용준 위원 찌개 국이 된장국인가 그랬는데 이게 뜨겁지도 않고 날씨가 그날 쌀쌀했잖아요. 그러니까 통장님들이 뜨겁든지 김치찌개나 김칫국이나 이런 거 했으면 참 좋았겠다 이런 얘기하면서 조금 그렇다는 얘기를 저한테는 하시더라고요.
●자치행정과장 조중훈 일부 아마 통장님들께서 그렇게 말씀하셨던 것 같은데요. 그 부분은 저희가 다음에는 전혀 그런 일이 없도록 철저하게 준비토록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러니까 누가 가서 선발대 한번 안 드셔보시나? 음식.
●자치행정과장 조중훈 가서 다 사전에 점검하고 식사도 해보고 하는데요. 다음에 제가 직접 가도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러시고 새마을지도자님들하고 부녀회 역량 강화 워크숍 한번 갔었잖아요.
●자치행정과장 조중훈 네. 새마을지도자 한번 갔습니다.
●이용준 위원 근데 거기도 음식이 그렇더라고. 삼겹살 이렇게 해서 나왔는데 그 외에 음식들이 그렇게 그닥 좋지는 않았어요. 그리고 아시겠지만 그때 일정을 어떻게 조율을 했는지 그런 문제점이 또 있었잖아요.
●자치행정과장 조중훈 그것 때문에 청장님이 잠시 일정이 안 맞아가지고 서운해하신 부분도 일정 부분 있었는데요. 그거는 아무래도 새마을지회에서 당초 1박 2일로 예정을 했다가 사정에 의해서 하루만 갔다 오는 걸로 계획을 변경했는데요. 그러다 보니 그런 과정에서 사전에 거기에 해당 워크숍 장소하고 계약을 하고 예약을 하고 조율하는 과정에서 사전에 미리 일정이 확정이 되다 보니까 그 이후에 청장님 일정하고 맞추기가 어려워가지고 수정을 할 수가 없는 상황이어가지고 어쩔 수 없이 그런 일이 발생하게 되었는데요. 그건 사전에 저희가 조율 못한 부분도 약간 책임은 통감하고 있고요. 앞으로 그런 일이 없도록 세심한 주의를 기울이도록 하겠습니다.
●이용준 위원 그러셔야죠. 당연히 청장님이 가셔서 격려도 해주시고 함께 또 여러 가지 애로사항도 직접 듣는 그런 좋은 계기였는데 참 그게 안타깝다는 생각을 하고요.
그다음에 이 일정을 도대체 누가 이렇게 짜는 건지 행사 일정을 어저께는 연탄 배달하고 오늘은 김장하고 거기다 또 평통도 김장을 같이 하고 이러니까 의원님들이 지금 회의를 제대로 진행을 못해요.
●자치행정과장 조중훈 죄송하게 됐습니다.
●이용준 위원 아니 그래야지 어제 신나게 가서 연탄 봉사 활동하고 팔 아파 가지고 힘들었는데 오늘 또 김장하라고 그러고 거기에 또 아침에 우리 10시 회의인데 9시 40분, 30분 그때 가서 인사드리고 뭐 하려고 하니까 이게 너무 힘들어요. 의회하고도 조율을 좀 하셔가지고 일정을 안분을 좀 해주셔야 될 것 같아요.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 그래야지 이거 뭐 의원님들이 너무 왔다 갔다 하기가 힘들어서 도대체... 하여튼 그렇습니다. 그러니까 잘 해 주세요.
●자치행정과장 조중훈 네. 저희도 갑자기 떨어진 일정 때문에 지금 직원들도 몹시 당황하고 힘들어하고 있는데요. 의원님들 역시 마찬가지일 거라고 생각합니다. 앞으로 꼭 의원님들 일정하고도 맞출 수 있도록 주의를 기울이도록 하겠습니다.
●이용준 위원 지금 서대문형 주민자치회 운영과 관련해서는 어떻게 야당 의원님들하고 잘 협의가 되고 있고 또 일부 강성의 주민자치를 요구하시는 분들하고 좀 조율이 잘 되고 있나요? 어떻습니까?
●자치행정과장 조중훈 지난번 의회 때 결렬되고 나서요 지속적으로, 일단은 의장님한테 먼저 사전 일정을 말씀을 드리고요. 그리고 특히 개별적으로 저희가 의원님들을 다 찾아다니면서 말씀을 드리려고 했는데 그것보다는 아무래도 각 당 원내대표님들을 통해서 사전 조율이 필요하다는 의장님의 어떤 조언도 있고 해서요. 지금 상당히 많은 진척이 있었다는 것만 먼저 말씀을 드리고요. 그래서 지금 가능하면 이번에 어떻게 좀 되지 않을까라는 일말의 기대감도 갖고 있는데요, 어쨌든 최대한으로 할 수 있도록 노력을 하고 있습니다.
●이용준 위원 그래서 이게 주민 공간 운영 지원 및 공모 사업이 좀 저조한 거 아닌가 싶은 생각도 드는 거죠.
●자치행정과장 조중훈 그것도 일말의 관계는 있습니다.
●이용준 위원 당연히 관계가 있죠. 그래서 어쨌든 주민참여형 그런 사업들이 많이 활성화가 돼야 되기 때문에 조속한 시일 내에 주민자치 우리 서대문구와 관련된 서대문형 주민자치회 구성이 조속하게 잘 원만하게 조기에 됐으면 좋겠다라는 말씀을 드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네. 의원님들의 많은 지원도 부탁드리겠습니다.
●이용준 위원 네. 하여튼 그 행사 일정은 잘 좀 우리 의회하고도 사무국하고도 긴밀히 협의 좀 하시고 비서실하고도 하고 해서 좀 이렇게 유연성 있게 해 주시길 부탁드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 이용준 위원님 수고하셨습니다.
저기 47쪽에 마일리지 전환 금액이 1,425만원인데 연말에는 연말 목표가 5,000만원이네요. 달성 달성에 문제없을까요?
●자치행정과장 조중훈 이게 저희 마일리지 같은 경우에는 올해 처음 실시한 사업이고요. 사실 홍보를 많이 했습니다. 서대문구지 포함해서 홍보자료도 내고요 보도 자료도 내고 그리고 서대문구에 있는 모든 자원봉사자 등록돼 있는 모든 분한테 개별적으로 카톡하고 문자 다 보내드리고요. 했는데 이 돈을 다 쓰기는 솔직히 어렵습니다. 객관적으로 딱 말씀드리면 확실히 어려운데요. 이분들이 이거 준다고 해도요 이거를 순수한 자원봉사로 생각하시는 분들은 이걸 안 받으려고 하시는 분이 생각보다 많습니다. 그리고 이게 또 워낙 홍보 부분이 미진하지 않았느냐라고 생각할 수도 있는데 저번에 반장 워크숍 할 때도 보면 반장님들이 오히려 먼저 저희들한테 그런 거 안내해줘서 고맙다고 할 정도로 홍보는 제대로 되고 있고요.
그리고 이게 금액을 목표를 못 세운다고 해서요 마일리지 제도가 잘못되고 있다고 생각하지 않고요 오히려 잘 되고 있다고 생각합니다.
●위원장 안양식 알겠습니다. 많이 신경 써주시기 부탁드리겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
이용준 위원님 질의
●이용준 위원 네, 과장님. 죄송합니다. 하나만 좀 더 드릴게요.
재능나눔 봉사단 활동 있잖아요. 관련해서 우리 우산 수리 봉사단이 카페폭포 옆에서 지금 하고 있잖아요. 그런데 아시겠지만 카페폭포가 외국인들이 참 많이 오시고 그런데, 공간도 물론 청장님이 해주신 걸 감사하게 생각하지만 우산 수리가 굉장히 호응이 좋아요.
팀장님 어떠세요?
●자원봉사팀장 이선희 네, 매우 호응이 좋습니다.
●이용준 위원 네. 매우 좋죠. 그렇기 때문에, 아시겠지만 공간이 굉장히 협소해요. 안에서 수리하시는 분들도 그 공간이 비좁고 또 밖에 응대하시는 분은 에어컨도 없이 그냥 뙤약볕에서 해요. 여름에 하절기 때는. 그냥 거기서 접수받으시고 이러시더라고요. 이 호응도가 좋으니까 좀 대체 부지를 어디 좀 하나 마련하셔가지고 좋은 데서, 쾌적한 환경에서 하실 수 있도록 도와주시면 감사하겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다. 아무튼 대체 부지 같은 문제도 한번 검토를 해보고요. 그리고 지금 호응이 워낙 좋다 보니까 지금 매주
●이용준 위원 출장도 가죠?
●자치행정과장 조중훈 주 2회 지금 활동을 하고 계시는데요, 현재 폭포카페 옆에 있는 공간에서 하고 주기적으로 외부에, 동별이라든가 해당 현장에 직접 나가셔가지고 현장 우산 수리도 하는 식으로 프로그램을 다양화하고 있습니다.
●이용준 위원 그리고 이분들이 하고 싶어 하는 게 장난감도 확대해서 장난감도 수리를 하고 싶고 뭐 악기도 그렇고. 그러시더라고요. 사업의 다변화도 가져올 수 있고 확장성도 충분히 지금 내재돼 있는 분들인데도 불구하고 어떤 공간의 협소, 제약 때문에 재능 기부를 마음껏 못하신다는 게 좀 안타까움이 드니까 과장님이 좀 적극 한번 좀 발굴해 주시면 감사하겠습니다.
●자치행정과장 조중훈 네, 알겠습니다.
●이용준 위원 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 질의해 주십시오.
●홍정희 위원 과장님 수고 많으십니다. 간단한 질문 하나 드릴게요.
45페이지 보면 지금 주민 공동체 공간 운영 지원하시는데요 그 위치가 보면 홍은동하고 홍제권인데 가좌권에는 혹시 예정이 있으신가요?
●자치행정과장 조중훈 현재는 가좌권에는 특별히 계획되어 있는 건 없는데요, 만약에 여건이 된다면 그쪽도 이런 공간은 충분히 마련할 수 있도록 준비토록 하겠습니다.
●홍정희 위원 네. 한번 찾아봐서 노력해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
●위원장 안양식 홍정희 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의가 없으시면 자치행정과 업무보고 청취를 종료하겠습니다. 행정자치국장, 자치행정과장 수고하셨습니다.
이상으로 담당관 및 행정자치국 소관 부서 업무보고 청취를 모두 마치겠습니다.
행정복지위원회 위원님 여러분 그리고 공무원 여러분, 오늘 수고 많으셨습니다.
제2차 회의는 내일이 수능 시험 관계로 1시간 늦은 오전 11시에 개의하여 복지문화체육국 소관 부서 및 자연사박물관에 대한 업무보고를 청취할 예정이오니 위원님들께서는 시간 맞춰 참석하여 주시기 바랍니다.
잠시 안내말씀 드리겠습니다.
내일 회의는 11시 개의할 예정인데 1시간 전인 10시에 모여서 이번 회기 안건 심사를 위한 사전 간담회를 하고자 하오니 위원님께서는 행정복지위원장실로 10시까지 참석해 주시기 바랍니다.
이상으로 제304회 서울특별시 서대문구의회 제2차 정례회 제1차 행정복지위원회 산회를 선포합니다.