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검색결과
| 제8대 - 제250회 - 제2차 - 2019.03.22. 금요일 | |
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| 질문제목 | ❍ 여성친화도시 조성사업에 대하여 |
| 질문의원 | 안한희 의원 |
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저는 지난 2018년도를 잊을 수 없습니다. 정치인을 한 번도 꿈꾸지 않았던 제가 비례대표로 구의원이 됐고 9시 뉴스에서만 보던 조례안과 예산안을 심사하고 행정사무감사를 했기 때문입니다. 정말 보람 있고 가슴 떨리는 경험이었습니다. 여러모로 부족한 제가 이런 일을 해낼 수 있었던 것은 제 앞에 계신 동료 선배 의원님들과 공직자 여러분들의 덕분입니다. 정말 고맙습니다. 저는 얼마 전 가족 모임에서 초등학교 6학년에 다니는 제 손자 때문에 당황했던 적이 있습니다. 평소 호기심이 많고 똘똘한 아이인데 도로변에 설치된 현수막에서 봤다면서 저한테 여성친화도시가 뭐냐고 물었기 때문입니다. 할머니는 구의원이니까 알 것 같다면서요. 순간 저는 말문이 막혔습니다. 지금 생각해 보면 그리 어려운 질문도 아니었지만 그날은 전혀 그렇지 않았습니다. 명색이 구의원인데 손자한테 단번에 모른다고 하기엔 제 자존심이 허락을 안했습니다. 참 난감했습니다. 그러다 문득 지난 업무보고와 예산심사 때 들었던 여성친화도시, 서포터스, 여성안심보안관이 떠올라 손자한테 몇 마디 해주고는 간신히 위기를 넘길 수 있었습니다. 그날을 생각하면 지금도 제 얼굴이 화끈거립니다. 여성친화도시가 좋은 사업이라는 것은 알 것 같은데 구체적인 내용도 모르는 제 자신이 부끄러웠습니다. 그야말로 여성한테 좋은데 뭐라 설명할 방법이 없는 상황이었습니다. 얼핏 이런 생각도 들었습니다. 구의원인 제가 이 정도인데 우리 지역의 40대~50대 이상 중년여성들은 여성친화도시에 대해서 과연 어느 정도나 알고 있을까 궁금했습니다. 서대문구가 여성친화도시라는 걸 들어보기나 했을까? 홍보 횟수가 부족한 건지 홍보방법이 적절치 않은 건지, 아니면 제가 문외한이라 그런 건지도 모르겠습니다. 그래서 이 자리를 빌어 구청장님께 질문하고 싶습니다. 서대문구가 여성친화도시라는 것을 주민들이 일상생활에서 어떻게 얼마나 체감할 수 있는지 쉽게 설명해주시면 고맙겠습니다. 이번 구정질문을 준비하면서 의회사무국 직원에게 자료를 찾아달라 했더니 지난 몇 년 동안 있었던 서대문구의회 선배의원님들의 구정질문 사례를 제공해 주셨습니다. 그 중에서 인상적이었던 구정질문으로는 서대문구 여성정책 발전 방향에 대하여 성인지예산의 편성방향, 경력단절여성의 직업능력향상을 위한 교육에 대하여 등이 있었습니다. 특히 2012년 7월 서정순 전 의원님의 구정질문 당시에 문석진 구청장님께서는 서대문구의 여성정책에 대한 서울시의 평가가 낮은 이유가 성인지 교육이 부족하고 보육시설 확보가 부족해서 그렇다고 말씀하시면서 앞으로 성인지 교육을 강화해 나가겠다고 말씀하셨습니다. 또한, 여성정책 전담팀 인력이 부족하고 성별 분리통계 구축이 안 되어 있어서 앞으로 의회와 의논해서 통계팀 구성을 적극적으로 고려하겠다는 말씀도 하셨습니다. 존경하는 문석진 구청장님, 2012년 7월이면 7년 전인데 2018년 12월을 기준으로 그 동안 우리 서대문구가 여성친화도시를 조성해서 다른 구와 다르게 마련한 제도나 정책은 어떤 것이 있는지도 궁금합니다. 물론 2012년 서대문구에서 하신 구청장님의 답변이 그 동안 충실하게 실현 됐을 거라 믿습니다. 쉽고 구체적으로 답변해주시면 고맙겠습니다. 혹시 오해하실까봐 말씀드리면 저는 지금 여성친화도시 담당 직원들을 질책하려는 게 아닙니다. 부족한 인력 등 열악한 여건에도 열심히 일 해주신 덕분에 우리 구가 여성친화도시로 재인증까지 받았다고 들었습니다. 참 대견하고 안쓰러웠습니다. 제가 이렇게 공개적인 자리에서 구청장님께 여성친화도시에 관해 질문하는 이유는 앞으로 남은 임기 동안에도 여성이 살기 편한 서대문구를 만들어 달라는 당부와 함께 저처럼 평범한 아줌마도 우리구의 정책을 쉽게 이해할 수 있도록 행정을 해주십사 강조하기 위해서입니다. 그런 의미에서 이번 구정질문을 준비하면서 조금 아쉬웠던 점을 말씀드리면 서대문구청 홈페이지에 소개된 여성친화도시 내용을 주민들의 눈높이로 바꿔주시기 바랍니다. 분명 좋은 취지임에도 불구하고 서대문구청 홈페이지에 게시된 여성친화도시의 메뉴는 공무원들의 보고서나 공문서를 그대로 옮겨놓은 것처럼 너무 딱딱해 보였습니다. 인터넷 화면에 빼곡하게 적힌 글자들만 봐서는 도무지 서대문구 여성친화도시가 무엇이고 뭐가 좋은지 무엇을 하겠다는 건지 얼른 이해되지 않았습니다. 그동안 지역에서 만난 몇몇 젊은 엄마들도 저와 비슷한 불만을 말한 적이 있었기에 이 자리를 빌어 말씀드렸습니다. 평범한 주민들의 눈높이로 하루 빨리 개선해주시길 구청장님께 건의합니다. 앞으로도 서대문구의 여성정책이 효과적으로 실현되도록 가정주부와 직장여성의 입장에서 비례대표의원 임기동안 최선을 다할 것을 다짐합니다. 사랑스러운 제 손자 손녀가 차별 없이 살기 좋은 서대문구를 만드는데 미력하지만 제 힘을 보태고 싶습니다. 이상으로 구정질문을 마치겠습니다. 경청해주셔서 감사합니다. |
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| 답변 | 제8대 - 제250회 - 제2차 - [구청장] |
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O구청장 문석진 안한희 의원님께서 여성친화도시와 관련해서 말씀 주셨습니다. 저희들은 이제 익숙해서 여성친화도시라는 게 좀 이해가 잘 되는데, 안한희 의원님 충분히 이해가 됩니다. 이런 부분에 대한 지식이 없는 사람은 여성친화도시라는 게 좀 어려운 표현이 아니냐 이런 얘기세요. 여성친화도시를 제일 잘 하는 곳이 익산시였습니다, 2009년도에. 그래서 그때부터 익산시를 바라보고 저희가 한 것입니다. 익산시가 처음 여성친화도시를 할 때 어떻게 했느냐 하면 익산시장이 여성분들하고 유모차들 다 오라고 해서 유모차 있는 엄마들과 함께 익산시를 한 바퀴 돌았어요. 그것도 밤에 돌았습니다. 낮에도 물론 돌았겠죠? 또 유모차 안 가지고 계신 분들도 같이 왔을 거고요. 그리고서 엄청나게 많은 의견들을 익산시에 낸 겁니다. 여성분들이. 그러니까 유모차를 끌고 있는 엄마가 어떻게 불편한지 또 일반 여성이 밤에 또 어떻게 불편해 하는지. 이런 것을 보고 만들어진 정책들이 여성친화정책이고 그중에 우리가 같이 하고 있는 것들 중에 하나가 여성스카우트 밤에 같이 동행해 주는 프로그램이라든지 이런 것이 나오고 또 도로에 대해서 휠체어나 유모차가 갈 수 있는 길로 평탄화 작업 하는 것 또 유도하는 것 이런 것들이 익산시가 태동이 돼서 시작됐고요 그 정책을 받아서 우리는 아주 시스템적으로 구립 어린이집 확충하는 것, 우선 엄마들에게 확충해줘야 되는 것 아니겠습니까? 최근에 일을 하고 있는 여성들에게서 얘기를 들어보니까 아이가 어린이집 갈 때까지는 직장을 다니시더라고요. 그런데 제일 문제되는 게 초등학교 가면 문제가 되더라고요. 유치원이나 어린이집은 그래도 여러 가지 시스템을 많이 강구해서 늦게까지 돌보미 작동이 되고 있거든요. 그런데 초등학교만 가면 그때부터 돌봄을 안 해주는 겁니다. 그래서 지금 서울시나 중앙정부가 돌봄교실을 강화하자는 이유가 경력단절 여성이 제일 경력단절 되는 때가 학교 보냈을 때입니다. 태어나서가 아니고. 이런 것 역시 다 여성친화도시에서 해야 될 정책들이죠. 저희는 의원님 아시는 대로 여성친화도시로 재지정이 되었고요 또 그렇게 하기 위해서는 의회와 협조해서 성평등 기본조례도 만들고 또 조성협의체도 만들고 또 서포터즈 사업도 하고 그리고 성인지교육이라고 해서 성에 대한 차별적인 인지를 타파하는 이런 인지교육 계속 하고 있습니다. 그리고 매년 양성평등주간이 7첫째 주인데요 7월 1일부터 7월 7일, 이때는 여성 멘토들을 불러서 계속 강의도 하고 있습니다. 그리고 여성리더를 양성하기 위한 이화여성리터십 아카데미 또한 계속 시행하고 있고 또 저희가 수원이나 아산, 익산 같은 데 벤치마킹도 하고요 그리고 안전한 환경조성을 위해서 여성안심보안관 또 서포터즈 이런 것도 하고 있고 최근에는 공중화장실 몰래카메라 이거 조사하는 작업도 별도로 하고 있습니다. 이건 여성안심보안관이 하고 있고요. 또 택배를 이용한 범죄가 있기 때문에 여성 안심택배함을 계속 늘려가고 있습니다. 봉원동 같은 데서는 교회에서 맡아서 또 해주고 있고요 주민자치센터에서도 하고 있고. 그리고 경력단절 여성들을 위한 교육, 반려동물관리사 그러니까 팻 관리사 교육 내지는 3D융합메이커스 지도사 이건 100% 취업을 했습니다. 경력단절 여성들이. 금년에 또 저희가 공인회계사와 세무사회하고 같이 해서 회계사무원 그러니까 세무와 회계를 할 수 있는 회계사무원 과정 이것을 또 개설해서 하고 있습니다. 그래서 취업 기회를 주고 있고요. 저희가 계속적인 국·공립어린이집 확충 또 맞벌이 부모를 위해서 시간제 보육 연장하는 거 그리고 육아 원스톱서비스를 위한 육아종합지원센터가 이제 이전해서 개관합니다. 그러면 훨씬 더 좋은 공간이 되고 장난감 대여든지 이런 것을 충분히 잘 하겠습니다. 또 여성의 어떤 자긍심을 높이기 위해서 안산 자락길에 ‘여기로’라고 해서 여성의 역사를 기억하자라고 하는 길로 해서 여성지도자들 특히 독립운동과 해방 이후에 모든 과정 중에 나왔던 여성지도자들 쭉 표시하고 기리는 이런 행사도 준비했습니다. 저희는 서울시 여성정책 자치구 평가에서 6년 연속 우수기관으로 평가를 받았습니다. 앞으로 의원님 말씀하신 대로 여성친화도시 정책을 좀 더 쉽게 홍보할 수 있도록 홈페이지라든지 아니면 교육을 통해서 또 주민들에게 여성친화도시 이러니까 좀 막연한데 여성을 위한 이런 정책들을 더 많이 알리고 이런 관점에서 하고 있다는 말씀을 계속적으로 드려갈 수 있도록 하겠습니다. |
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